從保障性來看，政府給政府專職消防員解決了很大的后顧之憂，但是就工資待遇而言，客觀來說與政府專職消防員的勞累、付出、風險不是很成正比。地方政府專職消防員一般實行勞動合同制，由勞務派遣公司與專職消防員簽訂《勞動合同》，沒有任何的編制，政府專職消防員不使用政府行政或事業編制，而是通過聘用制管理。

1、消防員工資一般多少錢一個月？

2018年消防待遇消防改動前，還是屬于部隊管理（人民武裝警察部隊）工資待遇津貼都是跟其他部隊基本一樣的，雖然屬于高危職業，當地政府有的地方會有補貼，這種看地方情況。一、消防兵前兩年義務兵工資是七八百左右，二、士官三年是工資四千多，有的地方有津貼話每月有五六千這樣，津貼情況根據地方經濟實力三、二級士官有五六千，一直往上，最高到七期士官，每級多一千多左右這樣增加，七級有一萬多一些左右。

2、地方的政府專職消防員待遇怎么樣？

這個政府專職消防員是政府用當地的人力資源公司進行招聘的，以勞務派遣的方式用工。待遇的話，交五險，工資是吃財政的，個個地方，經濟水平不一祥，待遇也不一樣，一些沿海城市經濟好的城市待遇能高一點。有體能測試，筆試，面試，最后體檢，合同是兩年一簽。陜西這邊的待遇不是很高，餓倒餓不死，反正就是沒有多余的錢，自己去悟吧。

3、政府招聘的專職消防員有前途嗎？待遇怎么樣？

如果追求消防事業，建議報考消防指揮員或消防員，切記不要報考專職消防員，切記，切記！首先介紹一下我國的消防系統，主要由兩大力量組成，一是綜合性消防救援隊伍，二是地方專職消防隊，地方專職消防隊主要由地方政府管理，是綜合性消防救援隊伍的補充性力量，協助綜合性消防救援隊伍進行相關工作。專職消防員是沒有編制的，屬于勞務派遣人員，工資收入會低很多，

而且，專職消防員是不授消防救援銜的，沒有職業發展空間；同時，因為身體或其他原因不適合繼續從事消防工作后，專職消防員是沒有退出機制和安置機制的，未來的生活沒有保障。所以，不管是從收入待遇，又或者從未來的發展來看，地方專職消防員都不是一個好的選擇，建議你報考綜合性消防救援隊伍！綜合性消防救援隊伍主要分成兩大類，一是消防救援隊伍，二是森林消防隊伍，分別由應急管理部下屬的消防救援局和森林消防局垂直管理，

當然，大家更熟悉的是前者，在省、市、縣三級分別設消防救援總隊、支隊、大隊。消防救援隊伍的人員組成又可分為兩類，一類是消防指揮員，另一類是消防員，消防指揮員是行政編制的國家干部，是通過國家公務員考試進行招錄的特殊公務員，按管理指揮類和專業技術類分別授“消防救援銜”或“專業技術消防救援銜”，實行的是終身制，福利待遇也是最好的。

而消防員會比較特殊，根據官方的解釋：“國家綜合性消防救援隊伍單列消防員專項編制，編制不具體到個人”，簡單來說，就是各級消防救援隊伍可以招錄的消防員數量是有編制的，但是消防員個人是沒有編制的，不屬于國家干部。不過，消防員也有“消防員消防救援銜”，分為“初級消防員、中級消防員、高級消防員”三等八級，根據工作年限，可以逐級晉升，

消防員通過專門的考試進行招錄，實行全程退出機制，不實行終身制。但是，消防員是有退出機制和安置機制的，可以按規定給予補助或安排工作，并且，消防員可以報考消防院校或報考國考特需崗位，成為消防指揮員。總體來說，消防指揮員屬于公務員的一種，待遇和發展空間是最好的；消防員類似員額制管理，待遇和發展空間差不少，但職業有所保障；而專職消防員的待遇最差，發展空間基本沒有，

4、國家專職消防員是什么編制？國家專職消防員是公務員編制嗎？

你好，專職消防員不是公務員，也沒有任何編制，一般采用勞務派遣的用工形式，也就是俗稱的臨時工！首先，介紹一下專職消防隊。2018年機構改革之后，我國目前有兩種消防力量：一種是國家綜合性消防救援隊伍，俗稱國家隊，是消防工作的主力軍；另一種是專職消防隊，俗稱地方軍，作為補充性力量存在，專職消防隊又可細分為地方政府專職消防隊和企事業單位專職消防隊，后者比較少見，前者比較常見。