鄭州大多數公司一般招聘35歲以下的，35歲是個分水嶺。掌握了很多技能，這時有需求的就自動找你了4所以在45歲的時候，真是遇到了工作不好找，這時候先調整心態，先了能自己的優勢，整理出來設定目標，鄭州思念50周歲，后勤鄭州美團50周歲，送餐員鄭州富士康50周歲，后勤鄭州康師傅50周歲，后勤55-60年齡段的，盡量去家政保姆、企事業單位物業、餐館后勤，希望能對您有所幫助。
1、鄭州哪里可以招聘到55-60歲的女工？
鄭州大多數公司一般招聘35歲以下的，35歲是個分水嶺。企業認為35歲以上的在精力和體力上沒辦法和年輕人相比，如果年齡過了35就盡量往工廠和服務行業轉移了，工廠一般招聘限制在50歲以下:鄭州思念50周歲，后勤鄭州美團50周歲，送餐員鄭州富士康50周歲，后勤鄭州康師傅50周歲，后勤55-60年齡段的，盡量去家政保姆、企事業單位物業、餐館后勤，希望能對您有所幫助！。
2、45歲左右怎么找工作？只能找看大門，掃大街一類活嗎？
非常高興您的邀請，對于這個問題我的回答是，1在如今社會經濟的高速發展，各行各業不斷的洗牌，任何人都不能保證工作不受到沖擊或淘汰。45歲找工作更是難上加難，因為45歲的年齡不老也不年輕，上有老下有小，遇到載員工作丟了，再找份職業可能以前學的沒有了市場。2從年齡上45歲也沒有了優勢，即使是掃大街那也是體力活，看似簡單但是風吹日曬，大掃把整天揮來掃去的，45歲真不好干，
3我是在沒退休之前，在工作單做管理工作挺清閑。退休了也沒有什么技能，但是也不能閑著，沒有急著找工作，而是加強各面的學習，提升自己改變自己，掌握了很多技能，這時有需求的就自動找你了4所以在45歲的時候，真是遇到了工作不好找，這時候先調整心態，先了能自己的優勢，整理出來設定目標，從新規劃在去學習符合市場需要的技能，如果下功夫堅持做好學好。
