深圳工資真的挺高的，四大傳統一線城市來深圳平均工資基本要高于廣州，略低于北京、上海。但深圳的兩極分化情況，也特別嚴重，深圳特別重視人才，愿意為人才花錢，因此如果您有硬實力，在深圳拿高薪不難，但如果您沒有，想要在深圳生存下去，底薪撐著，也是大有人在，賺多少錢，在深圳都能活下來，這就是這座城市的魅力，兩極分化下來，導致深圳評價工資大概在9K左右，而您剛好接觸到的，都是相對在平均線以上的，因此會出現說為什么看到深圳平均工資大概在9K多，但很多都是20K以上。

1、深圳的工資一般都是多少？

這個得以行業為大前提了。像我16年大學畢業來到深圳，在學校簽了一家深圳這邊的公司（技術人員方面發展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機械的重復著，干了3個月，沒進一步的工作安排。后面就果斷換了，在一家旋挖機制造廠做設計，（其實也就是出出圖，小改，畢竟都是成熟的產品）工資也就4000來塊，

2、深圳真實的平均工資是多少？

首先這個問題問的比較籠統，其實一個地區的工資水平對個人來說關注的只是某個行業的工資會比較有意義，因為地區總的平均工資會被嚴重平均。那么下面就來說說我了解的深圳一些行業的工資水平，首先分體制內和體制外。體制內公務員，事業單位，國有企業這類就是我們說的金飯碗，銀飯碗，鐵飯碗，這類人群的工資收入發到手的賬面工資平均在10000左右，低的在8000左右（一般是國企新入職的普通崗位較多），高的在20000 （一般是領導高管，核心技術人員等）。

這類人群最大特點的收入穩定，增長有預期和空間，但是想拿更高就太難，絕大部分人都在平均水平，五險一金交的交費的基數和比例是最高的，大概占20%左右，。體制外就是廣大的民營經濟，具體領域覆蓋絕大多數的制造，服務，IT等行業，每個行業差別較大。零售服務業工資收入屬于偏低類，占經濟總量較大，但是從業人員多，學歷普遍較低，入行門檻低，人均下來工資水平大概在5000左右，低在3000 （清潔工，保安，超市員工，門店員工等居多）左右，高的在10000 左右（中高管，資深保險員等），

IT行業平均工資水平較高，在這個行業里面具體又會分析下屬的很多行業，以游戲軟件開發為例，平均工資在15000左右，低的在7000左右（一般是這類企業里面新人，普通行政人員），高的30000 （核心程序員，產品經理，項目經理，中高管）。其他行業如制造業，金融業就是兩個極端，制造業平均收入也是較低，金融業是最高，這在就不詳細說明了，總的來說體制外的這類人群特點是兩級分化較大，低的很低，高的無法想象，大多數人都是普通工資水平，工作穩定性差，預期差，一切靠自己奮斗！任何行業都有人拿高薪有人在混日子，關鍵看你處在什么位置和你是否想一直前進，

3、深圳的工資真的很高嗎？為什么平均收入9k多，而看到的都是20K以上？

謝謝您的邀請，小編專注于給各位分享各種職場經驗，每日更新，跪求大家關注，下面說一下我的觀點吧。深圳的工資真的很高嗎？深圳工資真的挺高的，四大傳統一線城市來說，深圳平均工資基本要高于廣州，略低于北京、上海，那為什么看到深圳平均工資大概在9K多，但很多都是20K以上呢？有一個原因，就是深圳工資兩極分化的情況較為嚴重，這不單單是深圳會出現的情況，很多大城市，包括北上廣杭，都有，高得很高，低的很低，因此您接觸到的，可能都是屬于收入相對高的群體，另外，在深圳來說，月入20K以上，不能算是高薪，在深圳想要拿到20K以上的工資，不算很難。

深圳發展機會、商業環境什么的，都很好，改革開放前沿城市，前一段時間自己跳槽，看了很多機會，其中留意到，很多深圳的機會，薪酬水平都會明顯高于花城，同一個崗位，花城只能開40~50萬，可能深圳能開到60萬以上，一點兒都不稀奇，但深圳的兩極分化情況，也特別嚴重，深圳特別重視人才，愿意為人才花錢，因此如果您有硬實力，在深圳拿高薪不難，但如果您沒有，想要在深圳生存下去，底薪撐著，也是大有人在，賺多少錢，在深圳都能活下來，這就是這座城市的魅力，兩極分化下來，導致深圳評價工資大概在9K左右，而您剛好接觸到的，都是相對在平均線以上的，因此會出現說為什么看到深圳平均工資大概在9K多，但很多都是20K以上。