深圳公務(wù)員和家鄉(xiāng)三線城市定縣選調(diào)生選哪好，我覺得還是深圳公務(wù)員好，有句話叫做。我同事家孩子在深圳公務(wù)員，一年的收入是在20萬(wàn)左右，日子很好，并且他們夫妻都是公務(wù)員，像深圳海關(guān)的話，科級(jí)工資一年在18萬(wàn)左右，而深圳市屬公務(wù)員則多一個(gè)年終績(jī)效獎(jiǎng)，多10萬(wàn)左右，所以說(shuō)能進(jìn)地方的就盡量別進(jìn)海關(guān)。

1、海關(guān)公務(wù)員一年收入多少？

海關(guān)屬國(guó)務(wù)院垂直管理單位，工資由中央財(cái)政保障，地方公務(wù)員工資則是由地方財(cái)政保障，雖然在同一地方工作，但同工不同酬，海關(guān)公務(wù)員工資因沒有年終獎(jiǎng)，所以一般比地方公務(wù)員工資會(huì)少一大截。像上面這位兄弟說(shuō)的一樣，全國(guó)各省各地區(qū)消費(fèi)、發(fā)展水平不一，海關(guān)系統(tǒng)內(nèi)部工資也不一，像深圳海關(guān)的話，科級(jí)工資一年在18萬(wàn)左右，而深圳市屬公務(wù)員則多一個(gè)年終績(jī)效獎(jiǎng)，多10萬(wàn)左右，所以說(shuō)能進(jìn)地方的就盡量別進(jìn)海關(guān)。

2、公務(wù)員待遇如何，一般的小科員一年能有多少收入啊？

關(guān)于公務(wù)員的工資待遇，個(gè)人認(rèn)為要有三個(gè)基本認(rèn)識(shí)：第一，不能想像得太美好，公務(wù)員的工資待遇在當(dāng)?shù)刂荒芩阒械茸疃嘀械绕纤剑壬喜蛔惚认掠杏啵瑳]有外界吹噓的那么高，在沒有家人支持的情況下，以為一人可以養(yǎng)全家。第二，收入存在嚴(yán)重的地區(qū)差異，地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員工資待遇自然就高，反之則低。就差距而言，東西部之間的區(qū)域差可以達(dá)到一倍甚至一倍以上，

基礎(chǔ)工資全國(guó)統(tǒng)一，收入差主要體現(xiàn)在津補(bǔ)貼上，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)因?yàn)樨?cái)政能力好，津補(bǔ)貼高，因而整體收入遠(yuǎn)超欠發(fā)達(dá)地區(qū)。第三，公務(wù)員內(nèi)部也存在差別，比如政法系統(tǒng)，因?yàn)橛袑ｍ?xiàng)津補(bǔ)貼，收入普遍比其他單位公務(wù)員高30%以上，也就是說(shuō)，在政法系統(tǒng)，普通科員可以拿到其他單位正科副處以上的工資待遇。而在政法系統(tǒng)內(nèi)部，兩院收入又普遍高于公安，公安又高于政法委和司法局，兩院內(nèi)部的員額法官和檢察官，又比普通助理法官和檢察官收入高，助理法官和檢察官又比司法行政人員高，等等，系統(tǒng)內(nèi)部同樣存在收入差，

因此要論科員的收入，有兩個(gè)前置條件，一要看地區(qū)，二要看崗位。不同地區(qū)不同崗位，收入有明顯區(qū)別，以小公所在的西部三線城市為例。普通科員每月扣除五險(xiǎn)兩金后到手收入大概在3300-3500之間，包括車補(bǔ)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)因?yàn)橛朽l(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，略高一點(diǎn)。年終綜合績(jī)效市區(qū)29000-36000之間，縣里18000-22000之間，

算起來(lái)一年到手收入七八萬(wàn)左右，加上公積金綜合收入十萬(wàn)不到。除此之外，每年有1200元的工會(huì)福利，以實(shí)物形式發(fā)放；每月有300多的餐補(bǔ)，直接打入飯卡消費(fèi)，一年在四千左右；另有200多每月的通訊和物業(yè)補(bǔ)貼，一年不到三千，除此之外再無(wú)其他收入。同樣是科員，在廣東和江浙地區(qū)，到手普遍在15萬(wàn)以上，加上公積金等基本上在20萬(wàn)上下，幾乎是中西部的一倍，

3、在深圳考公務(wù)員工資一個(gè)月能有多少？

深圳公務(wù)員工資由基本工資、津補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金構(gòu)成，工資大概在7000-15000元之間，房補(bǔ)在2400-4600元，車補(bǔ)在1200-5000元之間。深圳公務(wù)員主要分綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類，薪酬待遇實(shí)行與職級(jí)掛鉤制度，每一個(gè)職級(jí)對(duì)應(yīng)多個(gè)薪級(jí)，一個(gè)薪級(jí)就是一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)，例如行政執(zhí)法類，見習(xí)執(zhí)法到一級(jí)執(zhí)法員工資區(qū)間在7000-18000元，對(duì)應(yīng)行政級(jí)別來(lái)說(shuō)就是科員到正處級(jí)的工資區(qū)間。

深圳公務(wù)員市區(qū)街道工資差別有一定差距，一般都是市級(jí)低于區(qū)級(jí)，區(qū)級(jí)低于街道，從職業(yè)來(lái)看，一般情況下，公務(wù)員低于教師，教師低于醫(yī)生，醫(yī)生年薪至少20萬(wàn)以上，公務(wù)員和教師差距不大。例如：深圳一市直副科級(jí)公務(wù)員基本工資1200，加上工作津貼、改革、特區(qū)津貼以及生活津貼，一起大概近萬(wàn)元，加上社保基本上到萬(wàn)元，另外有2800房補(bǔ)、1800車補(bǔ)，

4、在深圳做公務(wù)員是一種什么樣的體驗(yàn)？

大家都知道，深圳工資高，房?jī)r(jià)也高，性價(jià)比一般。我一大學(xué)同學(xué)就在深圳市當(dāng)公務(wù)員，之前在市直一個(gè)大局干到主任科員，后來(lái)交流到深圳區(qū)直當(dāng)副局長(zhǎng)（副處級(jí)），其個(gè)人進(jìn)步比我本人快多了，比較慚愧啊，呵呵，我們也偶爾有交流，對(duì)他個(gè)人的工資待遇有一定了解。工資基本構(gòu)成為：副處級(jí)，每月打卡工資22000元（包括住房補(bǔ)貼、車補(bǔ)、養(yǎng)老性改革補(bǔ)貼等），雙邊公積金大概為7000元（可以提取劃扣供房），年終績(jī)效考核獎(jiǎng)大概為120000元，所有項(xiàng)目加起來(lái)，全年可支配收入為46萬(wàn)8千元。