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1，護士個人工作總結
2，作為護士年終總結怎么寫
3，護士個人總結怎么寫
4，護理工作總結

1，護士個人工作總結

以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，做好護理工作。以南丁格爾為榜樣。

護士個人工作總結

2，作為護士年終總結怎么寫

先是寫大前提羅，遵紀守法，擁護黨的方針政策之類的，順便寫政治思想上的表現，然后是工作上的，然后參加了什么團隊活動，取得了什么成績，如果有什么文章刊登了，有什么獲獎了當然也是要寫的，最好不過了，最后，寫寫自己有什么要改進的，也就是不足了，寫完這些差不多可以收工了。

作為護士年終總結怎么寫

3，護士個人總結怎么寫

1、總結工作情況總結參與了哪些工作。工作做的效果如何，得到怎樣的評價。比如：怎樣規范專業地進行護理操作，如何關心病人，使病人積極配合治療，以便收到良好的治療效果。如何和病人交流，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題。2、工作亮點點出在護理工作中那些有價值的成果，并且提煉出經驗，與單位、同事共享，讓別人也能從中獲得價值。想在工作總結中體現能力，少而精的亮點及濃縮提煉的經驗和規律必不可少。3、談未來的目標規劃闡述未來你的目標是什么，以及你將如何努力提升自己，參加哪些方面的培訓。比如：如何加強醫學及護理新知識的學習，提高自身技能，獲得更高的技術職稱。4、感謝領導與伙伴總結最后要感謝那些支持幫助你取得這些成績和成長的領導與伙伴。

護士個人總結怎么寫

4，護理工作總結

隨著人事制度改革的進一步深化，護理組在醫院領導的帶領和支持下，重點規范了護理文件書寫，提高了護理人員法制觀念；加強監督管理，保障了護理安全；，提升了護理服務質量。全院護理服務質量穩中有升，病人滿意度高。現將護理組工作總結如下: 　　一、規范護理文件書寫，強化護理法制意識隨著人們法律意識的提高，新醫療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環節。護理組于今年嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求，制定了醫院護理文件書寫實施細則，采取集中講座、分病區學習等形式進行培訓，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規范了護士的行為，保障了護理安全，提高了護理質量；為護理科研積累了寶貴的資料，促進護理學科的發展；完整、客觀的護理記錄，為舉證提供了法律依據，保護了護患的合法權益。明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。在組織講座時，還結合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結和分析，提出了相應對策。為了強化護理人員盡快熟練掌握規范要求，組織了全院護理人員進行理論考試，成績合格率為100%。　　二、加強監督管理保障護理安全定期督促檢查醫療安全，重點加強了節前安全檢查，增強醫務人員防范意識，杜絕事故隱患，規范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內藥品做到了“四定”:專人管理、定點放置、定量、定數，班班交接，有記錄。搶救設備及時維修、保養、保證功能狀態備用。　　三、加強了質量管理監控力度　　1、護理組按照省護理文件書寫規范，及時修訂完善了各種護理文件質量標準及考核項目，檢查考核中均嚴格按標準打分。　　2、加強了消毒供應室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質量和醫療護理安全。　　3、加強了醫院感染控制管理，組織了護理人員學習新消毒技術規范、環境衛生學監測的方法及重要意義、醫院感染控制對策、醫院感染管理規范，其內容納入了“三基”、年終理論考試，無菌技術操作等納入平時護理操作考試，通過每月質量檢查，對護理人員消毒執行情況進行了檢查考核，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術、衛生學洗手、環境衛生學、消毒監測的管理和考核。　　4、各項護理質量指標完成情況：1）、基礎護理全年合格率達100% 2）、一、二級護理全年合格率達100%。3）、急救物品完好率達100%。4）、護理文件書寫平均分99.57，合格率達100%。5）、護理人員“三基”考核合格率達100%。6）、一人一針一管一滅菌一帶合格率達100%。7）、常規器械消毒滅菌合格率達100%。8）、一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%。9）、年褥瘡發生次數為0。　　四、提升服務質量，塑造醫院形象護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響醫院形象。　　1、護理組首先從業務素質抓起，按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實施，堅持了每季度進行操作及理論考試，每月由科室組織業務學習及一項操作技術培訓和考核，要求人人過關，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據，形成一種比、學、趕、幫的氛圍，培養護理人員有一套過硬的業務技術，使病員放心，促醫院振興。　　2、規范護理人員著裝、要求文明用語,接聽電話規范，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務。　　3、繼續加強主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務態度，提升護理服務質量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理。　五、合理利用人力資源，充分量化護理工作 1、為優化各班職責，合理利用人力資源。 2、在實行量化考核中，護理人員積極參與新方案，增強了工作的積極主動性，培養勇于奉獻，熱愛集體的精神。六、認識不足，不斷完善　　1、偶爾還存在護理人員態度不良好等現象，護理組將繼續加強醫德醫風建設，增強工作責任心。　　 2、積極開展新業務、新技術，鼓勵發展護理科研。 3、從思想上，行動上作到真正的主動服務。