可以直接引出招聘topic,發布招聘post,招聘公告可通過互聯網、報紙廣告版面、張貼和分發招聘公告等方式發布,在互聯網上發布招聘信息公司可以利用互聯網在相關招聘網站上注冊,在網站上編輯保存,然后發布,2.進入招聘網站,在右上角找到“免費發布信息”,點擊。
在互聯網上發布招聘 信息公司可以利用互聯網在相關招聘網站上注冊,在網站上編輯保存,然后發布。具體操作方法如下。1.首先你要在相關的招聘網站注冊賬號和公司。以58同城招聘為例,先登錄58同城的網站。2.進入招聘網站,在右上角找到“免費發布信息”,點擊。3.點擊后,在右側“自由招聘”選項欄按要求選擇全日制招聘或非全日制招聘。4.如果沒有賬號,就在這個網站注冊一個賬號,注冊后輸入公司相關信息方便求職者瀏覽。5.填寫招聘的職位、職責、薪資福利,點擊發布完成。
2、 招聘 信息怎么發布?A complete招聘notice一般包括標題、開頭、正文、申請方法、聯系方式等。標題可以是“招聘公告”、“-0/”、“通緝”等,開頭主要描述招聘的原因,引出招聘 notice的正文。可以直接引出招聘 topic,發布招聘 post,文中列出了招聘的崗位、要求(時間、工作內容)、數量、工資待遇。如果是臨時的,也可以列出付款方式和付款時間,一般有兩種申請方式:直接面試或提交申請表后等待面試通知。申請方法后,還應附上聯系人和聯系方式,便于及時溝通,注意:-0/的通知書寫質量會影響到-0/的效果和-0/單位的形象。招聘公告起草后,要考慮公告的制作和發布,招聘公告可通過互聯網、報紙廣告版面、張貼和分發招聘公告等方式發布。