如果你剛跳槽到一家新公司，正在熟悉公司，最好不要低著頭拼命工作,2.了解團隊分工,有些事情比馬上完成手頭的工作更重要，所以你必須在入職之初就說清楚,例如，為了獲得更好的體驗，請在使用產品前閱讀產品手冊，請在工作前閱讀員工手冊,他們的工作沒少干，業績一般，鍋沒少背,幫你提高工作效率，減少失誤,3.了解工作流程。
1、什么都不懂的人,要怎么做工作?如果你剛跳槽到一家新公司，正在熟悉公司，最好不要低著頭拼命工作。有些事情比馬上完成手頭的工作更重要，所以你必須在入職之初就說清楚，1.了解團隊的結構。知道向誰匯報，誰的指示你不用管，2.了解團隊分工。你的職責范圍是什么，讓你知道你不是什么都要負責，3.了解工作流程。幫你提高工作效率，減少失誤，4.了解公司的晉升制度，晉升指標是什么(如果有的話)。5.知道公司的核心業務是什么，你的工作和這些核心業務有什么關系，這些內容都在員工手冊里。如果沒有，問你的上級，這些決定了你在以后的工作中會有多大的阻力，決定了你的晉升前景好不好。你的經理和你的同事當然希望你努力工作，只有你關心你的職業前景，很多人來一家公司三五年，還是不了解上面的一些內容。他們的工作沒少干，業績一般，鍋沒少背，例如，為了獲得更好的體驗，請在使用產品前閱讀產品手冊，請在工作前閱讀員工手冊。如果沒有，就把這些問題問清楚。
