新媒體運(yùn)營工資漲幅一般經(jīng)歷3個(gè)階段。速途網(wǎng)絡(luò)專注于“新媒體產(chǎn)品與服務(wù)、內(nèi)容營銷服務(wù)、新媒體營銷平臺(tái)業(yè)務(wù)”三大業(yè)務(wù)板塊所組成的新媒體生態(tài)運(yùn)營體系，旗下?lián)碛形⒚襟w聯(lián)盟、微社群聯(lián)盟、速途網(wǎng)、速途研究院、網(wǎng)道咨詢、媒界PRAD業(yè)務(wù)品牌，一、北京速途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（鄭州辦）國內(nèi)新媒體生態(tài)運(yùn)營商，已登陸新三板(證券代碼。

1、新媒體運(yùn)營工資水平是多少？

新媒體運(yùn)營工資漲幅一般經(jīng)歷3個(gè)階段：1、行業(yè)小白2、入行1-3年3、入行3-5年1、行業(yè)小白：按照行業(yè)普遍現(xiàn)象，剛?cè)胄械男“坠べY一般在3000-4000左右。北上廣等一線城市工資會(huì)相對(duì)高一些，能在4000-6000的水平，2、入行1-3年：1-3年累積了一些項(xiàng)目運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)，并且也積累一些自己的想法，這種情況的工資待遇，基本會(huì)上浮到5000-6000的水平，北上廣的工資可能會(huì)上浮到7000-8000。

3、入行3-5年：擁有5年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人基本已經(jīng)到了主管或者經(jīng)理的位置，管理層工資8000是最基本的，一線城市會(huì)更高，一萬以上或更高是常有的事，新媒體工資漲幅屬于比較正常、健康的迭代狀態(tài)，并沒有我們想象的那么快。在這個(gè)行業(yè)，我們要做好心理準(zhǔn)備，入行的前幾年需要自己不斷的學(xué)習(xí)，不停的學(xué)習(xí)，儲(chǔ)備知識(shí)，使自己的價(jià)值快速提升，這樣才可能打破工資漲幅的年限，讓自己比別人更快一步，更早一點(diǎn)收獲和享受工資漲幅的快樂，

2、你愿意花多少錢請(qǐng)一個(gè)新媒體運(yùn)營？

我在武漢，這邊新媒體運(yùn)營的工資平均在5～10k，所謂平均工資的意思就是說即使沒有你也會(huì)有別人來做這份工作，那么既然新媒體運(yùn)營這個(gè)崗位是必須的話，那么這種可被任何人代替的職位我只會(huì)給到平均水平。那么高級(jí)一點(diǎn)的，也就是說這個(gè)工作只有你能做，舉個(gè)例子，比如國內(nèi)知名大v咪蒙的作者，如果換人去寫反差肯定很大，就像一個(gè)飯店一旦換了廚師，味道就變了，味道變了那么顧客就會(huì)走，所以這種人才可以給股份！，

3、在鄭州做新媒體行業(yè)，工資高嗎？

不高，新媒體行業(yè)很賺錢，但是是公司賺錢，員工不賺。朋友在一家新媒體公司，養(yǎng)了幾十個(gè)微信公眾號(hào)的那種吧，其中的招牌賬號(hào)，一個(gè)月廣告收入70萬都屬正常，但是員工基本工資2000多，廣告有提成，給客戶寫軟文也有提成，跟公司掙到錢比起來是不多，但是剛畢業(yè)跟同行比起來是很不錯(cuò)了。現(xiàn)在的行情就是，公司掙錢你才有可能掙錢，公司不掙錢，你肯定掙不到錢，

給你推薦兩個(gè)新媒體公司把：一、北京速途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（鄭州辦）國內(nèi)新媒體生態(tài)運(yùn)營商，已登陸新三板(證券代碼：837625[2])。速途網(wǎng)絡(luò)專注于“新媒體產(chǎn)品與服務(wù)、內(nèi)容營銷服務(wù)、新媒體營銷平臺(tái)業(yè)務(wù)”三大業(yè)務(wù)板塊所組成的新媒體生態(tài)運(yùn)營體系，旗下?lián)碛形⒚襟w聯(lián)盟、微社群聯(lián)盟、速途網(wǎng)、速途研究院、網(wǎng)道咨詢、媒界PRAD業(yè)務(wù)品牌，

4、本科畢業(yè)的，在鄭州普遍收入多少合理（求求大家別吹牛）？

本科畢業(yè)的，在鄭州普遍收入多少合理？這影響因素也太多了點(diǎn)吧，不同行業(yè)、不同職業(yè)、畢業(yè)時(shí)間年限、工作經(jīng)驗(yàn)等等都會(huì)影響工資收入。一個(gè)朋友17年畢業(yè)的，大學(xué)在省內(nèi)某二本文學(xué)院畢業(yè)的，學(xué)的是漢語言文學(xué)，現(xiàn)在在鄭州某教育行業(yè)公司做新媒體運(yùn)營（文案編輯）等工作，剛?cè)サ臅r(shí)候3000塊錢，轉(zhuǎn)正后才給交社保公積金，還是最低標(biāo)準(zhǔn)。

然后今年跳槽換了一家同行業(yè)的公司，公司5500一個(gè)月，社保公積金也是按照最低來交，當(dāng)然這也是個(gè)人情況會(huì)有不同差別。有時(shí)候同樣的工作不同行業(yè)或者不同公司那你拿的工資可能就不一樣，有人比你低，有人就比你高，還有收入沒有什么多少是合理不合理的，誰不希望自己工資越多越好，特別是那種所謂的錢多事少離家近，可是怎么可能呢？你付出的多少，你的能力有多強(qiáng)，相對(duì)來說你能獲得的報(bào)酬就有多少，當(dāng)然也有例外，能力強(qiáng)付出多遇到無良公司老板還是會(huì)克扣你工資。