股級(jí)干部的晉升，特別是正股級(jí)干部，往往有優(yōu)勢(shì)。小縣城，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工資收入有多少，處級(jí)干部是各級(jí)干部中承上啟下的一個(gè)層級(jí)，在部委、省里、市里、縣里都廣泛存在，了解了股級(jí)干部以后，你才能知道在小縣城里面，一個(gè)正科級(jí)干部有多牛，毫無疑問，作為縣領(lǐng)導(dǎo)，縣里的處級(jí)干部?jī)?yōu)勢(shì)更加明顯。

1、省里、市里、縣里的處級(jí)干部有什么不同？

處級(jí)干部是各級(jí)干部中承上啟下的一個(gè)層級(jí)，在部委、省里、市里、縣里都廣泛存在。但是，所在的層級(jí)不同，處級(jí)干部的職權(quán)、工作復(fù)雜程度完全不在一個(gè)層級(jí)，首先，介紹一下省里的處級(jí)干部。在省一級(jí)，處級(jí)干部一般是指省直機(jī)關(guān)的中層干部，例如省廳的處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)等等，雖然也擔(dān)任處級(jí)實(shí)職，但是不屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，更類似于一個(gè)高級(jí)辦事員。

以處長(zhǎng)為例：第一，處長(zhǎng)的日常工作以業(yè)務(wù)為主，負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)某條線上的工作，不會(huì)考慮太多業(yè)務(wù)外的事情，工作復(fù)雜程度并不算高，第二，處長(zhǎng)雖然手下管著十幾個(gè)干部，但對(duì)于這些干部的命運(yùn)只有建議權(quán)、沒有決定權(quán)，影響力比較有限。第三，在省廳的處級(jí)干部的待遇是最差的，辦公室面積小、沒有工作用車，各類工作待遇、生活待遇都與市、縣兩級(jí)的處級(jí)干部無法媲美，

第四，在省廳干到處長(zhǎng)一般都到頭了，能夠提拔副廳長(zhǎng)的少之又少，想要晉升二級(jí)巡視員也要面臨巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。當(dāng)然，在省會(huì)城市的好處就是教育、醫(yī)療等資源比下面的市、縣兩級(jí)要好很多，其次，介紹一下市里的處級(jí)干部。在市一級(jí)，處級(jí)干部主要是指市直機(jī)關(guān)的正、副職，例如市局的局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)，毫無疑問，作為一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，市里的處級(jí)干部?jī)?yōu)勢(shì)比較明顯。

以局長(zhǎng)為例：第一，管理全局機(jī)關(guān)、下屬事業(yè)單位百余名干部，在人事權(quán)上擁有最大的話語權(quán)，在單位內(nèi)部一言九鼎，決定著整個(gè)單位的發(fā)展，第二，局長(zhǎng)有機(jī)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)副市長(zhǎng)等副廳級(jí)實(shí)職，再不濟(jì)也能解決二級(jí)巡視員職級(jí)，享受副廳級(jí)的生活待遇，職業(yè)發(fā)展前景好于省廳的處長(zhǎng)。第三，局長(zhǎng)的辦公用房、公車、文件閱讀權(quán)限等工作待遇明顯好于省廳的處長(zhǎng)，也不會(huì)為工資待遇等生活發(fā)憂，

第四，省廳的處長(zhǎng)是干活的人，而市里的局長(zhǎng)是指揮別人干活，日常考慮的是單位的發(fā)展，如何統(tǒng)籌做好全市的一個(gè)系統(tǒng)的工作。最后，介紹一下縣里的處級(jí)干部，在縣一級(jí)，處級(jí)干部是指四套班子的正、副職以及法檢兩長(zhǎng)。毫無疑問，作為縣領(lǐng)導(dǎo)，縣里的處級(jí)干部?jī)?yōu)勢(shì)更加明顯，以縣委書記為例：第一，縣委書記是省管干部，在全省統(tǒng)籌實(shí)用，只要不違紀(jì)違法，提拔副廳級(jí)實(shí)職是板上釘釘?shù)氖虑椋€有很大的希望再進(jìn)一步。

第二，縣委書記作為全縣的一把手，要對(duì)縣里幾十萬老百姓負(fù)責(zé)，要統(tǒng)籌兼顧全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境發(fā)展、社會(huì)治安等方方面面，還要處理各類突發(fā)事情，任職難度完全不在一個(gè)層次，第三，縣委書記掌握全縣所有科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任免大權(quán)，日常接觸的各類人群遠(yuǎn)不是其他處級(jí)干部可以比擬的。第四，縣委書記由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)日常生活保障，各項(xiàng)工作待遇、生活待遇也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于省廳處長(zhǎng)、市直局長(zhǎng)，

2、小縣城，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工資收入有多少？

小縣城，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工資收入有多少？對(duì)于小縣城來說，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意味著什么？那可是比較大的官員啊！還需要靠著工資收入生活嗎？別罵我。回答問題之前，先帶你們認(rèn)識(shí)一下什么叫股級(jí)干部？股級(jí)干部在小縣城里面，體制內(nèi)最低的人員為科員，在縣級(jí)以下單位中，往往在設(shè)置兩個(gè)管理層次的時(shí)候，就會(huì)在科員和科級(jí)之間設(shè)一個(gè)股級(jí)，

股級(jí)嚴(yán)格說不算行政級(jí)別，但是在津貼上單列一級(jí)，比科員高。股級(jí)干部只存在于縣級(jí)內(nèi)設(shè)部門或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)，而且股級(jí)不是法定的級(jí)別序列，按照公務(wù)員法和職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定，最低的層次是鄉(xiāng)科級(jí)，并沒有股級(jí)序列，比如縣交通局副局長(zhǎng)或者某某鎮(zhèn)的副鎮(zhèn)長(zhǎng)已經(jīng)是最低副科級(jí)，只不過為了管理的需要，才設(shè)置了股級(jí)進(jìn)行過渡。雖然在公務(wù)員法中沒有此序列，但在縣級(jí)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“三定”方案里，通常是明確設(shè)置股級(jí)的，因此股級(jí)的設(shè)置是有據(jù)合理的。