但現(xiàn)實(shí)中有很多公司有自己的規(guī)定，比如轉(zhuǎn)正后辦理五險(xiǎn)一金，入職一年后辦理五險(xiǎn)一金，畢竟五險(xiǎn)一金對(duì)于公司來(lái)說(shuō)要承擔(dān)一筆不小的費(fèi)用，甚至有的公司只繳納五險(xiǎn)，沒(méi)有一金。說(shuō)開(kāi)立完成之后，就要按照社保局的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行正常的交費(fèi)就可以了，這樣的話就完成了員工五險(xiǎn)一金的正常繳納工作。

1、五險(xiǎn)一金是怎么交的？

先跟你說(shuō)說(shuō)法定要求，五險(xiǎn)是在員工辦理入職工作后15日內(nèi)繳納的，是15日哦，不是15個(gè)工作日。但現(xiàn)實(shí)中有很多公司有自己的規(guī)定，比如轉(zhuǎn)正后辦理五險(xiǎn)一金，入職一年后辦理五險(xiǎn)一金，畢竟五險(xiǎn)一金對(duì)于公司來(lái)說(shuō)要承擔(dān)一筆不小的費(fèi)用，甚至有的公司只繳納五險(xiǎn)，沒(méi)有一金，老板的想法是碰到不懂法的就算撿著了，碰到懂法的就乖乖賠償，大事化小、小事化了。

其實(shí)，只要是真心想留在公司工作的，是沒(méi)有人去計(jì)較和揭發(fā)延后繳納保險(xiǎn)這件事的，更多的是不知道國(guó)家法定要求繳納保險(xiǎn)的期限，一旦與公司發(fā)生不愉快，那么很有可能會(huì)去仲裁，只要證據(jù)充足，都會(huì)勝訴的。還有兩種特例，一是員工不想繳納保險(xiǎn)，有的公司會(huì)說(shuō)“那你寫(xiě)個(gè)說(shuō)明吧，證明你自愿放棄繳納保險(xiǎn)”，一旦發(fā)生勞動(dòng)仲裁，這是不會(huì)作為證據(jù)的，最好的辦法是把與員工簽訂的“勞動(dòng)合同”改為“勞務(wù)合同”；二是員工跨地域工作，保險(xiǎn)不想在工作地繳納，一個(gè)就是簽訂勞務(wù)合同，再一個(gè)是在員工保險(xiǎn)繳納地找一家勞務(wù)公司，以勞務(wù)派遣的形式到公司工作，

2、企業(yè)怎么給員工繳納五險(xiǎn)一金？

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問(wèn)。樓主您好，作為公司主體，那么是可以為員工辦理五險(xiǎn)一金的，只需要持有自己的工商行政許可證，還有就是營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)的手續(xù)，去你們公司注冊(cè)所在地的社保局，開(kāi)立員工的基本社保賬戶就可以了，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)這五類(lèi)保險(xiǎn)賬戶都是同步開(kāi)立的，也就是只需要去一家單位，就是社保中心開(kāi)立相應(yīng)的賬戶，然后五類(lèi)保險(xiǎn)需要同步繳納就可以了。

住房公積金又需要單獨(dú)開(kāi)立，因?yàn)樽》抗e金和社保中心是兩家不同的單位，那么你需要跑兩次，也就是在相同的手續(xù)去不同的單位開(kāi)立兩個(gè)賬戶，另一個(gè)賬戶是社保賬戶，另外一個(gè)賬戶就是住房公積金賬戶，那么這個(gè)社保賬戶里面包含著五大保險(xiǎn)賬戶，是分別交費(fèi)的，但是需要同時(shí)交費(fèi)，所以說(shuō)開(kāi)立完成之后，就要按照社保局的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行正常的交費(fèi)就可以了，這樣的話就完成了員工五險(xiǎn)一金的正常繳納工作。