連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀的，授予三等功；公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)條例第十條對(duì)工作中做出突出成績的人員，應(yīng)當(dāng)定期給予獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì),公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)Provisions公務(wù)員公務(wù)員第十九條集體因違法正在接受調(diào)查的，暫停執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì),公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)公務(wù)員法律配套規(guī)定"公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)"第三條規(guī)定:第三條堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與實(shí)質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神為主的原則(2)公平合理原則，獎(jiǎng)有所值。

公務(wù)員 獎(jiǎng)勵(lì)公務(wù)員法律配套規(guī)定"公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)"第三條規(guī)定:第三條堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與實(shí)質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神為主的原則(2)公平合理原則，獎(jiǎng)有所值。即公開、平等、理性、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。③ 獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)、注重實(shí)效的原則。

連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀的，授予三等功；公務(wù)員 獎(jiǎng)勵(lì)條例第十條對(duì)工作中做出突出成績的人員，應(yīng)當(dāng)定期給予獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。其中，年度考核確定為優(yōu)秀的公務(wù)員，給予獎(jiǎng)勵(lì)；連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀的，授予三等功，授予稱號(hào)，一般每3至5年進(jìn)行一次。對(duì)在處置突發(fā)事件和承擔(dān)特別重要工作中做出顯著成績的，及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)種類和數(shù)量根據(jù)相關(guān)工作的重要性和有效性、參與工作人員的貢獻(xiàn)和數(shù)量等確定。符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的死者，可以追授獎(jiǎng)勵(lì)，公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)Provisions公務(wù)員公務(wù)員第十九條集體因違法正在接受調(diào)查的，暫停執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì):(二)申報(bào)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序的獎(jiǎng)勵(lì)；(三)有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，影響稱號(hào)聲譽(yù)的；(4)有法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形的。