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成功的要素,成功的因素是什么

來源:整理 時間:2022-12-25 11:09:41 編輯:好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1,成功的因素是什么

一個成功者說過:一個想成功的人不能只看自己有多大能量,而要看自己身邊能聚集多大能量。一個自己有能量也能聚集起巨大能量的人,就能成為成功的人!!所以成功的因素在于如何把能力和凝聚力完美的結(jié)合起來!!

成功的因素是什么

2,成功的要素

在升職上和商業(yè)上成功的最重要因素是 人緣 人脈 關(guān)系 背景 身世 這5個是最重要的,其次 ,成功還需要 能力,實(shí)力 , 在業(yè)務(wù)方面或經(jīng)濟(jì)或其他方面的水平 再一個就是 運(yùn)氣 最后一個 學(xué)歷 ,基本用人單位不怎么看這個,大學(xué)生買大街跑,博士生,大公司都不在乎,走一個博士生,隨便再找一個唄,最重要的 公司,尤其是大公司 看 你給公司創(chuàng)造金錢流量和把握商機(jī)的能力,除此,公司不看別的

成功的要素

3,人生成功的三大要素是 什么

王國維在《人間詞話》中說,古今之成大事業(yè)、大學(xué)問者,必經(jīng)過三重境界: 第一境界:昨夜西風(fēng)凋碧樹,獨(dú)上高樓,望盡天涯路。 第二境界:衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。 第三境界:眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。 沒有登高望遠(yuǎn),無以確定有價值的探索目標(biāo)。 沒有對目標(biāo)的迫切愿望和自信,難以面對征程的漫長和艱辛。 沒有千百度的上下求索,不會有瞬間的頓悟。 國學(xué)大師王國維精妙地以三句詞道破人生之路:起初的迷惘,繼而的執(zhí)著和最終的頓悟。 成功之道無出其右也。 關(guān)于王國維的這“三境界”妙論,相信大家都非常熟悉,很多人也將其引申到其他很多領(lǐng)域,如企業(yè)管理,營銷,研發(fā)等,給人深刻的啟發(fā)。
構(gòu)成世界的三大要素:物質(zhì),能量,信息。 原因: 1、自然界和人類社會自古至今無時無處不存著信息。 2、人類社會離不開信息的傳遞和交換。 3、大腦是人類的重要信息處理器官。 4、信息處理、傳遞與交換,需要載體。

人生成功的三大要素是 什么

4,成功至少需要具備哪些要素

一、決心:要隨時隨地問自己:我到底想要什么?是想要還是一定要?如果是想要,我們可能什么都得不到;如果一定要,我們一定能夠有方法得到,成功就取決于你做決定的那一刻。 二、企圖心:要成功,你必須先有強(qiáng)烈的成功欲望,就像你有強(qiáng)烈的求生欲望一樣。 三、主動:中國有句老話:槍打出頭鳥,這句話保護(hù)了一大批精明人士免遭槍打,但同時也造就了無數(shù)弱者和懦夫,人活在社會上本來就存在著競爭,競爭的本性就是積極地去獲取主動權(quán)。 四、熱情:一事無成的人,往往的表現(xiàn)是:前三分鐘很有熱情,而成功者往往屬于最后三分鐘還有熱情的人。 五、愛心:內(nèi)心深處的愛是你一切行動力的源泉,缺乏愛心的人,就不太可能得到別人的支持;失去了支持,離失敗也就不會遠(yuǎn)了。 六、學(xué)習(xí):活到老,學(xué)到老,現(xiàn)代社會信息更新周期已經(jīng)縮短到不足五年,危機(jī)每天都會伴隨我們左右。唯有知道的比對方更多,學(xué)習(xí)的速度比對手更快,才可能立于不敗之地。 七、自信:一個連自己都不相信的人,怎么可能會成功呢? 八、自律:別人在娛樂的時候,你能否去學(xué)習(xí)?別人在偷懶的時候,你能否去行動?這一切,就是你必須強(qiáng)迫自己付出的成功的代價。 九、頑強(qiáng):不愿吃苦,不能吃苦,不敢吃苦的人,往往吃苦一輩子。 十、堅(jiān)持:選定你的目標(biāo),放棄與你目標(biāo)無關(guān)的東西,接下來就是像丘吉爾所說的那樣:堅(jiān)持到底,永不放棄,直到成功。

5,成功的三要素是

認(rèn)清自己,規(guī)劃將來,堅(jiān)持不懈
認(rèn)清自己,規(guī)劃將來,堅(jiān)持不懈
一個人怎樣才能算一個成功的人,相信不甘平庸的你也一定思考過這個問題。有的人可能說事業(yè)有成就是成功的人;有的人可以認(rèn)為掙很多就是成功的人;有的人則認(rèn)為受人尊敬就是成功的人。。。當(dāng)然,你可能有不同的觀點(diǎn)。 越來越多的人開始在這個多元化的世界實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),一個成功的人,是能不斷完成自己目標(biāo)的人。成功是一個廣泛的話題,用事業(yè)有成或金錢來衡量一個人是否成功顯然已經(jīng)不被現(xiàn)代人接受,每個人都有自己的正確觀點(diǎn),但成功的人,一定是可以不斷完成自己目標(biāo)的人。 一個人可能會有很多目標(biāo),生活、工作、學(xué)習(xí)、情感各方面都會有,當(dāng)他一步步完成自己的一個個目標(biāo)時,我們就可以說,他是成功的,很多人不知道如何設(shè)立目標(biāo)以及如何有效的去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),還有很多人經(jīng)常出現(xiàn)虎頭蛇尾、三分鐘熱度的情況,這些都嚴(yán)重影響到了他目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 其實(shí)我們不要去和別人比,這樣很容易讓我們偏離自己的目標(biāo),到頭來空自后悔。我們只需按照自己的計(jì)劃一步步行動,當(dāng)完成了一個個目標(biāo)時,我們已經(jīng)是一個成功的人了 如何成為一個成功者 第一個:成功者必須擁有一個信念,就是過去不等于未來 第二個:成功者擁有的信念是什么呢?沒有失敗,只有暫時停止成功;假如我沒有得到我 想要的,我即將得到更好的! 下一個成功者的信念是什么呢?我覺得成功者他必須做別人不愿意做的事情。 成功者之所以成功 第一個:他做別人不愿意做的事情 第二個:他做別人不敢做的事情 第三個:他做別人做不到的事情 成功有一個公式 叫作成功=知識+人脈 人要成功 第一個:要有明確的目標(biāo) 第二個:要有詳細(xì)的計(jì)劃 第三個:要立即采取行動 第四個:要修正你的行動 第五個:要堅(jiān)持到底 這個問題很多人有不同的觀點(diǎn) 不過現(xiàn)實(shí)當(dāng)中有很多人都把有錢人有地位的人叫做成功人士 金錢成了這個社會的身份危機(jī) 在我眼里不管是有錢人還是沒錢人我都一視同仁 關(guān)鍵是看一人的人品素質(zhì) 所謂成功人士就是做到了喜歡做的事 完成了自己的愿望 實(shí)現(xiàn)了自己心中的理想 覺得此生已經(jīng)沒有什么遺憾了

6,你認(rèn)為職業(yè)成功的關(guān)鍵要素是什么

1、別把責(zé)任都推到別人身上 公司出現(xiàn)問題時,勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,并努力找到解決問題的方法,這要比責(zé)怪管理層或者同事有效的多。 “一旦你意識到你在掌控著自己的未來,你可以改變與同事的對話,比如你可以說我們需要盡全力完成這項(xiàng)工作,否則就可能有大麻煩。” 馬倫 修凱爾說道。 2、停止閑談,馬上工作 向你的同事傳達(dá)這樣的信息,首要任務(wù)是做好手頭的工作,而不是傳播小道消息。 “如果你把時間都花在猜測接下來會發(fā)生什么,那么事情往往會適得其反,”馬倫 修凱爾說。 3、得到真實(shí)的信息 避免通過一個令人信任的同事探知公司的真實(shí)底線,這會讓你焦慮不安。 “人們很容易陷入自己的假想中,”馬倫 修凱爾說,“我的建議是找出你的經(jīng)理或者老板所知道的,然后為未來做好打算。” 4、別當(dāng)受害者 發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部問題并不會讓你多有成就感,除非你還找到了有戰(zhàn)略意義的解決方法。“作為公司的一員意味著收集信息,利用這些信息,并據(jù)此做出反應(yīng)和行動”,杰米 修凱爾這樣說。 5、為大局著想 合作在危機(jī)時期變得尤為重要,所以為了公司未來著想,明智的做法是拋開你的個人恩怨。 與人合作,意味著集思廣益解決問題。合作是一種非常有效的方法,它能夠完善公司業(yè)務(wù),還可以避免你在面對繁重工作時感到孤獨(dú)或者被工作壓垮。 6、做一個聆聽者,而不是傾訴者 要記住,那些在會議上沒有被提及的事情和被擺上議程的事是一樣重要的。 7、要有希望 職場上不需要同病相憐,所以試著關(guān)注未來那些美好的事情吧。 “你希望自己的未來是滿懷希望、樂觀的與人相處,還是退縮和拖拖拉拉的呢?”杰米 修凱爾問道,“對這個問題的答案將最終決定我們與人交往是否成功。”
1、別把責(zé)任都推到別人身上 公司出現(xiàn)問題時,勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,并努力找到解決問題的方法,這要比責(zé)怪管理層或者同事有效的多。 “一旦你意識到你在掌控著自己的未來,你可以改變與同事的對話,比如你可以說我們需要盡全力完成這項(xiàng)工作,否則就可能有大麻煩。” 馬倫 修凱爾說道。 2、停止閑談,馬上工作 向你的同事傳達(dá)這樣的信息,首要任務(wù)是做好手頭的工作,而不是傳播小道消息。 “如果你把時間都花在猜測接下來會發(fā)生什么,那么事情往往會適得其反,”馬倫 修凱爾說。 3、得到真實(shí)的信息 避免通過一個令人信任的同事探知公司的真實(shí)底線,這會讓你焦慮不安。 “人們很容易陷入自己的假想中,”馬倫 修凱爾說,“我的建議是找出你的經(jīng)理或者老板所知道的,然后為未來做好打算。” 4、別當(dāng)受害者 發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部問題并不會讓你多有成就感,除非你還找到了有戰(zhàn)略意義的解決方法。“作為公司的一員意味著收集信息,利用這些信息,并據(jù)此做出反應(yīng)和行動”,杰米 修凱爾這樣說。 5、為大局著想 合作在危機(jī)時期變得尤為重要,所以為了公司未來著想,明智的做法是拋開你的個人恩怨。 與人合作,意味著集思廣益解決問題。合作是一種非常有效的方法,它能夠完善公司業(yè)務(wù),還可以避免你在面對繁重工作時感到孤獨(dú)或者被工作壓垮。 6、做一個聆聽者,而不是傾訴者 要記住,那些在會議上沒有被提及的事情和被擺上議程的事是一樣重要的。 7、要有希望 職場上不需要同病相憐,所以試著關(guān)注未來那些美好的事情吧。 “你希望自己的未來是滿懷希望、樂觀的與人相處,還是退縮和拖拖拉拉的呢?”杰米 修凱爾問道,“對這個問題的答案將最終決定我們與人交往是否成功。”
職業(yè)成為成功的關(guān)鍵要素是你得有個有錢有權(quán)的老爹。還有就是你自己心態(tài)也得好。

7,成功的最基本要素在哪里

什么叫成功?怎么算成功?.成功其實(shí)是一種感覺,可以說是一種積極的感覺,它是每個人達(dá)到自己理想之后一種自信的狀態(tài)和一種滿足的感覺!總之,我們每個人對于成功的定義是各不相同的!而到達(dá)成功的方法只有一個,那就是先得學(xué)會付出常人所不能付出的東西! 有的人認(rèn)為有錢、有房、有車、有女人,就是成功。 有的人則認(rèn)為成功是你做了一件你想做的事并且做好它。 還有人干脆否認(rèn)成功地存在,他認(rèn)為這世界上沒有成功,只有無止境的追求。 .字典中成功有兩種解釋:1、成就功業(yè)、政績或事業(yè)。2、獲得預(yù)期的結(jié)果,達(dá)到目的。 我們從人的角度來分析一下成功這個詞。 首先成功必定要和事件有聯(lián)系,沒有事件便沒有成功。 那么事件是怎么開始的呢?這就不得不考慮到成功的主體是誰?換句話說就是誰成功了? 我們現(xiàn)在假定成功的主體是你。主體是你,自然對成功的感受也是以你為主的了。接下來我們就會想到與你有關(guān)的事件的開始、發(fā)展以及結(jié)束了。事件是怎么開始的呢?這事件是你做的,當(dāng)然是因你而起的啰! 那么你為什么要做這件事呢?是無意中做的還是你有計(jì)劃早就想做的或者干脆是你不想做的?無意中做的事會使你有成功的感覺嗎?我是沒有,即使這件事做成功了,至少也不是那種可以延續(xù)很長時間的好感覺。用中國人的一句俗語來形容這種無意中做成的事,那就是走了狗屎運(yùn)的感覺,有驚喜但沒有長久的滿足感,不好意思擺上臺面炫耀。 如果你不想去做某一件事,由于某種原因使你不得不做,這事做好之后,你會欣喜嗎?你會有滿足感嗎?你會覺得你是成功的嗎?我是不會,我想你也不會。 好了,就當(dāng)作這件事是你想做的。撇開做這件事的過程不談,做一件事必定有做好和沒有做好兩種結(jié)果。那么沒做好自然就不算是成功了。但是做好了一件事,就算是成功嗎? 如果這件事是一件你認(rèn)為微不足道的小事,你想做也只是因?yàn)槟憧赡苄枰撬稽c(diǎn)也不值得稱道,你會有成功的感覺嗎?你會興奮得大聲喊道我成功了嗎?我想你不會。因此這件事,必定是你非常想做的事。你有強(qiáng)烈的欲望想要做成它。當(dāng)它做成后,你會有強(qiáng)烈的滿足感和興奮感。 .好了,結(jié)合上面的論述我們來看看成功到底是什么?首先是成功的主體也就是你,接著是你非常想做的事,然后這件事你做成了,接著最重要的一點(diǎn)就是你獲得了強(qiáng)烈的滿足感。 我們可以看到,成功實(shí)際上是一種感覺。是誰的感覺?是成功的主體你的感覺。你感覺怎樣?你既高興又興奮,而且還特有滿足感,你愿意將你做的事向別人述說,讓他人也能感受到你的喜悅之情。 因此我要為成功作一個新的定義:成功是指人們做好了一件非常渴望做的事所獲得的滿足感與興奮感。 因此我們做事情,不管大事小事,只要是你想做的事,并且通過你的努力做成了,你高興了,那你就成功了。 不要把成功看得太遙遠(yuǎn),也不要把成功看得太容易,成功需要你的努力。 那些認(rèn)為成功不存在的人,實(shí)際上是不斷界定新的目標(biāo)的人,他們也會從他們所做的事中獲得快樂,他們也成功過。 .祝你成功!!
成功的最基本要素有下面這些:1. 思維方式 無論是叫創(chuàng)新性思維還是突破性想法,他們都會有一種有別有常人的思維方式。 1) 逆向思維逆向思維逆向思維逆向思維 我們往往是順著、正著尋求一種答案,只是常常忘記反過來想想。在工作或生活中,也許你有一次逆著看工作或生活,它們會給你不一樣的觸動。在我們的工作中,常常會被上級領(lǐng)導(dǎo)查找出很多問題點(diǎn)或錯誤點(diǎn);面對這些你是沮喪、失落、憤怒還是無所謂、反省,或許很多人會納悶:“為什么我這么小心、仔細(xì)的制作,還在上交之前檢查了幾遍,結(jié)果還會是這樣?”也許你應(yīng)該試著逆向思維的看看,領(lǐng)導(dǎo)在檢查你的工作報(bào)告,常常是用一種逆向思維來核查的。所以,在成功的路上,別忘了逆向“走走”。 2) 換位思維換位思維換位思維換位思維 “換個角度看世界“,或許你會有很大的收獲。在往常我們慣性的站在自己的角度與立場將事情處理完,這也算是一種成功。但,如果你能換個角度、換個位子去思考同樣一件事情,你的收獲或你的成功會更大、更多。比如,我們要制作相關(guān)報(bào)告給自己的BOSS看,如果制作之前站在他的角度想想,你的報(bào)告將更加完美些。成功路上要多在別人的角度“站站”。2. 文字處理能力。這里說的文字是包括:語言文字和書面文字。 1)概括能力。凡是成功的人,他們的分析、歸納、總結(jié)能力一定會好于一般的人。他們總是能從一大堆話語、文字或數(shù)字中很快的尋找到自己需要點(diǎn)并概括出來。2)簡潔編著能力。現(xiàn)在的工作生活是一個快速時代,無論是老板還是下屬,都是不愿聽或看一些冗長的文字。要有很強(qiáng)的簡潔編著能力,那樣的工作生活才能價值。 3)信息處理能力。概括能力與簡潔編著能力的實(shí)行都是肯定要有信息資源,所以成功的人士都是有很強(qiáng)的信息收集能力,及信息處理能力。而且有很多信息是一種經(jīng)驗(yàn)所致,并不是書本或人員能夠提供的。要成功的人必定會注意信息的收集處理,而且有特別的敏銳性與感悟性。 3. 自我管理能力。人生在世,不如意之事十之八九。人人都要有一種自我管理的能力,而成功之人的自我管理意識與能力都將更加突出。 1) 自我調(diào)節(jié)能力。工作生活之中難免會遇到困難、挫折或其他不如意的事情,在這個時候自我調(diào)節(jié)的能力就十分重要了。當(dāng)自我的目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)沖突的時候,能否很好的自我調(diào)整過來將直接關(guān)系到成功的效力。在那些成功的人或有成功潛質(zhì)的人心中:路上有坑洼,才有顛簸的樂趣。 2) 適應(yīng)能力。成功的人,他們的適應(yīng)能力絕對是一絕。他們能任何地方發(fā)現(xiàn)自己的價值,似乎他們的心中永遠(yuǎn)都認(rèn)為:存在就是存在的價值。 3) 抗壓能力。在這個世界充滿壓力的社會中,成功的人永遠(yuǎn)都能在“壓力”和“動力”之間找到那個平衡點(diǎn)
第一、目標(biāo)。你永遠(yuǎn)不可能強(qiáng)按著一頭不想喝水的牛去喝水,同樣,你也不可能在你自己不喜歡的領(lǐng)域,取得此生你所能取得的最大成就。目標(biāo)是欲望的表達(dá),“要什么”從來就比“怎樣做”更為重要。但是目標(biāo)不是欲望,目標(biāo)更加具體,也往往給自己定了時限。它既有欲望的感情、牽動因素,同時也有自己做主,不讓自己從散漫中游移的因素。第二、胸懷。所謂胸懷,就是一股用天下之材、盡天下之利的氣度,當(dāng)然,還包括相當(dāng)程度的包容——對異己的包容,對陌生的包容,對不如己者的包容。只有這樣,你才會形成一種從廣大處覓人生的態(tài)度,把生命的境界做大,把事業(yè)做大。第三、勇氣——冒險(xiǎn)的勇氣、行動的勇氣。人的自由在于人的主動性,人的主動性在于向多種可能性敞開。假如你不嘗試什么,你就不會真正知道自己是什么,也不會知道自己到底要什么。所以有這樣一句名言倒是很值得一記:舉槍——射擊——瞄準(zhǔn)。毋憚初難,毋恃久安,先做了再說。一切生機(jī)全從行動中來,從動態(tài)發(fā)展中來。人常常抱怨自己缺少機(jī)會,記住,運(yùn)動乃機(jī)會之母。 第四、堅(jiān)持。許多事沒有成功,不是由于構(gòu)想不好,也不是由于沒有努力,而是由于努力不夠。時下有個概念叫開拓者。什么叫開拓?開拓就是除了開辟還需拓進(jìn)。堅(jiān)持就是拓進(jìn),就是遇到困難決不放棄的韌勁兒。就這樣,目標(biāo)、胸懷、勇氣、堅(jiān)持,再加上聰明,構(gòu)成了成功者最為重要的五要素,而聰明只占第五位。如果我們相信人的聰明并不完全屬于天生,也可以通過后天來造就,那么,有了前四者,聰明也會更容易產(chǎn)生。如一切成功者證明的,成功最主要的因素就是心智開發(fā)。總結(jié)上述五點(diǎn),前四者所說全是“心”,最后一個才是“智”,也就是說,對成功者來說,發(fā)展自己的各種智力固然重要,但更主要的,還是你對“心”的把握。如何把心性練大,把心力練強(qiáng),應(yīng)該是追求成功者最需要關(guān)心的問題。------------------------------------------------成功需要三個條件:意愿、能力、機(jī)會。 1.意愿: 你是否希望成功?有多希望? 你到底是“想要”成功,還是“一定要”成功?如果不是“一定要”,就很難成功。 2.能力: 要成功需要有:設(shè)定目標(biāo)的能力、保持積極心態(tài)的能力、大量行動的能力、時間管理的能力、堅(jiān)持到底的能力、人際交往的能力、組織和領(lǐng)導(dǎo)的能力……等等。這些能力你都具備了嗎?還是有待于提高? 3.機(jī)會: 成功離不開機(jī)會。如果遇不到合適的機(jī)會,要成功也很難。機(jī)會可遇不可求。 成功需要以上三個條件。因此,要想成功,我們就要: 1.強(qiáng)化意愿: 明確自己要成功的原因。將成功與快樂聯(lián)系到一起,將不成功、或者說將維持現(xiàn)狀與痛苦聯(lián)系到一起。這種快樂和痛苦的感覺越強(qiáng)烈,成功的欲望就越強(qiáng)。 2.提高能力: (1)明確目標(biāo),了解現(xiàn)狀: 你打算提高哪些能力,提高到什么程度?然后給你的能力打分。假設(shè)達(dá)到理想狀態(tài)的能力是100分,你現(xiàn)在的能力狀態(tài)是幾分?可能只有40分。 (2)制定計(jì)劃: 用什么方法提高能力,花多長時間把能力提高到多少?例如想把能力從40分提高到100分,就把從40分提高到100分的過程分解成幾段。 (3)馬上行動: 成功離不開大量行動。還等什么,馬上行動吧! (4)調(diào)整校正: 如果能力提高了,例如從40分提高到了50分,說明使用的方法正確,就馬上予以獎勵強(qiáng)化,比如看一場電影、吃一頓大餐等。如果能力下降了,例如從50分下降到45分,說明方法有問題,就嘗試其它不同方法,直到找到提高能力的新方法。 (5)堅(jiān)持到底: 要想真正提高能力,就要堅(jiān)持到底。成功者絕不放棄,放棄者絕不成功! 提高能力不同于學(xué)習(xí)知識。我們習(xí)慣于學(xué)習(xí)知識的方式,以為提高能力的方式也一樣。我們在學(xué)校用的就是學(xué)習(xí)知識的方式。在學(xué)校要想考高分,就得把要考的知識內(nèi)容全都搞懂、背會,胸有成竹、自認(rèn)為能考100分后再去考試,這樣才有可能得高分。我們自然地認(rèn)為提高能力也是如此:只有自認(rèn)為能力達(dá)到自己滿意、理想的要求之后,才去行動。其實(shí)這是錯的。能力要在實(shí)踐中提高。如果要等到能力達(dá)到自己滿意后再去做事,你恐怕就什么事也別想做!追求完美沒有錯,但過于完美主義就不是好事了。完美主義在學(xué)習(xí)知識上或許對你有幫助,但在提高能力上也許就會害了你!我們不能等一切都完美了才去行動。完美是我們追求的目標(biāo),但不能成為我們是否行動的標(biāo)準(zhǔn)! 要想提高能力,每天就要做幾件自己不愿做的事。這一方面是為了鍛煉意志力。另一方面,我們不愿做的事,往往是我們能力低、做不到的事。如果總不去做,則永遠(yuǎn)無法提高那方面的能力。只有硬著頭皮去做,才有可能提高能力。 3.尋找機(jī)會: 俗話說:“機(jī)會可遇不可求”。但俗話也說:“天助自助者!”“機(jī)會只青睞有準(zhǔn)備的頭腦!” 機(jī)會很難遇到,并且稍縱即逝。如果機(jī)會來了,你卻沒有準(zhǔn)備好,使機(jī)會白白錯過,豈不是非常可惜?因此我們要調(diào)整心態(tài)、提高能力,隨時準(zhǔn)備抓住機(jī)會! 知識改變信念;信念改變思維;思維改變心態(tài);心態(tài)改變行動;行動改變習(xí)慣;習(xí)慣改變性格;性格改變命運(yùn)。 所以,知識改變命運(yùn)!
堅(jiān)持,剛毅,博愛,創(chuàng)新
成功的最基本要素自信,與機(jī)遇
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