公務員有什么福利待遇,綜合管理以外的職位公務員序列由國家根據公務員法另行規定,法律依據:《中華人民共和國(中華人民共和國)公務員法》第十七條實行國家公務員-1/有職級并行制，根據公務員職位類別及職責設置公務員領導,公務員職務分為Leader職務和Non-Leader職務。
公務員職務分為Leader職務和Non-Leader職務。領導職務級別分為:正職、副職、省部級正職、局級正職、局級副職、縣級正職、鄉級副職。非領導職務級別設置在局級以下。綜治非領導職務 分為:巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、科員。綜合管理以外的職位公務員序列由國家根據公務員法另行規定。
公務員分為18級，具體劃分如下:1 .國家級全日制，一級；2、全國副職，四至二名；3、省部級，八至四級；4、省級副職，十至六級；5、局級，13至8；6、局級副職，十五至十名；7，縣級廚房全職，級別18到12。法律依據:《中華人民共和國(中華人民共和國)公務員法》第十七條實行國家公務員-1/有職級并行制，根據公務員職位類別及職責設置公務員領導。第十八條公務員Leader職務根據憲法、有關法律和機構規范設立。領導職務級別分為:國家正職、國家副職、省正職、省副職、局局長、局副職、縣副職、縣副職、鄉副職。公務員有什么福利待遇？1.按照國家規定享受住房、醫療等補貼和補助；2.現行福利制度主要包括工時制度、探親假制度、年假制度、產假制度、福利費制度、冬季宿舍取暖補貼和交通補貼制度。
3、 公務員級別怎么劃分公務員Leader職務年級劃分為國家級首席(一級)；國家副職(四級到二級)；省部級職位(8級至4級)；省部級副職(十級至六級)；局級正職(13級至8級)；局級副職(15級至10級)；縣級(18至12歲)。接收公務員考試資料公務員領導職務級別對應關系為:國家專職:一級；全國副職:四級到二級；省部級職位:8級至4級；省部級副職:十級至六級；局級正職:13級至8級；局級副職:15級至10級；縣級正職:18級至12級；縣級副職:20級至14級；鄉科級正職:22級至16級；鎮級副職:24至17。
