事業(yè)單位和機關單位加起來，基本上在200個部門上下。以上是黨政機構，除了黨政機關，地方還有15個左右的群團組織未列入改革序列，加上這部分單位，一個縣一般有50多個享受公務員待遇的機關單位和部門，比如衛(wèi)健部門下屬的醫(yī)院，普遍是副處規(guī)格，也有少部分重點建設醫(yī)院設置正處的；教育系統(tǒng)下屬的中小學，極少數(shù)也有正處架構；人社部門下屬的技校、職校、中職中專等，每個地級市一般也有一兩所正處級的職業(yè)學校；文旅系統(tǒng)的創(chuàng)作院、紅色基地等，都有可能是正處級。
1、中國一個縣設置多少個局級部門?一個縣有多少個省管干部？
分三個方面回答你的問題。第一，關于縣級機構設置經(jīng)歷2018年和2019年兩年的黨政機構改革，縣級機構基本框架已經(jīng)非常明確，即實行限額管理，按照人口規(guī)模確定為主，適當兼顧財政收入、經(jīng)濟總量、區(qū)域面積等因素，以大、中、小縣的劃分，改革后的黨政機構數(shù)量在33-37個之間，其中，大縣一般不超過37個，中縣不超過36個，小縣不超過35個；縣級市一般按37個設置，最多不能超過37個；城區(qū)一般在35個以內(nèi)，最小的可以設置33個，特別大的區(qū)允許突破35個，最多到37個，
以上是黨政機構，除了黨政機關，地方還有15個左右的群團組織未列入改革序列，加上這部分單位，一個縣一般有50多個享受公務員待遇的機關單位和部門。至于事業(yè)單位就更多了，一般是機關單位的三倍以上，事業(yè)單位和機關單位加起來，基本上在200個部門上下。這是一個縣的機構正常體量，第二，關于縣級機構的級別常規(guī)地級市下轄的縣區(qū)包括縣級市的規(guī)格是正處設置。
因此縣下屬的局辦，一般是正科設置，局辦一把手除了少數(shù)常委部門，比如縣委辦、紀委監(jiān)察委、組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、政法委，公檢法三家政法機構及極少數(shù)臨時性高格機構設置副處外，其余部門的主官基本上是正科，不會到處級，更不可能到廳局級。除非是副省級和直轄市下屬的縣，第三，關于省管干部所謂省管干部，即由省級黨委和組織部門管理的干部，以廳級干部為主，比如各地市和省直機關部門包括事業(yè)單位的副廳級以上干部，省管國有企業(yè)比照設置正廳副廳的黨政正職和副職。
涉及處級的，省級組織部門主要管兩塊：一是縣區(qū)級主官，即縣區(qū)委書記和縣區(qū)長；二是政府秘書長，這幾個崗位雖然是正處，在級別上不再省管干部范疇之內(nèi)，但由于這些崗位比較重要，出于監(jiān)管需要將他們列入管理范疇，省級組織部門部門主要履行復核、備案職責，即地市黨委任命縣區(qū)委書記、縣區(qū)長和政府秘書長后，按慣例要報省級組織部門復核過會并批復，否則不予任命。
人比人，氣死人，單論公務員工資，廣東作為全國翹楚，整體水平比其他地方高太多了。以副處為例，本地公務員將近二十年工齡的副處實職每月到手5500多元，含車補，年終績效32000多，算上餐補、物業(yè)補貼以及雙邊公積金等福利，一年全包收入大概也就是13萬出頭，同樣級別，去年咨詢過廣州過來考察某部門領導，他粗略算給我們的年收入全包在35萬 ，一個人的收入差不多頂我們?nèi)齻€，讓我們自嘆弗如。
今年，本單位有一個副科級干部通過遴選考到深圳龍崗區(qū)，他在我們這拿到手的收入一年9萬不到，加上公積金勉強10萬，到深圳后不說工資，就拿公積金和房補已經(jīng)遠超他在這邊的年收入，為此他很慶幸遴選到深圳，不過面對深圳的高房價有時候也很無奈，這是后話，總的來說，廣東作為全國經(jīng)濟的排頭兵，公務員得益于財政實力雄厚，普遍高于全國水平。
不過廣東也有發(fā)展差距，深圳、廣州經(jīng)濟實力最強，公務員工資最高，科級以上年綜合收入在30萬以上非常正常，堪稱全國公務員工資的頭部群體，他們說排第二，估計沒人敢說第一；佛山、東莞、珠海等地次之，工資待遇雖不如深圳、廣州，比廣東其他地區(qū)相對要高，平均22萬 應該是正常水平；廣東惠州、中山等地又要低一點，年綜合收入20萬上下；最差的是粵西北和粵西南地區(qū)的幾個地市，比如韶關、清遠、肇慶等地，年綜合收入平均12-18萬之間，各種檔次的都有，比全國絕大多數(shù)要好，然又落后于廣東的一二線城市。
