電信最近段時間挺火的，搞的套餐挺好的，吸引了很多移動粉絲為其買單，我就是一個移動粉絲為電信買單的大眾吃瓜群眾，話費和寬帶捆綁銷售很劃算當(dāng)時我覺得，但是后來想想每個月的消費成本上升了，感覺有點吃虧了，但是利大于弊，不然也不會那么多人為其買單了，電信員工福利待遇比較好，上五休二，節(jié)假日正常放假，跟事業(yè)單位差不多，工資的話薪水加提成，每個職位待遇有所區(qū)別，我在二線城市，消費水平還算可以，我朋友的老婆就在電信營業(yè)廳上班，一個月3500左右的工資，業(yè)績提成高的在6000左右，對于主管經(jīng)理級別的可能更上一層樓吧，具體的我就不是很清楚了，我所了解的可能有行業(yè)差別，有不同答案朋友歡迎評論區(qū)討論，謝謝。
1、校園招聘有市一級的電信分公司，請問工資待遇怎么樣？能不能去？
這要看具體地方。小公有個高中同學(xué)進了老家長三角地區(qū)的一個相對落后的地級市電信公司做技術(shù)運維，10幾年前簽約時，給他的月薪到手4800，加上年終獎等各種福利，一年不到10萬，現(xiàn)在他已經(jīng)做到副總，回去同學(xué)聚會時，自己介紹目前年薪各項收入總額大概是40萬不到。而像他這樣干技術(shù)的基層員工也就十幾二十來萬，如果是前臺服務(wù)人員，很多都是勞務(wù)派遣性質(zhì)的，一年到頭至多7萬，
而如果是在省會城市，薪資水平普遍要比小公同學(xué)所在的地區(qū)高20-30%左右。同樣在小公現(xiàn)在工作的西部三線城市電信公司就沒那么高了，據(jù)小公了解，小公這里的電信公司普通管理人員年薪（包括年終獎等各項福利）一般在8-10萬之間，前臺服務(wù)人員4萬到7萬之間分幾個檔次，中層干部略高，一般有10萬出頭，副總大概也就20多萬，老總薪水不清楚。
2、電信員工收入怎樣？
電信最近段時間挺火的，搞的套餐挺好的，吸引了很多移動粉絲為其買單，我就是一個移動粉絲為電信買單的大眾吃瓜群眾，話費和寬帶捆綁銷售很劃算當(dāng)時我覺得，但是后來想想每個月的消費成本上升了，感覺有點吃虧了，但是利大于弊，不然也不會那么多人為其買單了，電信員工福利待遇比較好，上五休二，節(jié)假日正常放假，跟事業(yè)單位差不多，工資的話薪水加提成，每個職位待遇有所區(qū)別，我在二線城市，消費水平還算可以，我朋友的老婆就在電信營業(yè)廳上班，一個月3500左右的工資，業(yè)績提成高的在6000左右，對于主管經(jīng)理級別的可能更上一層樓吧，具體的我就不是很清楚了，我所了解的可能有行業(yè)差別，有不同答案朋友歡迎評論區(qū)討論，謝謝。
