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小組學(xué)習(xí),談?wù)勀闶窃鯓娱_展小組合作學(xué)習(xí)的存在什么樣的問題今后可以怎樣

來源:整理 時間:2023-01-20 12:03:52 編輯:好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

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1,談?wù)勀闶窃鯓娱_展小組合作學(xué)習(xí)的存在什么樣的問題今后可以怎樣

首先分小組,好中差搭配,選好組長,在課堂中發(fā)揮組長的力量,學(xué)習(xí)互助。有時有些學(xué)生不夠自覺,在討論時講話,老師要常下去走動,防止這類同學(xué)講話太多,影響別人。為了提高效率,經(jīng)分配好不同的學(xué)生完成不同的學(xué)習(xí)任務(wù)。
1.調(diào)動小組成員的情緒,做到暢所欲言.2.與小組成員搞好關(guān)系.3.讓小組成員課后充分準(zhǔn)備,有利于自主學(xué)習(xí).
在研究過程中我們把學(xué)生按照異質(zhì)分組的原則,把不同性別、不同成績、不同能力的學(xué)生按前后桌位排列或者自由組合,以便隨時合作。

談?wù)勀闶窃鯓娱_展小組合作學(xué)習(xí)的存在什么樣的問題今后可以怎樣

2,小組合作學(xué)習(xí)具體怎么做需要注意什么

選一名得力的組長。組長是老師的小助手和代言人,是一組之魂。選一名成績好、責(zé)任心強(qiáng)、有一定組織能力的學(xué)生擔(dān)任小組長,負(fù)責(zé)全組的組織、分工、協(xié)調(diào)、合作等工作至關(guān)重要。具體的內(nèi)容太多,我們學(xué)校也是和蘇派課改中心學(xué)校的,你可以去了解了解
小組合作學(xué)習(xí)的時候一定要注意團(tuán)結(jié),要有一個組長統(tǒng)一下達(dá)命令指揮再看看別人怎么說的。
要和小組成員一起商量討論,切忌不要不考慮他人的想法,不要置身事外
小組合作學(xué)習(xí)就是以合作學(xué)習(xí)小組為基本形式,以學(xué)生為主體的課堂教學(xué)模式。具體操作過程是把全班學(xué)生按“組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)”的原則,根據(jù)性別比例、興趣傾向、學(xué)習(xí)水準(zhǔn)等情況合理搭配,分成學(xué)習(xí)小組。每組6人最佳,按長方形圍坐,方便學(xué)生進(jìn)行小組討論。需要注意,教師在小組合作學(xué)習(xí)中的角色定位。教師是小組研討的引導(dǎo)者而不是決定者,課堂的主人是學(xué)生,蘇派課改中心有個對于小組合作學(xué)習(xí)的理解,實(shí)際就是把課堂還給學(xué)生。

小組合作學(xué)習(xí)具體怎么做需要注意什么

3,什么是小組學(xué)習(xí)

小組合作學(xué)習(xí)是目前世界上許多國家普遍采用的一種富有創(chuàng)意的教學(xué)理論與方略。由于其實(shí)效顯著,被人們譽(yù)為近十幾年最重要和最成功的教學(xué)改革,。各國的小組合作學(xué)習(xí)在其具體形式和名稱上不甚一致。如歐美國家叫“合作學(xué)習(xí)”,在前蘇聯(lián)叫“合作教育引”。綜合來看,小組合作學(xué)習(xí)就是以合作學(xué)習(xí)小組為基本形式,系統(tǒng)利用教學(xué)中動態(tài)因素之間的互動,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),以團(tuán)體的成績?yōu)樵u價標(biāo)準(zhǔn),共同達(dá)成教學(xué)目標(biāo)的教學(xué)活動。
大家一起學(xué)習(xí)
意思是以小組為單位,制定學(xué)習(xí)計劃,安排學(xué)習(xí)任務(wù)分工  如何建立自主學(xué)習(xí)小組:  (一)小組劃分的原則  1、異質(zhì)互助原則:教師應(yīng)按照學(xué)生的知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、性格特點(diǎn)等差異進(jìn)行分組,把不同特質(zhì)、不同層次的學(xué)生進(jìn)行優(yōu)化組合,使每個小組都有高、中、低三個層次的學(xué)生。這樣分組有利于學(xué)生間的優(yōu)勢互補(bǔ),相互促進(jìn)。  2、實(shí)力相當(dāng)原則:每個學(xué)習(xí)小組各種類型的學(xué)生人數(shù)相當(dāng),成績大致相同,有利于展開競爭。  3、有利交流原則:小組人數(shù)要合理,一般以4—6人為宜。人數(shù)太多會降低學(xué)生個體的活動量,不利于個人才能的充分展示,人數(shù)太少缺乏不同類型學(xué)生的相互補(bǔ)充,也不利于學(xué)生間的交流互助。  4、動態(tài)平衡原則:小組合作學(xué)習(xí)運(yùn)行一段時間后,應(yīng)對各小組的表現(xiàn)及成績進(jìn)行階段總結(jié),然后對不合理因素要進(jìn)行調(diào)整;進(jìn)行小組之間成員的調(diào)整,使其實(shí)力均衡;  進(jìn)行小組內(nèi)角色的調(diào)換,可以改變學(xué)生在小組中長期形成的地位,即有的學(xué)生始終處于控制地位,有的學(xué)生始終處于從屬地位,給每個學(xué)生提供發(fā)展的機(jī)會。  (二)對小組成員合理分工,明確職責(zé)。  小組內(nèi)應(yīng)設(shè)小組長、記錄員、匯報員等不同角色。小組長應(yīng)選有較強(qiáng)的組織能力和合作意識的學(xué)生擔(dān)任。小組長的主要職責(zé)是對本組成員進(jìn)行分工,組織全組人員有序地開展討論交流、動手操作、探究活動。還可以設(shè)置學(xué)科組長和其他方面的負(fù)責(zé)人,一是為了減輕組長的負(fù)擔(dān),二是讓更多的學(xué)生得到鍛煉。記錄員的職責(zé)是將小組合作學(xué)習(xí)過程中的重要內(nèi)容記錄下來。應(yīng)該鼓勵學(xué)習(xí)積極性較低、成績較差的同學(xué)擔(dān)任匯報員,促使他們參與合作,調(diào)動他們學(xué)習(xí)的積極性,職責(zé)是將本組合作學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行歸納總結(jié)后在全班進(jìn)行交流匯報。教師應(yīng)幫助小組長根據(jù)不同活動的需要隨時進(jìn)行角色的調(diào)換,并要求小組成員既要積極承擔(dān)個人責(zé)任,又要相互支持、密切配合,發(fā)揮團(tuán)隊精神,有效地完成小組學(xué)習(xí)任務(wù)。  (三)加強(qiáng)小組長的培養(yǎng)  1、加強(qiáng)對小組長的思想教育,提高他們的積極性。讓他們知道送人玫瑰手留余香的道理,讓他們認(rèn)識到組織小組學(xué)習(xí)對本人成長的作用,為他們樹立長遠(yuǎn)目標(biāo),激發(fā)他們干好本職工作的內(nèi)驅(qū)力;同時,設(shè)立對小組長的評比表彰項目,為他們樹立短期目標(biāo),調(diào)動他們的積極性。  2、定期召開小組長會議,教給小組長管理學(xué)生的方法。通過開會及時了解各小組存在的問題,給小組長出謀劃策,幫助解決疑難問題。如:教給他對組員進(jìn)行合理而簡單的分工;不同層次的問題指定不同水平的學(xué)生回答。教給組長講題的方法與技巧,提高講題的效率。教給組長在交流過程中進(jìn)行靈活協(xié)調(diào),當(dāng)出現(xiàn)意見分歧時,組長應(yīng)問個為什么,請組員說出理由;當(dāng)出現(xiàn)冷場現(xiàn)象時,組長應(yīng)帶頭先發(fā)言,起表率作用。教給組長善于收集組員在交流中對同一道題目所作出的不同解答,組長要?dú)w納組員的學(xué)習(xí)成果,并且負(fù)責(zé)把本組學(xué)習(xí)的成果去粗取精。  3、適時更換小組長。當(dāng)有新的同學(xué)符合條件時,就要更換原有的組長,也可以實(shí)行組長競選制,培養(yǎng)每一個學(xué)生的組織能力,產(chǎn)生多位組織者,提高學(xué)生的團(tuán)體協(xié)作能力、解決問題能力和交流能力。

什么是小組學(xué)習(xí)

4,如何實(shí)現(xiàn)小組合作學(xué)習(xí)的有效性

小組合作探究性學(xué)習(xí)模式是一種正在探討和嘗試的教學(xué)模式。教學(xué)實(shí)際,探索出提高小組合作學(xué)習(xí)有效性的教學(xué)模式:要合理分組、分工,設(shè)計合理的合作內(nèi)容;要針對學(xué)生實(shí)際,培養(yǎng)合作交流能力,落實(shí)學(xué)生主體地位;要建立多維持久評價機(jī)制,讓小組合作學(xué)習(xí)在課堂教學(xué)中真正有效、高效。
如何實(shí)現(xiàn)小組合作學(xué)習(xí)的有效性 “合作學(xué)習(xí)”有利于體現(xiàn)學(xué)生的主體性,有利于張揚(yáng)學(xué)生的個性。我們要努力為學(xué)生創(chuàng)造條件,努力為學(xué)生提供合作學(xué)習(xí)的空間。提高小組合作學(xué)習(xí)的有效性,應(yīng)注意以下幾點(diǎn): (1)、把握教師定位,發(fā)揮教師主導(dǎo)作用。在合作學(xué)習(xí)之前,教師首先要有估測:提出的問題,有沒有合作的必要?如果有,什么時候進(jìn)行?問題怎么提?大約需要多少時間?可能會出現(xiàn)哪能些情況?教師該如何點(diǎn)撥、引導(dǎo)?如何把全班教學(xué)、小組教學(xué)、個人自學(xué)這三種教學(xué)形式結(jié)合起來,做到優(yōu)勢互補(bǔ)? 在學(xué)生的合作學(xué)習(xí)中,教師不應(yīng)等待,不應(yīng)觀望,更不應(yīng)干自己的事情,而是深入到學(xué)生之中,了解學(xué)生的合作進(jìn)程、討論的焦點(diǎn),為下一個教學(xué)環(huán)節(jié)的安排做好充分的準(zhǔn)備,擔(dān)負(fù)起更大的管理和調(diào)控的職責(zé)。 (2)、分工明確,讓學(xué)生成為小組學(xué)習(xí)的主人。合作學(xué)習(xí)是小組成員為了完成共同任務(wù),有著明確分工的互助性學(xué)習(xí)活動。發(fā)材料、做實(shí)驗(yàn)、記錄、發(fā)言、總結(jié)、匯報等等都由不同的學(xué)生承擔(dān),使每人在小組學(xué)習(xí)中都有表現(xiàn)自己的機(jī)會。 (3)、建立機(jī)制,促進(jìn)合作習(xí)慣的養(yǎng)成。我們要有意識地強(qiáng)化"學(xué)習(xí)小組"的集體榮譽(yù)感,讓每一個成員感到自己的行為會影響整組的學(xué)習(xí)結(jié)果,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會傾聽別人的述說,尊重別人的意見,積極參與,學(xué)會思考。 小組合作學(xué)習(xí)要把握時機(jī),應(yīng)從以下幾個方面入手。 ①在新舊知識銜接處,開展小組合作學(xué)習(xí)。小學(xué)數(shù)學(xué)知識大部分是從原有知識的基礎(chǔ)上引伸發(fā)展的。教學(xué)時,應(yīng)做好鋪墊與引伸工作。但由于學(xué)生知識水平和能力的差異,有的學(xué)生能較好進(jìn)行知識的正遷移,而有的學(xué)生卻感到困難,存在許多的疑難問題。這時組織學(xué)生進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí),相互啟發(fā),發(fā)揮互補(bǔ)作用,達(dá)到共同認(rèn)識與理解的效果,從而能順利將舊知遷移到新知。 ②在學(xué)習(xí)重難點(diǎn)時,開展小組合作學(xué)習(xí)。學(xué)生在認(rèn)識活動中出現(xiàn)思維障礙而無法排除時,也就是教學(xué)的重難點(diǎn)。這時教師有意識組織學(xué)生進(jìn)行小組討論,發(fā)揮學(xué)生的主體作用與小組合作力量,調(diào)動學(xué)生的積極性,共同探究,有利于攻克“教與學(xué)”的重難點(diǎn),同時也培養(yǎng)學(xué)生探究問題能力與協(xié)作精神。 ③在學(xué)生自學(xué)之后,開展小組合作學(xué)習(xí)。在小學(xué)數(shù)學(xué)教材中,大部分知識是學(xué)生通過自學(xué)就能掌握的。在教學(xué)中經(jīng)常指導(dǎo)學(xué)生自學(xué),是一種有效的教學(xué)方法。但由于個性差異,在自學(xué)的過程中,學(xué)生對于知識的理解程度是不一樣的。因此,在學(xué)生自學(xué)完之后,教師不要急于講解,而是留一定的時間,讓學(xué)生針對自學(xué)過程中所遇到的問題相互交流,互相切磋,互通“有無”,以使“教學(xué)相長”,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。 ④在歸納法則、揭示概念時,開展小組合作學(xué)習(xí)。法則概念大多數(shù)是利用教材提供的材料,通過觀察、比較、抽象、歸納而得來的,其推導(dǎo)過程有時顯得枯燥無味,不能激起學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。如果組織學(xué)生進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí),既可調(diào)動學(xué)生的積極性,又可集思廣益、協(xié)作功關(guān),從而使學(xué)生在探究過程中加強(qiáng)對結(jié)論的認(rèn)識與理解。 ⑤在操作實(shí)驗(yàn)、探究問題時,開展小組合作學(xué)習(xí)。在小學(xué)數(shù)學(xué)教材中許多數(shù)學(xué)知識需要學(xué)生動手試驗(yàn),通過分析試驗(yàn)的結(jié)果發(fā)現(xiàn)、探究、總結(jié)規(guī)律。有時靠個人的力量是不夠的,需要依靠集體的力量共同完成。這時就要開展小組合作學(xué)習(xí),挖掘集體潛能共同解決學(xué)習(xí)的問題。 ⑥在解答"開放性"問題時,開展小組合作學(xué)習(xí)。為促進(jìn)學(xué)生的發(fā)散思維創(chuàng)新意識的培養(yǎng),在教學(xué)中,教師可適當(dāng)設(shè)計一些開放性問題。當(dāng)學(xué)生給出答案可能是五花八門時,可組織學(xué)生進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí),讓學(xué)生把自己的結(jié)論有依據(jù)地展示出來,對學(xué)生的不同解法廣泛進(jìn)行交流,并及時反饋,擴(kuò)展學(xué)生的解題思路。

5,在小組中怎么高效學(xué)習(xí)

上課認(rèn)真,提高效率.小組內(nèi)請一名學(xué)習(xí)較好生做指導(dǎo) 41.提高學(xué)習(xí)效率 2.復(fù)習(xí)只復(fù)習(xí)重點(diǎn) 3,認(rèn)真筆記 5
作為新課改倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式,我們已經(jīng)在課堂上可以看到小組討論式的合作學(xué)習(xí)。這說明,教師已經(jīng)在有意識地把這種形式引入課堂。但是,仔細(xì)觀察,就可以發(fā)現(xiàn),多數(shù)討論僅僅停留在形式上。往往是老師一宣布小組討論,前排學(xué)生唰地回頭,滿教室都是嗡嗡的聲音,多人小組里,每個人都在張嘴,誰也聽不清誰在說什么。幾分鐘后,老師一喊“停”,學(xué)生立即安靜下來,站起來發(fā)言的學(xué)生一張口就是“我怎么怎么看。”“我覺得應(yīng)該如何如何。”學(xué)生關(guān)注的仍然是“我怎么樣”,而不是“我們小組怎么樣。”也有教師提出,合作學(xué)習(xí)與獨(dú)立思考本來是不矛盾的,但在實(shí)際操作中卻很困難。學(xué)習(xí)好的學(xué)生不會等其他學(xué)生發(fā)言,而是首先把自己的意見說出來,這樣一來,那些學(xué)困生只是相當(dāng)于走了個形式。結(jié)果,好的更好,差的更差,老師該怎么辦? 這的確是困擾教師的一個難題。我認(rèn)為要想解決這個難題首先要澄清“小組合作學(xué)習(xí)”這一概念的實(shí)質(zhì)。小組學(xué)習(xí)是一種“促進(jìn)學(xué)生在小組中彼此互助,共同完成學(xué)習(xí)任務(wù),并以小組總體表現(xiàn)為獎勵依據(jù)”的教學(xué)。小組學(xué)習(xí)的實(shí)質(zhì)是在學(xué)生間建立起積極的相互依存關(guān)系,每一個組員不僅自己要主動學(xué)習(xí),還有責(zé)任幫助其他同學(xué)學(xué)習(xí),以全組每一個同學(xué)都學(xué)好為目標(biāo)。那么如何開展小組合作學(xué)習(xí),怎樣才能使小組合作學(xué)習(xí)更有效呢?方法/步驟 一、建立合理的合作小組集體 小組合作學(xué)習(xí)的目的是要讓人人參與學(xué)習(xí)過程,人人體驗(yàn)成功,探索與發(fā)現(xiàn)的樂趣。合作學(xué)習(xí)中的每個組均為一個小集體。合作學(xué)習(xí)就是通過這樣一個個小集體發(fā)揮作用,完成探究任務(wù)。因此,小組內(nèi)部人員的安排就顯得尤為重要,教師要認(rèn)真考察學(xué)生個性差異、能力特征,對每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、性格愛好、成績差異等因素做詳細(xì)了解,進(jìn)行異質(zhì)分組后,在組內(nèi)對每個組員還須進(jìn)行合理的分工,角色的調(diào)配。組長要充當(dāng)小老師的角色,在自己完成好任務(wù)的前提下,組內(nèi)不會的他應(yīng)負(fù)責(zé)講解。同時他還應(yīng)該檢查組內(nèi)成員的完成情況。在小組學(xué)習(xí)中,他們一起朗讀、背誦、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)、互相提問、會話、復(fù)述課文、講故事、研究并討論疑難問題,還相互評改作業(yè)、舉行小測驗(yàn)或自我測試等等。 二、合理安排合作內(nèi)容 合作學(xué)習(xí)雖然是一種好的學(xué)習(xí)方式,也并非所有的內(nèi)容都可以采用合作學(xué)習(xí)。小組合作學(xué)習(xí)要根據(jù)教學(xué)要求適時而用,不可濫用。合作學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)方式之一,但不是唯一的。有的教學(xué)內(nèi)容需要合作交流,有的教學(xué)內(nèi)容不需要合作交流,只適合教師講解、演示。因此教師要根據(jù)教材和學(xué)生的現(xiàn)狀進(jìn)行選擇是否該進(jìn)行合作交流。合作性的內(nèi)容要難易適度,如果所布置的問題太難,學(xué)生不知如何下手,不但耽誤時間,而且會適得其反,讓學(xué)生對合作失去興趣;如果合作要完成的問題過于簡單,不加思索、輕而易舉就可得到答案。這樣的合作只是流于形式。合作交流的內(nèi)容要有一定的討論價值、有一定的思維含量。問題要靠近學(xué)生思維的“最近發(fā)展區(qū)”,讓學(xué)生“跳一跳”能摘到“果子”吃,千萬不要過于簡單。否則,在沒有合作價值的情況下,合作就是一種重復(fù)的勞動。三、建立激勵性的評價機(jī)制 評價激勵對小組合作學(xué)習(xí)起著導(dǎo)向與促進(jìn)作用。為提高學(xué)生的合作意識、激勵學(xué)生不斷提高小組合作活動的水平,要加強(qiáng)激勵評價。我在教學(xué)中經(jīng)常性地評比最佳小組,還推出“最佳小組發(fā)言人”的形式,激勵所有成員主動承擔(dān)責(zé)任,使小組內(nèi)出現(xiàn)互動、互助、互勉、互進(jìn)局面,強(qiáng)化學(xué)生的合作意識,全面提升了學(xué)生的整體素質(zhì)。針對英語教學(xué)的特點(diǎn),在單詞,句型和課文的講解過程中,根據(jù)各小組的上課聽課情況,回答問題的情況,給各小組打分。展示表現(xiàn)好得多加分,展示率高的多加分,小組合作情況好得多加分。后來我又把各小組的上課紀(jì)律,單元測試,作業(yè)上交等納入到小組考評之中,效果還是不錯的,學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣濃了。四、做好小組合作中的老師角色 有的老師認(rèn)為,合作學(xué)習(xí)就應(yīng)該充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生自由合作,教師只是旁觀者,只要在匯報時聽聽就可以了。這種認(rèn)識是錯誤的。培養(yǎng)學(xué)生的合作能力需要經(jīng)過一個由易到難,由“扶”到“放”的過程,循序漸進(jìn)。學(xué)生的合作討論自控能力存在欠缺,教師要積極參與其中,既關(guān)注局部,又顧及全班;既把握討論題的討論進(jìn)度,又把握討論題的中心。對討論有困難無序或偏離主題的要及時進(jìn)行適當(dāng)有效的引導(dǎo),但又要放手讓學(xué)生大膽討論。課中,教師要注意觀察小組合作活動,發(fā)現(xiàn)小組合作中出現(xiàn)教師期待的好的行為,要及時進(jìn)行表揚(yáng),并向全班說明他們受到認(rèn)可的原因,無形中使他們成了其他小組模仿的對象。合作學(xué)習(xí)不只關(guān)注結(jié)果,更要關(guān)注過程。

6,如何培養(yǎng)學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的方法

在小學(xué)數(shù)學(xué)小組活動中,讓學(xué)生掌握合作規(guī)則,學(xué)會傾聽,學(xué)會討論,學(xué)會表達(dá)與交流意見,學(xué)會組織和評價,是小組合作學(xué)習(xí)的主要技能與方法,要堅持不懈地引導(dǎo)學(xué)生掌握合作學(xué)習(xí)的方法,并形成必要的合作學(xué)習(xí)技能。下面淺談自己在教學(xué)實(shí)踐中的一些做法和體會:     一、熟練掌握合作規(guī)則   “沒有規(guī)矩,不成方圓。”小組合作也不例外。一般情況下的小組討論,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的學(xué)生未等其他學(xué)生發(fā)言,就把自己的意見說出來,這樣一來,那些學(xué)困生相當(dāng)于走了個形式,沒有經(jīng)過大腦思考便得到了現(xiàn)成的答案,結(jié)果,好的更好,差的更差。這時就需要教師事先作好安排,講清合作規(guī)則,使學(xué)生掌握必要的合作技能:包括如何傾聽別人的意見,在小組中如何開展討論,如何表達(dá)自己的見解,如何糾正他人的錯誤,如何汲取他人的長處,如何歸納眾人的意見等。   因此,可在小組合作前這樣規(guī)定:討論前,小組成員先獨(dú)立思考,把想法記下來,再由小組長安排,各個成員各自說出自己的想法,其他人傾聽,然后討論,形成集體的意見后由記錄員將其整理出來。這樣,每個人都有了思考的機(jī)會和時間。  二、在合作中學(xué)會傾聽   在開始合作時,特別是低年級學(xué)生,具有個人心理優(yōu)勢,一節(jié)課注意力集中的時間過短,對于自己的發(fā)言比較認(rèn)真,不容易接納別人的意見,而對于同學(xué)的發(fā)言,卻不重視。為此,在課堂上要求學(xué)生學(xué)會三聽:一是認(rèn)真聽每位同學(xué)的發(fā)言,眼睛看著對方,要聽完整,認(rèn)真思辨,不插嘴;二是要聽別人的發(fā)言要點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生收集信息的能力;三是聽后須作思考,并做出判斷,提出自己的見解,提高學(xué)生反思、評價的能力。在這樣要求下訓(xùn)練,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會反復(fù)琢磨、體會,善于傾聽同學(xué)意見,不隨意打斷別人發(fā)言,提供學(xué)生發(fā)表不同見解的空間,以達(dá)到相互啟迪、幫助的功效,學(xué)生不但養(yǎng)成了專心聽的習(xí)慣,調(diào)動主動參與的積極性,而且培養(yǎng)了學(xué)生相互尊重的品質(zhì),能體會他人的情感,善于控制自己的情緒。   三、學(xué)會表達(dá)自己的觀點(diǎn)   語言表達(dá)是人與人交往的基礎(chǔ),也是自己實(shí)際能力的一項重要指標(biāo)。合作學(xué)習(xí)需要每個成員清楚地表達(dá)自己的想法,互相了解對方的觀點(diǎn)。教師重點(diǎn)要對不會表達(dá)的學(xué)生有意識進(jìn)行示范指導(dǎo),而全班匯報展示成果時,讓更多學(xué)生充分表達(dá)自己的見解,讓別人聽懂你的見解,不光是優(yōu)生要會表達(dá)、善表達(dá),那些性格內(nèi)向,不善言辭的學(xué)生也要學(xué)會表達(dá),整體提高學(xué)生的表達(dá)技能。為此,教師要深入到小組中,調(diào)動這些學(xué)生的參與欲望,培養(yǎng)他們敢說的勇氣,把一些基礎(chǔ)較差、思維能力弱、不善言談的學(xué)生也有表現(xiàn)自我和獲得成功的機(jī)會。  因此,在教學(xué)中要有意識地提供機(jī)會讓學(xué)生多表達(dá)自己的觀點(diǎn),給學(xué)生的討論提供時間和空間,使學(xué)生敢說、會說,培養(yǎng)學(xué)生善于傾聽、思考、判斷、選擇和補(bǔ)充別人意見的好習(xí)慣,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時給予指點(diǎn),使學(xué)生逐漸學(xué)會用語言準(zhǔn)確表達(dá)出自己的想法。   四、在合作中學(xué)會討論   討論交流是合作學(xué)習(xí)解決問題的關(guān)鍵。每個成員表達(dá)了自己的想法后,意見不統(tǒng)一、理解不一致時,這就需要通過討論、爭辯,達(dá)成共識,解決問題。教師指導(dǎo)時,按一定的步驟和方法進(jìn)行,讓不同層次的學(xué)生逐步學(xué)會討論交流問題的技能。合作學(xué)習(xí)中,學(xué)生在獨(dú)立思考的基礎(chǔ)上,再通過共同討論、相互啟發(fā),從而達(dá)到合作的目的。學(xué)生討論問題后,各組由一人匯報自學(xué)或獨(dú)立思考的內(nèi)容,其他成員必須認(rèn)真聽,并且有自己的補(bǔ)充和見解。最后,還應(yīng)將各自遇到的問題提供給全組成員討論,對達(dá)成共識和未能解決的問題分別歸納整理,得出正確的結(jié)論。通過這樣的討論,可以培養(yǎng)學(xué)生的思考、分析、判斷和表達(dá)能力。 五、在合作中學(xué)會組織   聽、說技能是合作學(xué)習(xí)的基本技能,組織技能就是合作學(xué)習(xí)的重要技能。組織技能是聽、說技能和獨(dú)立思考的前提。合作討論的成敗與否,很大程度上取決于小組內(nèi)的組織者,具體做法是:指導(dǎo)組織者進(jìn)行組內(nèi)分工、歸納組內(nèi)意見、幫助別人評價等,另外,為了體現(xiàn)小組內(nèi)的主體性,可定期培訓(xùn)、及時更換組織者。通過訓(xùn)練不但提高了合作學(xué)習(xí)的效率,而且為學(xué)生今后立足于社會打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。   六 、在合作中學(xué)會評價   合作學(xué)習(xí)活動中評價不只是教師對學(xué)生做出的簡單的評價,其中包括學(xué)生之間的相互評價、學(xué)生的自我評價和學(xué)生對教師的評價等。評價能力的培養(yǎng)也很重要。教師要引導(dǎo)學(xué)生對學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行評價,也要對學(xué)習(xí)過程進(jìn)行評價,既要對知識掌握情況進(jìn)行評價,也要對每個同學(xué)的情感表現(xiàn)進(jìn)行評價。教學(xué)中可以通過教師的范評引導(dǎo)學(xué)生互評,如讓學(xué)生傾聽他人發(fā)言后,用手勢表示對或錯,用準(zhǔn)確流暢的語言評價,以增強(qiáng)評價的能力勇氣、提高評價的水平。通過正確地評價讓學(xué)生的自尊心、自信心和進(jìn)取心得到保護(hù),激發(fā)了發(fā)展的功力和創(chuàng)新的活力。

7,如何讓高效課堂中的小組合作學(xué)習(xí)行之有效

新課程改革積極倡導(dǎo)學(xué)生開展自主學(xué)習(xí),并通過學(xué)生的各種有效學(xué)習(xí)合作,引導(dǎo)學(xué)生互相啟發(fā)、共同探究。也就是說,在三種學(xué)習(xí)方式中,自主學(xué)習(xí)是學(xué)生合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)和前提,探究學(xué)習(xí)是學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的目的,而合作學(xué)習(xí)是促進(jìn)學(xué)舌自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的有效途徑。基于此點(diǎn),小組合作學(xué)習(xí)就自然成為新課程教學(xué)中應(yīng)用的最多的教學(xué)組織形式。小組合作學(xué)習(xí)實(shí)質(zhì)是提高學(xué)習(xí)效率,培養(yǎng)學(xué)生良好的合作品質(zhì)和學(xué)習(xí)習(xí)慣,小組合作學(xué)習(xí)的重點(diǎn)在于小組合作是否有效,也只有有效的小組合作,才能使課堂達(dá)到高效。一、選擇具有合作價值的學(xué)習(xí)內(nèi)容使開展小組合作學(xué)習(xí)的重要前提首先,學(xué)習(xí)內(nèi)容可具體分解。合作學(xué)習(xí),學(xué)生互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,實(shí)現(xiàn)共同提高。要選取那些內(nèi)容可分解,可讓每個合作成員有明確任務(wù),又比較適合開展小組合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容。其次,討論的問題要有思考性、,啟發(fā)性、探究性。“學(xué)源與思,思起與疑。”常有疑點(diǎn)才能常思考、常探索、常創(chuàng)新。探究疑點(diǎn)的時候是注意篩選那些有探究價值的問題,這樣的問題可以答案多樣、學(xué)生感興趣、愛參與的內(nèi)容。二、學(xué)生獨(dú)立思考是開展小組合作學(xué)習(xí)的發(fā)展動力合作學(xué)習(xí)是通過建立在個體需求的基礎(chǔ)上的,只有學(xué)生獨(dú)立思考,有了交流的需要,合作學(xué)習(xí)才會有成效。如:討論前,小組成員先獨(dú)立思考,把想法寫下來,再分別說出自己的想法,然后再討論,形成集體意見。否則,在學(xué)生對問題還沒有形成獨(dú)立見解之前就急于討論,學(xué)生的思維還沒有打開,容易被別人觀點(diǎn)同化,出現(xiàn)人與亦云的現(xiàn)象。三、學(xué)習(xí)任務(wù)明確分工是開展小組合作學(xué)習(xí)的有效方法和手段合作學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)任務(wù)的確立也要考慮學(xué)生的興趣與需要,是貼近學(xué)習(xí)實(shí)際的、有選擇性、有一定難度的、具有思考價值的。各小組根據(jù)自己的興趣、能力選擇學(xué)習(xí)任務(wù),小組成員間也要根據(jù)個人特點(diǎn)分配任務(wù)。四、教師引導(dǎo)是開展小組合作學(xué)習(xí)的關(guān)鍵強(qiáng)調(diào)學(xué)生間的合作,并不是忽視教師的主導(dǎo)作用,教師始終是合作學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和參與者。在教學(xué)中教師要善于創(chuàng)設(shè)問題的情景,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),以高漲學(xué)習(xí)熱情投入于合作學(xué)習(xí)中。在合作過程中,教師要善于啟發(fā)、巧妙引導(dǎo)。特別是出現(xiàn)困難、意外混亂局面時要深入小組,掌握情況及時調(diào)控,保證小組學(xué)習(xí)合作有序、有效地開展。教師要及時診斷與處理問題,注意激活“冷場”,控制“過熱場面”,使全體小組成員“動”起來。教師還要下組參與學(xué)習(xí)討論,及時把握各組學(xué)習(xí)情況,靈活運(yùn)用教學(xué)機(jī)智,調(diào)整學(xué)習(xí)時間,同時還要教給學(xué)生一些探索發(fā)現(xiàn)的方法,不斷引發(fā)學(xué)生思維的碰撞,把學(xué)生的探索引向深入。五、展示交流時開展小組合作學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容展示交流有利于讓各個合作小組充分展示成果,闡述觀點(diǎn),并傾聽其他組的觀點(diǎn),吸納他人之長,及時做必要的訂正和補(bǔ)充發(fā)言。通過及時展示交流進(jìn)一步內(nèi)化知識、歸納出合理的結(jié)論和解決問題的最佳策略。教師要傳達(dá)給學(xué)生希望所有的孩子都投入到展示活動中去的信息,激勵學(xué)生參與展示活動。六、評價激勵是小組合作學(xué)習(xí)的積極導(dǎo)向?yàn)樘岣邔W(xué)生的合作意識、激勵學(xué)生不斷提高小組合作活動的水平,要加強(qiáng)激勵評價。1.小組自評和組與組互評相結(jié)合。既自我分析問題總結(jié)經(jīng)驗(yàn),又取長補(bǔ)短、相互促進(jìn)。2.對合作小組集體評價和小組成員的評價相結(jié)合,重點(diǎn)評價合作學(xué)習(xí)小組,強(qiáng)化“學(xué)習(xí)小組”的集體榮譽(yù)感。3.可以對小組活動秩序、組員參與情況、小組學(xué)習(xí)過程、效果等方面進(jìn)行評價。小組合作學(xué)習(xí)是符合時代進(jìn)步和發(fā)展的學(xué)習(xí)方式,它對促進(jìn)學(xué)生積極進(jìn)取、自由探索,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力將發(fā)揮積極作用。教師在教學(xué)過程中要確立學(xué)生學(xué)習(xí)主體地位,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。把握最佳時機(jī),組織引導(dǎo)學(xué)生開展小組合作學(xué)習(xí),讓小組合作學(xué)習(xí)真正從形式走向?qū)嵸|(zhì)。
推薦文章: 1、創(chuàng)設(shè)自主合作的教學(xué)氛圍 1)、營造自主合作的環(huán)境 教室內(nèi)的桌凳按小組討論式進(jìn)行擺放,教室四周布置小黑板以利于學(xué)生隨時展示,在教室的墻上醒目的位置懸掛一堂課學(xué)生表現(xiàn)要求:“舉手積極,聲音洪亮;討論熱烈,辯論激烈;爭問搶答,創(chuàng)新實(shí)踐。”通過營造這樣的濃厚氛圍對師生起到潛移默化的作用。 2)、建立協(xié)同共事的團(tuán)體 小組成員的構(gòu)成合理,是能有效合作的保證。分組應(yīng)堅持組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)的原則,這樣為小組內(nèi)部互相幫助提供了可能,又為各小組間的公平競爭打下了基礎(chǔ)。合作小組成員一般由4——5名學(xué)生構(gòu)成為宜。組內(nèi)成員要搭配,依據(jù)學(xué)生學(xué)力的水平、興趣的深廣度、思維的敏捷度、語言的表達(dá)能力等而定,并進(jìn)行角色分工,如組長、記錄員、檢查員等,分工明確、責(zé)任到人,而且輪流擔(dān)任,實(shí)現(xiàn)小組角色互賴,防止出現(xiàn)“搭便車”的狀況,有利于人盡其才、各盡所能、同伴互助、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同提高。 2、設(shè)計恰當(dāng)?shù)膯栴} 1)、選擇的問題要有價值 一個問題,如果比較簡單,多數(shù)學(xué)生經(jīng)過獨(dú)立思考就能得到快速解決,那就沒有小組合作學(xué)習(xí)必要;相反,如果是問題太難,討論很長時間也得不出結(jié)論,這樣的問題也就有必要開展小組合作學(xué)習(xí)。選擇有思考價值的問題,能引起學(xué)生的高度興趣,并能使學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的求知欲。在這種欲望的驅(qū)動下,學(xué)生就會產(chǎn)生強(qiáng)烈的合作欲望。 2)、設(shè)計的問題要開放 開放性的問題解法多種多樣,結(jié)果不唯一,很吸引學(xué)生的注意力。同時,這樣的問題學(xué)生往往考慮的不夠全面,個人獨(dú)立思考會有一定困難,急需要與其他同學(xué)進(jìn)行交流。合作學(xué)習(xí)給他們提供了一個展示自己、讓別人了解自己的平臺。在合作交流中,彼此觀點(diǎn)不斷碰撞,有爭議的問題會變得明確,對知識的理解也會更加深刻。經(jīng)過同學(xué)們的合作探究、思辯,既讓學(xué)生在輕松和諧的氣氛中鞏固舊知識,又培養(yǎng)了他們創(chuàng)新思維能力。 3、發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用 在課堂教學(xué)展開前,教師在備課中既備教材又備學(xué)生,根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知水平和已有的經(jīng)驗(yàn),制定切實(shí)可行的、在教師的引導(dǎo)下學(xué)生通過一定的努力可能達(dá)到的課堂教學(xué)目標(biāo),然后通過學(xué)習(xí)提綱的形式,向?qū)W生提供學(xué)習(xí)應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)、學(xué)習(xí)要領(lǐng)、待破難點(diǎn)、須掌握的重點(diǎn)。讓學(xué)生在明確了解自學(xué)的方法和要求后,通過自主學(xué)習(xí),去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、探尋解決問題的方法與途徑,或把自我尚無能力解決的問題整理、歸類,為小組討論做好思想與材料準(zhǔn)備,有計劃地帶入課堂,提交給合作小組成員共同探討。 在學(xué)生展開討論的過程中,教師要時刻關(guān)注學(xué)生討論的話題走向,要做好學(xué)生話語范圍的有序調(diào)控,因?yàn)槲覀兊恼n堂隨時都會有意想不到的問題發(fā)生,作為教師要不失時機(jī)而又不過多干涉地對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),讓課堂教學(xué)的重點(diǎn)與難點(diǎn)知識在師生共同研討中,似“剝洋蔥”般地逐層顯現(xiàn)。對小組活動開展得順利的要及時予以表揚(yáng);對任務(wù)不清楚的要耐心說明;對出現(xiàn)問題的及時指導(dǎo);對提前完成的及時檢查并布置新任務(wù);對偏離主題和受阻的及時制止或點(diǎn)撥,使其順利開展。這樣的課堂合作式教學(xué),不僅能使每位學(xué)生都可以在課堂上大膽地、盡情地展現(xiàn)自我,又能促使學(xué)生積極主動地獲取知識,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和分析問題、判斷正誤、推理歸納等多種能力,更重要的是在不知不覺中,讓學(xué)生的語言表達(dá)技能也得到鍛煉并有所提高,學(xué)習(xí)潛能和創(chuàng)造力得到發(fā)掘,克服自閉、膽怯、羞澀等不良心理,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會合作,互助尊敬的團(tuán)隊精神。 4、培養(yǎng)學(xué)生的合作習(xí)慣 1)學(xué)會傾聽。“學(xué)會傾聽”就是學(xué)會與人交談時,克服浮躁之氣和輕漫之舉,做到認(rèn)真而仔細(xì)地聽取別人的發(fā)言,不隨意打斷或插話。合作小組成員必須聽清老師的提問要求,聽懂小組分工的任務(wù),聽明白其他同學(xué)的發(fā)言,同時也要聽得了表揚(yáng)之詞,聽得進(jìn)批評之音。俗語說:“三人行必有我?guī)煛薄W(xué)會傾聽能使我們?nèi)¢L補(bǔ)短,彌補(bǔ)自己考慮問題的不足,也能使我們能舉一反三,觸類旁通。 2)學(xué)會質(zhì)疑。在小組活動中,在肯定別人優(yōu)點(diǎn)的時候,還要敢于質(zhì)問。如果有疑問,應(yīng)立即追問為什么,而不要害羞,不做聲;有不同的見解和意見時,要敢于提出,大膽質(zhì)疑;對同學(xué)們沒想到的、沒說完的,要勇于補(bǔ)充,這樣就會使我們的課堂更加富有生機(jī)與活力。 3)學(xué)會表達(dá)。僅僅會聽是不夠的,每個學(xué)生必須學(xué)會表達(dá)。在課堂教學(xué)的許多時候,經(jīng)常只有那么幾個學(xué)生舉手,一些學(xué)生在參與小組合作討論時的發(fā)言很有價值,等到全班交流時卻沒有了聲音,也有一些學(xué)生表達(dá)不夠清楚。為此,教師就調(diào)動所有學(xué)生的參與欲望,培養(yǎng)學(xué)生敢說的勇氣,把一些能夠容易表達(dá)或簡單的問題讓不愛發(fā)言、學(xué)習(xí)比較困難的學(xué)生來回答,并給予他們肯定與鼓勵,使他們能夠有表現(xiàn)自我和獲得成功的機(jī)會。 4)自覺遵守組織紀(jì)律。合作往往是小組化的學(xué)習(xí),人數(shù)不多,但必須在一定的組織紀(jì)律約束下進(jìn)行的,要避免不必要的吵鬧和爭論。當(dāng)然,這里所指的紀(jì)律不是把學(xué)生管死,不給學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主活動的空間,而是通過一定的紀(jì)律讓學(xué)生在合作中“活而不亂”。 5、建立科學(xué)的評價機(jī)制 對小組合作學(xué)習(xí)進(jìn)行科學(xué)的評價是非常重要的,良好的評價機(jī)制,能激發(fā)學(xué)生的合作興趣,也能使合作學(xué)習(xí)更為有效的開展下去。課堂合作式教學(xué)為培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)成果的鑒賞、評價能力創(chuàng)造了機(jī)會。在組間交流后,學(xué)生可按既定評價標(biāo)準(zhǔn)對他組同學(xué)的結(jié)論進(jìn)行賞識與客觀公正的評價,評價方式可以是對書面作業(yè)的互批、互改,口頭發(fā)言的互議、互論,作品表演的互視、互賞。評價的對象可以是自評、他評、互評,這有利于提高學(xué)生對學(xué)習(xí)成果的鑒賞能力、對問題正誤的辨析能力,激勵學(xué)生間展開對知識學(xué)習(xí)的公平競爭。 1)、小組合作的評價要把學(xué)習(xí)過程與學(xué)習(xí)結(jié)果結(jié)合起來,側(cè)重于對過程的評價。要改變以往只注重學(xué)習(xí)結(jié)果的評價。每次都要以充滿期望的心態(tài)來評價學(xué)生,根據(jù)好、中、差三種學(xué)生的發(fā)展制定不同的評價標(biāo)準(zhǔn),對達(dá)標(biāo)者同樣給予評價,同時引導(dǎo)學(xué)生自我比較,從中找出個人的進(jìn)步,消除學(xué)困生的自卑感,增強(qiáng)自信心。 2)、小組合作的評價要讓小組集體的評價與小組成員的評價相結(jié)合,側(cè)重于小組集體的評價。其中以小組的整體表現(xiàn)為主要標(biāo)志,要改變過去以個人成績?yōu)樵u價標(biāo)準(zhǔn),以個人為獎勵對象的做法。因?yàn)楹献鲗W(xué)習(xí)是依靠學(xué)生之間的互學(xué)、互幫、互補(bǔ)、互促達(dá)到提高學(xué)習(xí)效率,共同進(jìn)步的。
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