薪資待遇福利如何?三支一扶工作人員薪資待遇由地方財政撥款支付，待遇水平會與當地經濟發展水平、財政狀況相關，三支一扶人員由各省“三支一扶”辦公室負責繳納保險，且“三支一扶”大學生服務期間享受一定的生活和交通補貼。服務縣“三支一扶”辦公室按照省“三支一扶”辦公室統一要求，為“三支一扶”大學生辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險。

1、三支一扶待遇怎么樣？

從2017年1月起，按在編事業單位人員標準發放超額績效；除統一辦理社會保險外，一半以上的區縣為“三支一扶”人員購買了住房公積金。重慶市“三支一扶”人員在扣除“五險一金”之外，平均月工資為4650元，部分區縣達到了7250元，“三支一扶”是指大學生在畢業后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，其目的在于為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障，其設置有4個崗位，分別是支教、支醫、支農和扶貧。

支教：支援鄉鎮基層教育事業，主要從事9年義務教育中的小學、初中學科教育，支醫：支援鄉鎮基層醫療衛生事業，主要從事臨床診療，中醫診斷，醫療救護，醫學檢驗工作等。支農：支援鄉鎮基層農業生產工作，主要從事涉農產業(種植業、養殖業、深加工等)建設工作，扶貧：支援鄉鎮基層扶貧攻堅工作，主要從事與農村脫貧致富相關工作。

福利政策如下：(1)原服務單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時，要聘用服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，相關事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生，在同等條件下要優先聘用“三支一扶”大學生。(2)對于準備自主創業人員，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策，

(3)服務期滿且考核合格的“三支一扶”畢業生可以享受一定的政策加分或同等條件優先錄用。(4)到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上，服務期滿后3年內報考碩士研究生，同等條件下優先錄取，(5)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據本人意愿可以回到原籍或到其他地區工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區應準予落戶(6)進入國有企事業單位時，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準，其服務期限計算為工齡，在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優先評定等。

配套福利：補貼：“三支一扶”大學生服務期間享受一定的生活和交通補貼，補貼標準為每人每月1300元，各縣(市、區)“三支一扶”辦公室為畢業生按省“三支一扶”辦公室指定的農業銀行辦理銀行卡并負責按月發放。保險：服務縣“三支一扶”辦公室按照省“三支一扶”辦公室統一要求，為“三支一扶”大學生辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險，

體檢：“三支一扶”大學生體檢費用標準為300元/人。經費：“三支一扶”計劃所需各項經費，由財政安排專項經費予以解決，其中，到30個經濟欠發達縣服務的生活、交通補貼和保險費用，由省、市、縣(市、區)財政按5：3：2的比例負擔;到其他縣(市、區)服務的生活、交通補貼和保險費用，由所在市、縣(市、區)財政負擔，省財政將通過不斷加大轉移支付力度對財政困難縣予以支持。

2、“三支一扶”的工作辛苦嗎？

“三支一扶”，是指大學生在畢業后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿后，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠，計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。

其目的在于為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障，三支一扶崗位定義：1，支教：做一名光榮的人民教師，工作地點大多在鄉鎮學校。2，支醫：白衣天使，救死扶傷，3，支農：了解農民動態，創建社會主義新農村，4，扶貧：幫助貧困戶脫貧，全面建設小康社會，既然三支一扶有這么多的工作內容，那么我們是不是我們每個人都能報考呢？三支一扶報考條件1戶籍條件：對于三支一扶的考試，有很多地區是限制戶籍的，但是不限戶籍的地區也很多，到目前為止已經有四川（大部分不限制）、湖北（部分有專業限制）、云南、廣西、河南、重慶（大部分不限制）、遼寧（大部分不限制）、吉林、山東多地不在限制戶籍。