感謝邀請，在河南工作不需要注意什么，和其它地方一樣，都需要愛崗敬業(yè)，只要有一技之長，在河南也能賺到錢。在鄭州想找一個工資5000 ，還交五險一金的工作是有點難度的，在前幾年河南農民工出去也是很好找工作的，比如工廠、工地都會大量招人，而這幾年情況大不如前，在河南城市的一些街頭就會看到一些等活的農民工。

1、在河南工作需要注意什么？

感謝邀請，在河南工作不需要注意什么，和其它地方一樣，都需要愛崗敬業(yè)，只要有一技之長，在河南也能賺到錢。河南缺乏高端技術人才如果你是高端人才，那么在河南是特別吃香的，目前河南沒有985高校，很多高端技術人才也不愿意到河南奮斗，因此在河南鄭州有“智匯鄭州”、在河南洛陽有“河洛英才計劃”等來吸引人才，如今的河南也是一片蒸蒸日上的景象，作為高端技術人才，這里也是施展拳腳的一片沃土。

河南就業(yè)競爭壓力大僅2019年，河南高校畢業(yè)人數就超過61萬，就業(yè)壓力非常大，因此很多中小企業(yè)每到畢業(yè)季也是大量招聘應屆生，很多崗位并不怕人辭職，辭職后馬上就有人頂上來，另外在前幾年河南農民工出去也是很好找工作的，比如工廠、工地都會大量招人，而這幾年情況大不如前，在河南城市的一些街頭就會看到一些等活的農民工。

2、在鄭州找一個工資5000 ，五險一金的工作好找嗎？

在鄭州想找一個工資5000 ，還交五險一金的工作是有點難度的，第一、鄭州2020年最低工資標準是1900元，這類一般都是環(huán)衛(wèi)工人的標準。在這個標準之上，非常多的崗位工資都是3000元左右，你可以到智聯、前程無憂、58等招聘網站看看，起薪最多的就是這一檔，在實際工作中我也了解到，大部分私營企業(yè)，基礎的崗位比如行政人事、財務、客服、后勤人員等，一般在3000到5000的居多；而業(yè)務類崗位更不用提了，底薪1000 提成的比比皆是。

在鄭州能拿到5000 工資的，往往至少是經理以上的崗位，你可以算算這個比例，一個公司能有多少個經理以上的崗位，但是如果你是一個在你的行業(yè)內有一定經驗、有能力的人，找到一個經理以上崗位也是可以的，這樣第一個條件5000 的工資，雖然少，實際上是可以達到的。第二、就要說說五險一金了，鄭州的大部分私企沒有五險一金，很多私企的老板根本沒有給員工交社保的概念，只想企業(yè)怎么省錢，裝進自己的腰包里。

即使交社保的公司，又有一大部分是只交五險，不交一金的，因為這個一金并不強制，不強制的東西就不用想了，還有就是社保很少有公司是按工資交的，幾乎都是按鄭州市規(guī)定的最低標準繳納，不管你實際工資發(fā)多少錢，就給你按最低標準交社保。企業(yè)都是兩套賬，一套給稅局、社保看，一套自己看，給公家看的你的工資肯定是低于最低標準的，

但是鄭州五險一金全都繳納的企業(yè)也有，比如外地大公司在鄭州設置的分部，還有一些私立學校、高校，還有一些規(guī)模比較大做的比較正規(guī)的公司，還有就是一些房地產開發(fā)商公司，在公積金這一塊比較積極。綜上所述，在鄭州找一個5000 的工資不難，找一個交五險的也不算太難，但是要找一個工資5000 ，又給繳納五險一金的，還是難度比較大的，畢竟好的單位競爭都是很激烈的，

3、鄭州的工作怎么樣？好找嗎？

這個問題問的有點籠統(tǒng)，不知道您問的是鄭州的工作靠譜不，還是問的鄭州的工作收入情況等等，所以我們就談一談鄭州的工作現狀吧。作為一個常住人口逾900萬的大城市，您不用擔心，工作多的是，但是有句話說：找工作容易，找到一個合適的就難了，沒做，找工作有時候就像相親，找到適合自己的，能夠發(fā)揮自己長處的就有點困難了。

但是我想只要找準自己興趣和喜愛的行業(yè)，認真做下去，也肯定是有收獲的，在說說鄭州的待遇狀況，考慮到鄭州的消費水平，一般現在的工作再少也有三四千，鄭州普遍銷售類工作多些，如果自己能夠出熟悉產品掌握營銷知識大干幾年肯定也有所收獲，如果您是做技術的或者高管類的，那么工作就更高了。說道這里給大家分享一個事情，我的表姐只有小學學歷，今年近40歲，早期來鄭州一個月600作保潔，一做就是幾年，慢慢晉升到班長主管，直至現在的物業(yè)經理，從學習智能手機的使用到電腦基本知識，一步一步走的也很艱辛，她老公在4S店上班，現在一家在鄭州定居車房都有了，他們也一直是我們家庭聚會時熱議的話題，也是我們的榜樣。