一、年終獎個人所得稅稅率1。當發放年終獎的月工資高于5000元時，年終獎稅前扣除方法為:年終獎*稅率速算扣除，稅率以年終獎/12為“應納稅所得額”對應稅率，附最新稅率表，個人所得稅關系到每個人，馬上就要年終了，公司發完年終獎怎么扣稅？年終獎金稅從稅率表中扣除，法律主體性:個稅是對個人收入征收的稅，最明顯的個人收入是工資。

到目前為止，兩種方式都可以接受。個稅改革后，無論是申報方式還是計算方式都發生了革命性的變化。但由于年度獎金可以單獨計稅，也可以并入綜合所得，因此我們在匯算清繳年度獎金時，需要根據實際情況選擇合適的方法。哪個更適合報稅？個稅申報時有兩種方式可以選擇，分別征稅和綜合征稅。當然，這里的前提是你拿了年終獎。沒有年終獎就不用做選擇了！具體來說，

是否并入綜合收益需要結合工資來分析:1。綜合計稅如果我們每個月的累計收入扣除累計扣除項目后為負數，那么我們可以選擇將其并入綜合所得。簡單的理解就是我們平時代扣代繳的時候沒有預繳過稅。同時，我們每年的部分獎金可以從我們的扣除項目中扣除。在這種情況下，每年的一次性獎金可以并入綜合所得，這樣可以節稅。當然，如果我們的工資收入不穩定，

法律主體性:1。2022年年終獎個人所得稅計算方法。納稅人自2022年1月1日至2022年12月31日取得的年度一次性獎金，可不并入當年綜合所得。將獎金總額除以12個月的金額，根據綜合所得月度稅率表確定適用稅率和速算扣除額，單獨計稅，避免部分納稅人在年度一次性獎金并入綜合所得后，提高適用稅率。

4、工資年終獎扣稅標準

法律主體性:每年年底，大家最關心的話題就是年終獎。辛苦一年，公司總會給員工發年終獎。1.年終獎是工資稅抵扣范圍嗎？年終獎金要計算繳納個人所得稅。年終獎金屬于工資薪金所得，應按照工資薪金所得繳納個人所得稅。《國家稅務總局關于調整個人全年取得一次性獎金計征個人所得稅方法的通知》(國稅發〔2005〕9號)規定:1 .年終獎在發放當月計算；2.當月工資收入低于起征點的，在彌補當月工資不足后，將獎金作為應納稅所得額。3.將當月彌補工資不足后的余額(應納稅所得額)除以全年12個月，根據工資所得稅率表適用的商確定適用稅率和速算扣除數；4、在一個納稅年度內，對每個納稅人來說，該納稅方法只允許使用一次。

法律主觀性:2022年年終獎稅率的計算方法有哪些？根據《中華人民共和國國家稅務總局關于調整個人取得年度一次性獎金計征個人所得稅方法的通知》第二條規定:1。納稅人取得年度一次性獎金，作為一個月的工資、薪金所得單獨計算納稅，由扣繳義務人在發放時按照以下計稅方法代扣代繳:一是將職工當月取得的年度一次性獎金除以12個月，再計算稅率。

@各位，稅變了！2022年1月1日實施！全年一次性年終獎要算個稅！附最新稅率表，個人所得稅關系到每個人，馬上就要年終了。公司發完年終獎怎么扣稅？有相關規定，每年一次性的年終獎個稅是要并入當年的綜合所得來繳納個稅的，這一規定從2022年1月1日起執行。接下來，我們來看看年終獎個稅的具體要求和計算案例。此外，還有現行的個人所得稅稅率表、計算公式和申報方法。

法律主觀性:如果我們在公司工作，公司不僅會給我們發工資，有時候年底公司還會發年終獎。對于年終獎，還需要繳納個人所得稅。一、年終獎個人稅率的計算方法1。全年一次性獎金收入÷12商(根據商找到對應的適用稅率A和速算扣除A)2。應納稅額年一次性獎金收入×適用稅率A速算扣除A .附件:個人所得稅稅率表(適用于工資薪金)系列月應納稅所得額稅率(%)速算扣除:(1)月應納稅額不超過3000元的，稅率為3%，速算扣除為0；(二)月應納稅額超過3000元至12000元的部分，稅率為10%。

速扣1410元；(四)月應納稅額超過25000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除2660元；(五)月應納稅額超過3.5萬元至5.5萬元的部分，稅率為30%，速算扣除4410元；(六)月應納稅額超過5.5萬元至8萬元的部分，稅率為35%。

法律主觀性:對于辛苦工作一年的員工來說，年終獎就是最好的消息。畢竟大多數人的年終獎都是一大筆錢。一、年終獎個人所得稅稅率1。當發放年終獎的月工資高于5000元時，年終獎稅前扣除方法為:年終獎*稅率速算扣除，稅率以年終獎/12為“應納稅所得額”對應稅率。2.當月工資低于5000元時，年終獎個人所得稅(年終獎(5000個月工資)*稅率快速扣除，稅率為年終獎(5000個月工資)除以12對應的稅率。

法律主觀性:年終獎個稅單獨征收的稅率是多少？居民個人取得全年一次性獎金多少，符合《中華人民共和國國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金個人所得稅計算征收方式的通知》(國稅發〔2005〕9號)的規定。2021年12月31日前不并入當年綜合所得，全年一次性獎金收入除以12個月所得金額。根據本通知所附的月綜合所得稅率表(即3%至45%的超額累進稅率)，確定適用稅率和速算扣除額，分別計算稅額。

法律主體性:個稅是對個人收入征收的稅，最明顯的個人收入是工資。工資一般是我們的主要收入，包括工資、津貼、補貼、年終獎等。計稅方法直接關系到我們的收入。一、年終獎個人所得稅的計算方法年終獎個人所得稅的計算方法為:應稅員工當月取得全年一次性獎金×適用稅率速算扣除。居民個人全年取得的一次性獎金，應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。

比如剛開始占工資總額的5%-10%。當整個系統有效、平穩地運行時，該量可以增加，有些企業的獎金數額甚至高于工資，甚至達到工資的150%。年終獎是老板給員工的不封頂的獎金，目前我國法律對年終獎沒有強制性規定。終獎的金額、時間和形式一般由企業根據情況自行調整，考慮到傳統習慣，大部分企業都會在年底給員工發年終獎，一般是在一月份。