總的來稅務(wù)局機關(guān)公務(wù)員工資待遇參照地方，又普遍高于地方。首先，介紹稅務(wù)局合同工的有關(guān)情況，一、我們市直稅務(wù)局公務(wù)員收入情況，稅務(wù)局合同工的總收入并不低，稅務(wù)局工作穩(wěn)定，收入較高，福利待遇好，銀行和稅務(wù)局工作如何選擇，這里有講究，①稅務(wù)局二級主辦相當于公務(wù)員的二級主任科員。

1、稅務(wù)局合同工待遇怎么樣？

你好，作為稅務(wù)相關(guān)人士，明確告訴你，稅務(wù)員合同工的工資很低，但總收入不低。首先，介紹稅務(wù)局合同工的有關(guān)情況，稅務(wù)局的合同工基本都采用勞務(wù)派遣的用工形式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。合同工通常只有基本工資，沒有獎金，津補貼也幾乎沒有，不過，五險一金會按照國家規(guī)定繳納，但是由于基數(shù)較低，繳納金額也不高。值得注意的是，現(xiàn)在的稅務(wù)局由原先的國稅和地稅合并而來，雙方的合同工工資并沒有統(tǒng)一，

以我所在的浙江中游城市為例，源自地稅的合同工月收入大概在2000左右，源自國稅的合同工月收入大概在3000左右。另外，如果是窗口的工作人員，還有二百多的額外津貼，可以看到，稅務(wù)局合同工的工資收入是明顯偏低的，僅僅依靠工資無法滿足正常的生活需求。但是，稅務(wù)局合同工的總收入并不低，事實上，很多稅務(wù)局合同工的收入比局內(nèi)的公務(wù)員都高。

2、現(xiàn)在稅務(wù)局的待遇怎么樣？

我們市直機關(guān)的隔壁就是市稅務(wù)局機關(guān)，由原地稅局和國稅局合并，稅務(wù)局是中直單位，工資參照當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平統(tǒng)籌發(fā)放，對于經(jīng)濟發(fā)展水平一般的地方，大概率是高于當?shù)赝墑e公務(wù)員的。以我們5線地級市為例，同級別公務(wù)員，比我們地級市機關(guān)高15%左右，一、我們市直稅務(wù)局公務(wù)員收入情況。①稅務(wù)局二級主辦相當于公務(wù)員的二級主任科員，

每月打卡工資7100元，雙邊公積金大概3050元，年終考核績效獎大概3.5萬元。所有加起來，全年可支配收入大概16萬元，②如果是一級執(zhí)法員（相當于一級科員），全年可支配收入大概11萬元。③如果是四級高級主辦（相當于副處級虛職四級調(diào)研員），全年可支配收入大概18.5萬元，二、我們市直機關(guān)公務(wù)員收入情況。

①二級主任科員，每月打卡工資5600元，雙邊公積金大概2850元，年終考核績效獎大概2.2萬元。所有加起來，全年可支配收入大概12.4萬元，②一級科員，全年可支配收入大概9萬元。③四級調(diào)研員，全年可支配收入大概15.8萬元，總的來說，稅務(wù)局機關(guān)公務(wù)員工資待遇參照地方，又普遍高于地方。但對于，長三角、珠三角等經(jīng)濟發(fā)達地方，稅務(wù)局工資待遇可能沒有當?shù)赝墑e公務(wù)員高，

3、武漢市國稅局待遇怎么樣？

同學(xué)您好，華圖在線作為專業(yè)的公考教育培訓(xùn)機構(gòu)來為您解答這個問題。國稅待遇肯定是省會城市一家獨大，武漢國稅沒得說。武漢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和東湖高新區(qū)一年工資獎金購物卡啊物質(zhì)等福利公積金（以下都是說的總和）加起來10萬往上走，有人告訴我是13萬，但是我也沒有去問過，畢竟你去問，他們也不一定會告訴你。市內(nèi)其他主城區(qū)據(jù)說武昌稍微低一些，反正只要是主城區(qū)就不錯8萬—10萬是沒有問題的，

郊區(qū)內(nèi)待遇最好的是東西湖和黃陂。原因自不必說，黃陂村官都有4000，真是讓人垂涎。江夏和新洲不太清楚，漢南國稅一年7萬多。比蔡甸要高，因為人少負擔輕的原因，而且聽說單位有車每天到王家灣接送，蔡甸國稅比漢南低一些。6、7萬也是沒有問題的，除了武漢之外，大家對地市的國稅待遇不要報太大期望值。鄂州4、5萬，

隨州3、4萬，孝感咸寧仙桃2、3萬一年。好的地方宜昌、十堰、襄樊、黃石，市局應(yīng)該在5萬以上，市局和分局有待遇差別，國稅系統(tǒng)人很多，大多地方都青黃不接，一般市局都是不缺人只缺做事的人，新進公務(wù)員沒有背景的話很難留市局，要做好下基層的準備。不過如果你們會計很好，也愿意學(xué)習(xí)，國稅考試很多，大多是業(yè)務(wù)型的，只要你們考得到省級、市級能手，被上級重視也是遲早的事情。