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職工工資總額，發放職工薪酬的總額是

來源：整理 時間：2023-04-10 10:07:44 編輯：好學習 手機版

1，發放職工薪酬的總額是

養老保險60萬如果指是單位負擔的部分，那么工資總額為20+60+10=90萬

發放職工薪酬的總額是

2，職工工資總額如何計算

職工工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為依據，它包括6個部分：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。機關事業單位工資總額為經費報表中的工資、補貼工資，其它工資中的目標津貼、誤餐補貼、獨生子女費、洗理衛生費六項之和。
依據國家統計局規定：職工工資總額由計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼、加班加點工資，以及特殊情況下支付的工資六個部分組成。職工工資總額統計時間為每年1月1日至12月31日，按職工應發工資統計。

職工工資總額如何計算

3，職工工資總額計算方法

1、計時工資； 2、計件工資； 3、獎金； 4、津貼和補貼； 5、加班加點工資； 6、特殊情況下支付的工資。7、單位墊付的職工宿舍房租8、差旅費補貼（這是新增的）
職工工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為依據，它包括6個部分：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。機關事業單位工資總額為經費報表中的工資、補貼工資，其它工資中的目標津貼、誤餐補貼、獨生子女費、洗理衛生費六項之和。
工資總額的組成，工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補貼； （五）加班加點工資； （六）特殊情況下支付的工資。

職工工資總額計算方法

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