如何做好員工績效考核工作首先，要出臺各部門員工的考核細則；其次，要有足夠的人力進行員工考核細則的考核、填寫、匯總；最后，要有完善的獎懲制度與監督機制。{0}2，績效考核是個什么工作企業績效考核對專業的咨詢公司（如：銳略咨詢公司）來說是一項系統工程，涉及到方案企業的發展規劃、戰略目標體系及其目標責任體系、指標評價體系、評價標準、評價內容及評價方法等，其核心是促進企業管理水準的提高及綜合實力的增強，其實質是使員工個人的能力得以提升，并確保人盡其才，使人力資源的作用發揮到極致。明確這個概念，可以明確績效考核...