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而且很多找工作的人都沒有意識到工資是不負責任的底薪，所以被騙了,簡單來說就是員工每個月的保底工資,無責任底薪基本上是指員工在不違反公司規定的情況下，按照自己的賬本和規則做最基本的工作，以達到激勵目的而獲得的工資,基本工資是按勞動合同或國家、企業規章制度規定的工資標準計算的工資，基本工資且崗位工資相對固定。1、基本工資是無責任底薪嗎法律分析:無責任底薪指員工沒有完成上級下達的任務指標就可以拿到的工資，員工不用為此承擔任何責任，意思是不勞而獲。簡單來說就是員工每個月的保底工資。不同的公司對于需要付出什么才能得...

2.如果你是賣家，那么報價應該高于你的預期價格；如果你是買家，那么報價會低于你的預期價格；3.在談判過程中觀察客戶的肢體語言，掌握他聽價格的瞬間反應；4.可以使用黑白臉、假設領導、控制談判時間等技巧,適當的敬酒和交談可以拉近關系，促進談判,在談的過程中，先確定自己的談判底線,以上四個方面都有助于我們探索談判中可用的底薪生意，綜合運用效果會更好,與人交談生意要想刨根問底，首先要了解和掌握談判技巧,談生意，講究技巧，談藝術，需要一個過程。{0}1、談生意的技巧1。別說我，多說說你。2.一定要在你面前少說話，主...

三、實行計件工資形式的用人單位，在科學合理確定勞動定額和計件單價的基礎上，勞動者在法定工作時間內提供正常勞動的前提下，支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準東莞底薪最新標準是多少,法律分析：東莞最低工資標準其實是由廣東省政府統一來確定的,東莞在廣東屬于二類城市，所以就是按照第二類標準來執行最低工資的,東莞最低工資2022年最新標準,你好，2022年東莞最低工資標準為：月薪1900元；時薪18.1元。1、東莞藍思科技底薪多少東莞藍思科技普工底薪大概是1900-2200元，其中試用期1900元/月、滿3個月...

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今年深圳底薪多少從2月1號開始調整為1500元1500不能少與8502，深圳工資標準2020底薪根據深圳相關法律的規定，全日制就業勞動者最低工資標準為2200元/月；非全日制就業勞動者小時最低工資標準為20.3元/小時。所以深圳市2020年的工資標準底薪是每月2200元。法律依據：《深圳市人力資源和社會保障局關于調整本市最低工資標準的通知》一、全日制就業勞動者最低工資標準：2200元/月。二、非全日制就業勞動者小時最低工資標準：20.3元/小時。3，深圳的底薪是多少全日制就業勞動者最低工資標準：213...

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