因此，在分工的基礎上，必須以適當的方式明確每個人的責任,這是因為分工一般只是在形式上劃分工作范圍，至于工作的數量、質量、完成時間、效益等要求，分工本身并不能完全體現,在權責明確中已經明確了要明確責任，產權人權益的明確客觀上產生了相互制衡相應責任的必要性,總的來說，分工是明確的，責任也會明確。1、如何做到明確權責分工為了做到權責明確，首先，產權人的權力要到位。權力的行使要限制在一定的范圍內，既要做到權責一致，又要做到權力有限。其次，業主的利益應該是明確的。產權所有人和使用人應當通過合同等方式事先明確產權各方...