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1，什么是關系公共部

組織內部設立的專門性公共關系工作機構。

什么是關系公共部

2，按領導方式分類公共關系部可分為哪些類型

總經理直接負責型，總經理間接負責型，部門所屬型，公共關系對象型

按領導方式分類公共關系部可分為哪些類型

3，公共關系的組織機構的主要類型

公共關系組織機構的主要類型有兩類：一是組織內部的公關部；二是組織外部的公關咨詢公司。內部的公共關系部的組織類型按工作方式分類，可以分為公共關系對象型、公共關系手段型和公共關系復合型等三種類型；按領導方式分類可分為以下四種類型：即總經理直接負責型、總經理間接負責型、部門所屬型和公共關系委員會。組織外部的公關咨詢公司又稱公共關系顧問公司或公共關系咨詢公司。它是由各具專長的公共關系專家和公共關系人員組成，專門從事公共關系方面的有關咨詢和公共關系活動，或受具體企事業單位委托，為其開展公共關系工作，提供設計方案、決策參考的社會服務機構。任何社會組織，都需要公共關系組織機構來開展公共關系活動。公共關系部與公共關系公司各有所長，也各有所短。為了有效地開展公共關系活動，組織首先必須了解本組織的實際情況，在此基礎上還應明確兩種機構的優勢和不足之處，以便綜合利用這兩種公共關系組織機構。

《公共關系學》

公共關系的組織機構的主要類型

4，公共關系部為什么是組織不可缺少的部門

公共關系部　　是組織內部針對一定的目標,為開展公共關系工作而設置的專門職能機構. 　　公共關系部的特點: 　　1.專業性　　2.協同性　　3.自主性　　4.服務性　　隨著社會的發展，各組織越來越重視公共關系部的作用，公共關系部擔任著大量的工作，具體概況有以下幾點：　　（1）舉報或參加專題活動，包括舉報新聞發布會、展覽會，參加經銷會，籌劃和組織紀念活動等。　?。?）對外聯絡協調工作，包括與新聞界和社會各界人士的聯系，組織安排笨組織參與外界有關活動等。　?。?）編輯出版工作，包括編寫月底、年度報告和各種宣傳資料，出版內部刊物，制作新聞圖片、錄像帶、幻燈片和企業標志等。　?。?）調研工作，包括民意調查、報刊檢索、市場分析、資料整理等。　?。?）禮賓接待工作，包括定期接待、日常接待等。　?。?）參與社會組織的決策，如表面對新產品開發與宣傳的意見。　　(7)對內協調工作，如加強供、產、銷各部門間的信息溝通與合作。

5，公關部是什么 意思

國家部門

1．公關部能促進企業戰略的實現：　?。?）確立企業的戰略地位　　要確立企業的戰略地位，就必須明白現時社會環境的狀況，社會環境會受到不同因素影響，對此需要調查和研究，這就是公關部應負的責任。　?。?）增強企業職工的群體意識，提高企業職工的士氣。　　士氣就是職工的精神狀態，高昂的士氣對職工來說是很重要的，它能使職工每天的工作充滿快樂。職工的高昂士氣對企業來說也極為重要，因為高昂的士氣會帶來交質量的產　　品和令人滿意的勞動生產率，良好的內部公關正是公關部的職責之一。　　（3）提高員工素質　　職工素質是企業決定性的因素，提高職工質素主要是靠教育，教育引導企業內部的全體成員建立公關策劃意識，使全體員工將公關意識融化在日常的言行中，成為習慣和行為規范，這會直接影響到企業的形象和經濟效益。　　教育職能是公關部的職能之一。

企業社會組織內部的公共關系部是由專職人所組成的，貫徹社會組織的公共關系思想，開展公共關系活動的管理職能部門。是組織為處理、協調、發展本組織與社會公眾和組織內部公眾關系而設立的專門職能機構。

6，大學公關部崗位設置與分工怎樣做

我們公關部是一個新成立的部門，作為連接社聯、協會、社團和二級學院之間的橋梁，在本學期的活動中應該積極踐行部門職能，積極發揮部門協作精神，成員在積極開展工作為同學服務的同時，也得到歷練成長。做好前期準備工作。收集各部門本學期要開展的活動，提前為即將開展的活動做準備。在活動開始之前，全體人員應該一起討論活動的細節和聯系過程中需要注意的事項，仔細分析工作過程中可能出現的困難以及解決方法，避免在活動中倉促完成一些事項。另外，基于公關部的工作性質，建議提前將所有的協會、社團和二級學院進行統計和整理，并分配給每個志愿者，提前與之建立關系，方便以后的工作。工作分配要明確。在活動之前應先統計所要聯系的社團、協會和二級學院，以便確立詳細的工作分配，避免工作重復和遺漏的情況出現，減少工作中的混亂。加強溝通?；顒又杏袝r會因為缺乏溝通產生了許多問題，所以在活動內外建立良好的溝通，對于活動的完成情況會有極大的幫助。切實做好反饋工作。及時了解各個協會、社團和二級學院對活動的意見和建議，與之建立良好合作關系，為我們以后的工作打下堅實的基礎。為了避免反饋的意見與建議只有一時之效，建議在收到反饋之后，負責人員撰寫一份反饋總結，將商家的意見和建議進行及時匯總和總結，有利于日后部門總結的制作。積極配合其他部門的工作。其他部門工作時需要本部門協助幫助，我們要及時作出回應，并幫助其他部門工作的順利完成。作為公關部的成員,我們一定會牢記本部門的工作職責,好好的利用這個平臺去鍛煉自己,讓自己更加快速的成長!總體看來，公關部的發展趨勢良好，只要發揮團結合作的精神，一定能將工作越做越好。

公關部崗位職責 1、負責公司對內、對外的公共關系工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案，在批準后組織執行。 2、協助行政部做好重大活動的組織、協調和接待工作。 3、參與公司重大事件緊急處置和善后處理活動。 4、經總經理正式任命，作為公司發言人。 5、負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。 6、負責審閱所有對外發布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動。 7、負責或協助開發導入cis、創建名牌、建立企業文化等活動。 8、負責指導、管理、監督公關部下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作