我對河南洛陽市公務員工資待遇非常了解，下面我詳細分享一下河南洛陽市公務員工資待遇，看看一個月工資有多少。洛陽市公務員待遇還可以，處于河南中等偏上水平全國不同地區公務員的工資待遇有明顯差異，公務員待遇與各個地區的財政實力有密切相關，洛陽市各區縣公務員待遇差異洛陽市公務員待遇最高的是市直單位，市直機關公務員一年到手有9萬以上，縣區公務員和鄉鎮公務員待遇比較低，一年到手工資只有4萬左右。

1、基層民警的工資怎么樣？

關于公安民警的工資待遇，有一點是肯定的，那就是因為有警銜津貼、執勤加班補貼等補貼性收入，每月差不多可以多小2000，公安民警的工資收入至少會比其他單位的公務員高出30%以上。除了政法系統公務員可以和公安相提并論，兩院的員額法官和檢察官比公安好外，公安民警的工資收入在同級水平的公務員中可以說是最高的，這點基本上是體制內公認的事實。

但是和其他公務員一樣，公安民警的收入也存在很大的地區差異，因此基層民警工資收入到底有多少，要看所在地區。以小公所在的西部三線城市為例，基層派出所科員每月到手收入在4800-5000元之間，副科在5500元上下，正科基本上可以超過6000元，正科的收入相當于其他單位的副處到正處之間的工資水平，在收入上絕對是公務員的頭部群體，

同樣的級別，在沿海發達地區收入就要高多了。比如說三級警司的科員，中西部地區基本上在5000元上下的水平，東部發達地區基本上可以到8000-9000元之間，一級警司和三級警督之間（相當于正科），基本上可以超過11000元，如果是處級以上的民警待遇更高，基本上是中西部地區的兩倍以上，年入35萬 不是問題，由此可見地區差距，

2、河南洛陽市公務員待遇怎么樣？一個月工資大概有多少？

我對河南洛陽市公務員工資待遇非常了解，下面我詳細分享一下河南洛陽市公務員工資待遇，看看一個月工資有多少。洛陽市公務員待遇還可以，處于河南中等偏上水平全國不同地區公務員的工資待遇有明顯差異，公務員待遇與各個地區的財政實力有密切相關，一個地區的財政實力越強，這個地區公務員的工資待遇可能就會越高。河南省屬于中部地區，近年來經濟發展比較快，GDP排名全國第五，

但是河南省財政實力非常弱，如下圖所示，在2020年全國各省市人均財政收入排名中，河南省人均財政支出位居全國倒數第一，低的可憐。因此，河南省公務員的工資待遇非常低，處于全國倒數前三名，洛陽市是河南省的副省會城市，經濟發展還不錯，那么洛陽市公務員待遇怎么樣，在河南省處于什么樣的水平呢？如下圖所示，在2019年河南省各市人均財政收入排名中，洛陽市人均財政收入排名全省第四名，不到鄭州的一半。

因此洛陽市公務員待遇并不是特別高，在河南處于中上等水平，洛陽市公務員待遇究竟有多少？一、洛陽市直單位公務員待遇（洛陽最高水平）洛陽市某市直單位公務員，四級主任科員，每個月到手工資為3900（包含車補，物業補和通訊補貼等），每個月平時考核獎為1300左右，單位是省級文明單位的話，每個月精神文明獎900。

此外，年底多發三個月稅后全額工資，大概2萬左右，加上取暖費補貼和工會福利等，當地市直單位公務員一年到手工資大概9-10萬左右，加上公積金，一年的全包收入可達10-11萬左右，二、洛陽吉利區事業編待遇洛陽吉利區事業編待遇，每個月到手工資為2400，平時考核獎平均每個月1300，5績效獎每月500，文明獎每月600，年底多發三個月全額工資，一年到手工資為7.2萬左右，加上公積金，一年全包收入可達8萬以上。

三、洛陽某縣城公務員待遇洛陽市下面某縣，工齡17年，職級為副科實職，每個月打卡工資為3400元，年底發十三，十四兩個月工資，大概8000左右，每月公積金雙邊一共1000元，備注河南省2021年后半年平時考核獎還沒發放，有的說停發了，但是具體情況還不知道，如果不發平時考核獎，洛陽市直單位公務員一年要少收入1萬多。