崗位工資薪級工資津貼各項補貼（省補、市補、生活補貼、榮帖等）績效獎勵。在這些工資項目中，崗位工資和薪級工資相對固定，拉開差距的主要在津補貼，這與當地的經濟發展水平直接關聯，存在較大的區域差距，事業單位在編人員的工資結構，大致包括以下幾項。1、惠州底薪是多少？惠州市政府明文規定從今年7月開始，最低保障工資是1550元，22天，每天8小時工作制。平時加班是底薪的1.5倍，星期六、星期天加班是底薪的2倍，然后再加上單位給員工交話費社保，每人每月大約單位付出630多元。一般企業的員工拿到手的工資大約3000～40...

珠海是一座風景優美的城市，大排檔，酒樓，茶藝館，西餐廳，咖啡廳，度假村等等應有盡有，彰顯了獨特的海域風情和文化內涵。珠海由工廠林立過渡為高新科技領域城市當然少不了各種文化事業的發展，老香洲新建了貝殼大劇院，還要在老香洲碼頭這邊新建一個大型博物館，吉大以前就建有大型圖書館，我以前去看過書，買過書，藏有各種圖書與資料不計其數，拱北也有大型圖書館，各種古董收藏一條街，九洲城有書畫展覽，各種古董，新香洲的文化事業正在蓬勃發展，各種健身房，業余培訓班此起彼伏，高爾夫球場，也有好多，現在又新建的橫琴自貿區涌現了一大批...

我有一個師弟在浙江省紹興市的區里事業單位工作，他一個月到手工資都有85公積金一個月也兩三千，年底還有5-6萬的獎金，我師弟一年的到手收入有17萬，工資是我的2倍。我所在的中部地區事業單位工資非常低，在全國來說處于倒數水平，不同地區事業單位的工資差距非常大。1、醫療事業單位一個月工資多少？我就是一個上班七年的小醫生，三年前在事業單位待過半個月，事業單位的工資績效怎么拿不太清楚，只知道當時去的時候基本工資1200，前三個月試用期沒有獎金，關鍵是科室很忙，科主任仍然是不給獎金，當時待了半個月就走了（主要那點工資...

事業編待遇一般情況下是不會很低的，畢竟這也是一份公共服務事業。事業編制可以說也是一份非常不錯的事業，對于沒有考上公務員的來事業編或許也是其最后的一個選擇，而根據單位不同，那所享受的薪酬待遇也是不一樣的，事業編制的人員工資是根據不同單位的性質，所發的工資也是不一樣的，可以肯定的事業編待遇一般都比較高，不會很低的。1、事業編待遇真的很低嗎？事業編一個月工資到底有多少？我表哥是一名事業單位編制的工作人員，現在一個月工資在8500元左右，在這他們那只是屬于一個中等水平，而工資的高低也取決你自己的能力和相關的證書。...

事業單位年底有沒有績效獎金事業單位人員的每月工資是由“基礎性績效獎勵性績效”兩部分構成，平時發放工資只有基礎性績效工資，獎勵性績效工資每月不發放，扣留到年終時，根據單位制定的獎勵性績效工資分配方案，進行考核后進行發放，因為是年終一次性發放，所以也叫年終一次性績效工資。1、事業單位臨時工工資年終績效是多少？事業單位的情況比機關單位要復雜得多。因為事業單位有參照公務員管理的事業單位、有全額撥款事業單位、有差額撥款事業單位、有自收自支的事業單位，而且各地的情況也不一樣，要說事業單位臨時工的工資、年終績效是多少，...

但就實際發放到手的工資而言，全額事業人員是完全按檔案工資發放的，也就是檔案工資扣除五險一金以后的數額。所有事業單位人員檔案工資的構成是完全一樣的，都包括崗位工資、薪級工資、基礎性績效工資和獎勵性績效工資，在同一地區，所有事業人員的檔案工資都執行同樣的標準，別看有的單位獎勵績效工資高，比如醫院系統，獎勵績效工資比其他普通事業單位工資高很多，但是他們檔案工資里邊體現的獎勵績效工資和其他單位人員是完全一樣的。1、在德州工資是多少？德州市是山東北部的一個地級市，也是山東省的新能源基地，但是，經濟發展一直差強人意，...

事業編待遇一般情況下是不會很低的，畢竟這也是一份公共服務事業。河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000，河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000，河南開封鄉鎮事業編十年工齡，3009比三萬就差一個0哈哈。1、事業編待遇真的很低嗎？事業編一個月工資到底有多少？我表哥是一名事業單位編制的工作人員，現在一個月工資在8500元左右，在這他們那只是屬于一個中等水平，而工資的高低也取決你自己的能力和相關的證書。事業編制可以說也是一份非...

事業單位考試尚無全國招考，江蘇省內的事業單位考試，主要分為3類。人事編制不同公務員考試錄用后有公務員編制;事業單位考試錄用后是事業單位編制，公務員一般是行政級別，比如咱們在公務員的崗位表里經常看到科員，這個就是公務員的行政級別;事業單位一般是專業級別，也就是職稱，像在事業單位的職位表里看到管理九級、專業13級，這些就是事業單位的定級;需要注意的是。1、江蘇事業單位考試考多少分能上岸？這個沒有明確的分數線，因為不同的崗位，競爭人的水平不同，所以就沒有固定的分數線，只要是過來合格分數線，大家都是有機會上岸的，...

三甲醫院的醫生的待遇是沒有一個統一的標準，三甲醫院分為公立三甲醫院跟私人三甲醫院，根據兩者的不同性質，所以待遇也是不盡相同的。在公立三甲醫院，醫生的待遇大致是由底薪績效各項補貼構成的，還有年底的年終獎，所以公立三甲醫院的醫生的工資跟所在醫院的就診量呈正相關，然后再根據醫生的職稱不同，績效及補貼的系數的不同，職稱越高，績效越高，北上廣的三甲醫院的醫生待遇肯定是比其他地區三甲醫院的待遇要好很多。1、三甲醫院的醫生工資一般是多少錢？感謝接受邀請來回答這個問題！三甲醫院的醫生的待遇是沒有一個統一的標準，三甲醫院分...

說實話，臨沂事業編制單位的工資還真不錯。事業單位的工資和單位級別也是有非常大的關聯，比如兩個同班同學，一個進省廳級事業單位，一個進鄉鎮事業站所，剛開始鄉鎮事業工作人員工資會比進省廳的同學高500左右工資，高出的部分主要是鄉鎮的各種補貼，但是十年以后差距就可以看出來了。1、山東省事業單位的工資是多少？自我感覺，山東省對體制工作的向往和追求，堪比東北地區，但是其實山東的體制內工作人員的工資并不算高，公務員稍微好點，事業單位更低一些，和普通的私企打工人士收入上并沒有太大的區別。而在收入方面，山東事業單位職工收入...

參公人員也可以參加事業單位人員的遴選，只不過這種可能性很小。參公人員參加面向公務員或者參公身份的人員的遴選，沒有任何問題，參公身份人員調整到事業單位工作，其參公身份隨之消失，因此，一般情況下不會出現公務員或者參公人員參加事業單位遴選的情況，為此，事業編制干部不可以參加公務員遴選，兩者是兩條不同的線管理。1、事業編可以參加公務員遴選嗎？事業編制和行政編制是兩種不同的編制管理制度，實行不同的人事管理，一般情況下事業編制干部由縣級以上人社部門牽頭組織招考，屬人社部門管理；行政編制干部一般只能參加國家公務員招考或...

我有一個師弟在浙江省紹興市的區里事業單位工作，他一個月到手工資都有85公積金一個月也兩三千，年底還有5-6萬的獎金，我師弟一年的到手收入有17萬，工資是我的2倍。加上年底的這些錢，我今年在事業單位的總的到手收入大概將近8萬塊錢，平均下來一個月到手大概6000多。1、江蘇公務員一年收入多少錢？江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說：蘇南地區，以蘇州南京為代表一般年收入能達到30萬元，這里是包含公積金和各種獎金的，其中公積金每月能達到5000，基礎...

基于工資待遇等各方面條件，有機會進入開發區，在沒有其他更好選擇的前提下，可以考慮去。確實，開發區好多單位都是事業單位承擔行政職能，事業編制占比應該最多，所以，關心的人會很多，類似的模式在全國很多地方的經濟開發區、高新區已經非常普及，看起來有點吃虧，不過其實比本地區其他地方的事業單位工資待遇要高，因為經開區的工資待遇計劃單列，普遍比同級單位高出30%，兄弟作為合同制聘用人員，一年可以拿到將近10萬，這個收入幾乎是本地正科級事業單位的待遇，由此可見經開區的收入優渥。1、考進開發區事業單位沒有編制，在區內工作享...

謝謝邀請~~~江蘇省2019年公務員筆試已經過去，但關于江蘇省申論考題的討論熱度不減。考題傾向江蘇考卷上以“媒體”微話題的材料很多，不僅有明星學術不端事件、《三體》“黑暗森林”和經典成語“風樹之悲”，另外還有如一道題是需要考生根據C縣融媒體建設經驗和做法的總結，重點談經驗做法，總結怎么辦。1、江蘇省考開考，翟天臨和咪蒙喜提申論大題，你怎么看？謝謝邀請~~~江蘇省2019年公務員筆試已經過去，但關于江蘇省申論考題的討論熱度不減。最讓人印象深刻的是命題老師老師那輕松活潑又不失犀利的表達，“咪蒙是自媒體時代的奇...

六、工勤人員可以轉為管理崗的退休待遇《事業單位崗位設置管理辦法（試行）》還規定了工勤崗轉崗后的退休待遇。看到有人說工勤崗待遇不輸于管理崗和專業技術崗的，還是忍不住說下個人意見，二、工勤崗的晉升工勤崗按照以上5個等級，逐級晉升，編輯為了充分調動工勤崗的工作積極性，2006年人事部又下發了《事業單位崗位設置管理辦法（試行）》，明確可以打破身份界定和限制，事業編管理崗、專業技術崗、工勤崗3者之間可以相互轉換，即事業編管理崗可以轉為專業技術崗，專業技術崗可以轉為管理崗，工勤崗可以轉為管理崗或者專業技術崗。1、事業...