怎么樣給自己定一個(gè)激勵(lì)自己的目標(biāo)你到底要搞清楚自己想要的是什么。這是個(gè)嚴(yán)肅的問(wèn)題！只有知道自己想要什么了，自己才有目標(biāo)。在家中帖一張警示語(yǔ)錄激勵(lì)自己的目標(biāo)2，如何理解空乘服務(wù)目標(biāo)的激勵(lì)性目標(biāo)激勵(lì)就是通過(guò)目標(biāo)的設(shè)置來(lái)激發(fā)人的動(dòng)機(jī)、引導(dǎo)人的行為，使被管理者的個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)緊密地聯(lián)系在一起，以激勵(lì)被管理者的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。實(shí)現(xiàn)激勵(lì)的基本原則1、目標(biāo)結(jié)合原則在激勵(lì)機(jī)制中，設(shè)置目標(biāo)是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目標(biāo)設(shè)置必須同時(shí)體現(xiàn)組織目標(biāo)和員工需要的要求。2、物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)相結(jié)合的原則物質(zhì)激勵(lì)是基礎(chǔ)，精神激勵(lì)...

3.獎(jiǎng)勵(lì)的程度應(yīng)該與貢獻(xiàn)的程度相等，這是一個(gè)重要的獎(jiǎng)勵(lì)心理學(xué)原則,或者同樣的獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容或形式，其激勵(lì)效果對(duì)于不同的人或一個(gè)人的不同時(shí)期是不一樣的,物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，調(diào)動(dòng)人的積極性，缺一不可,同樣的獎(jiǎng)勵(lì)，形式不同，激勵(lì)的心理作用也不同,體現(xiàn)了獎(jiǎng)勵(lì)中貢獻(xiàn)優(yōu)先的原則，使獎(jiǎng)勵(lì)成為指南目標(biāo)。{0}1、目標(biāo)激勵(lì)法有什么特征1。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，調(diào)動(dòng)人的積極性，缺一不可。一般以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔，但單獨(dú)使用時(shí)，效果往往不高，因?yàn)椴荒芡瑫r(shí)滿足人的生理和心理需求。2.為獎(jiǎng)勵(lì)營(yíng)造良好的心理氛圍。獎(jiǎng)勵(lì)是在...