謝邀請，普通工人在漂圳工作一年大概多少收入，有何依據。像深圳海關的話，科級工資一年在18萬左右，而深圳市屬公務員則多一個年終績效獎，多10萬左右，所以說能進地方的就盡量別進海關，海關屬國務院垂直管理單位，工資由中央財政保障，地方公務員工資則是由地方財政保障，雖然在同一地方工作，但同工不同酬，海關公務員工資因沒有年終獎，所以一般比地方公務員工資會少一大截。

1、海關公務員一年收入多少？

海關屬國務院垂直管理單位，工資由中央財政保障，地方公務員工資則是由地方財政保障，雖然在同一地方工作，但同工不同酬，海關公務員工資因沒有年終獎，所以一般比地方公務員工資會少一大截。像上面這位兄弟說的一樣，全國各省各地區消費、發展水平不一，海關系統內部工資也不一，像深圳海關的話，科級工資一年在18萬左右，而深圳市屬公務員則多一個年終績效獎，多10萬左右，所以說能進地方的就盡量別進海關。

2、普通工人在深圳工作一年大概多少收入？有何依據？

謝邀請，普通工人在漂圳工作一年大概多少收入，有何依據？深圳當前經濟發展排列在全國首位，普通職工要有點專長技能，每月收入大體過萬元沒有問題，前幾年我與到在深圳打工的一位熟人，他告訴我他會開吊車，長年在工地下苦掙錢，老板管吃住，每月給他工資壹萬弍仟多元，他已經在那里長期打工買下房子，小車等家用電器齊全，生活過的很幸福美滿，有茲有味，當然沒有技能的人，光憑工地搬磚弄水泥活下苦自然待遇很低，每天按300元計算，每月30天不缺勤，也不過八九仟元，我了解的大體情況就是這樣的，和西北省分相比收入還是可觀的，我們這里每天干活不超145左右，有一定的差距，

3、深圳松崗富士康的一個線長，工資一個月有多少錢？

作為富士康的內部員工，很有資格回答你的問題富士康的薪資模式是底薪加加班費模式，特殊崗位有特殊津貼，線長會有一個職務津貼，這個職務津貼是加在底薪里面的線長如果是剛升起來的，還是員級的話，底薪不是很高，員二的線長底薪也就比員工多100塊，加上職務津貼，而職務津貼根據事業群不同有350到1000不等，也就是下線2650＋100 350=3000的底薪，這樣的線長一個月加加班費可以拿到5500左右剛剛說的下線，而做了幾年的線長升為師級的底薪最高可以達到4100，按照這個底薪加班后可以拿到7300左右富士康是一個晉升很嚴格企業，不是說你表現的好，剛進廠老板把你提升為線長，你馬上就能拿到線長的工資，口頭上叫的線長，需要慢慢升為員三后系統才會升級成線長，這樣才會拿到真正線長的工資所以都是需要時間的積累才會有高的收入。

4、深圳市屬事業單位中級職稱月收入有多少？

我認識的一位朋友，在深圳市直一正處級的事業單位工作，主要管理全市重點工程建設，中級職稱，工齡16年，專業技術8級，屬于中級一級（中級職稱中的最高級），據這位朋友說，一年的總收入大概為36萬元。具體項目為：每月打卡工資大概為17000元（加上住房補貼、生活性補貼、工作性津貼、改革性養老金等），公積金雙邊大概為5000元，年終績效考核獎大概為90000元，另外還有未休假補助大概為6000元，單位工會發放的物品大概2000元，

全年收入大概為：（17000 5000）*12 90000 6000 2000=362000元。該朋友屬于專業技術中級8級，相當于公務員正科級，而深圳市直正科級公務員，全年待遇大概為41萬元，因此，同級別的事業編人員工資待遇大概為公務員編制的90%，深圳市老師工資待遇也不錯，前段時間，網傳的深圳招聘老師工資待遇大概為32萬左右，如果是中級職稱老師，全年工資待遇大概為36元。