收入分三部分，第一部分每月打卡工資。我對浙江省寧波市公務員待遇比較了解，下面我詳細分享一下寧波市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少，寧波市公務員待遇怎么樣，工資到底高不高呢，浙江省公務員待遇在全國穩居前五名，工資非常高，當然這個五千五百元既包含了大學和小學，也包含了重點和非重點，還有是否有職稱等等，就寧波的工資水平來看教師的這個工資真的不算是高的。

1、寧波有編制的教師工資水平怎么樣？

很多人小的時候，夢想都是成為一名老師，不過長大之后，卻有不少人被教師的工資給勸退了。總得來說，這個教書育人的職業，整體的薪資卻并不算高的，寧波也是一樣，有網站收集從去年到今年的數據，統計出來寧波的教師的平均薪資大約在五千五百元左右。當然這個五千五百元既包含了大學和小學，也包含了重點和非重點，還有是否有職稱等等，就寧波的工資水平來看教師的這個工資真的不算是高的，

寧波的教師中非常少有人能夠年收入過十萬元的。因此迫于經濟壓力，不少人在教師當了幾年之后就選擇辭職去做培訓或者經商等等，這種現象在外地人以及男性身上特別明顯，寧波余姚的一位教齡六年的中學老師曾經表示自己的年收入是在八萬元左右，她身邊很多人的工資水平都和他差不多。雖然寧波市區的會稍微高一些，但也沒有太大的差別，

如果是在編的老師的話，薪資上的變化是不大的，倒是各種社保福利還是相當不錯的。不過現在國家也意識到了這個現狀，也在逐步提高教師的薪資待遇，去年就曾經發布過一個改革方案，將教師的基礎工資提升了百分之十，除此之外還加上教齡和績效等考核標準，也算是相對給力了。因此，如果真的想要教書育人的小伙伴，還是可以走教師這一條路的，目前看來前途還是非常光明的，但如果只是單純得想要賺錢的話，就不是特別適合了，

2、編制內的教師工資到底有多高？

湖北某縣一中，55歲，2000年高級職稱，2010年高級5級，在全校198名教職工，工資水平排12位。收入分三部分，第一部分每月打卡工資，第二部分，年終績效。2020年拖到2021年3月才發，見截圖，（全校按考核結果，重新進行了分配）第三部分：校發部分，統稱課時津貼（含班主任津貼），沒有高考獎。年紀大了，也不可能轉行做其它的事的，也懶得說做入是高是低了，反正也無法改變，

3、浙江省寧波市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？

我對浙江省寧波市公務員待遇比較了解，下面我詳細分享一下寧波市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？寧波市公務員待遇非常不錯，穩居浙江省前列水平浙江省經濟發達，尤其是財政收入非常高，浙江省人均財政收入穩居全國前三名，比江蘇省的人均財政還要高，財政實力非常強。判斷一個地區的公務員待遇到底高不高，關鍵看當地的經濟實力和財政收入，

因為每個省份和每個地區公務員待遇都有一定差異，甚至差距非常大。因為公務員的工資待遇是由不同地區的財政所負擔的，可以說公務員待遇和每個地區的財政收入密切相關，浙江省公務員待遇在全國穩居前五名，工資非常高。而寧波市公務員待遇怎么樣，工資到底高不高呢？如下圖所示，在2020年浙江省各市財政收入排名中，寧波市財政收入非常高，達到了1500多億，僅次于省會杭州市，

與北方地區相比，寧波市財政收入是西安市的2倍，比鄭州市和青島市也高了不少。因此寧波市公務員待遇非常不錯，可以說在浙江省來說數一數二，寧波市公務員待遇僅次于杭州市，甚至和杭州市公務員待遇不相上下，寧波市各區縣財政收入情況寧波市作為一個人口大市，城市規模也非常大。寧波市一共有十個區縣，不同區縣經濟發展實力和財政收入差距也非常大，

如下圖所示，寧波市北侖區財政收入非常高，穩居全市第一名，財政收入達到了300多億，而鄞州區財政實力也非常不錯，僅次于北侖區，財政收入穩居全市第二名。慈溪市財政收入也比較高，達到了200多億，處于全市財政前列水平，經濟發達，而寧波市的鎮海區，江北區，寧海縣，奉化區財政收入比較低，不足100億，寧波市的象山縣財政收入最低，處于全市墊底水平，當地財政收入只有不到50億，因此當地公務員待遇可能比較低一些。