個人覺得大學老師的工資應該要開到3萬塊錢一個月以上，才能夠符合社會的水準。我是一名大學老師，我最高的時候一個月沒有超過1萬塊錢，最低的時候到手工資1428元，現在在溫州，目前的學校工資是年薪13W，班主任加一點，一個月到手10k冒頭，每半年績效10k左右，已決意跳槽并與新校簽約。

1、你覺得大學老師工資多少錢一個月比較合理？

個人覺得大學老師的工資應該要開到3萬塊錢一個月以上，才能夠符合社會的水準。首先，大學對于老師學歷的要求都很高，不單單要求老師的學歷是博士以上，同時還要求老師的第1學歷必須是一本以上。有這樣學歷的人，在外面的大企業通常來說年薪拿到50萬都不是問題，如果在大學里面工資沒有開到3萬，顯然很沒有道理。這幾年想要去考博士的人都不是很多，

通常來說去考博士的人都是第1學歷的專業，非常冷門，本身在本科階段畢業就找不到工作，又或者是，本身性格就有缺陷，不愿意去接受社會挑戰的這些人。真正學習能力很強，學的專業非常好，第1學歷又非常好的學生通常來說在本科階段就到社會上去賺錢了，同樣是一年10萬塊，從23歲本科畢業開始干同苦兮兮的博士讀到30多歲，再開始賺這個錢相比，肯定是從本科階段畢業就去工作來得合算得多。

現在很多大學老師是，家庭本來就比較有錢，本來在所在的城市就有房子，所以在沒有什么壓力的情況下，選擇比較安逸的大學工作，但是如果是一個能力很強，并且來自于外地的學生，他要讀到博士畢業，還沒有錢能夠買到房子，還不能夠娶老婆，30多歲還在打光棍，或者30多歲還沒有嫁老公，這樣的生活，是非常不成功的。現在很多的大學給大學老師的生活，也就是這樣的現狀而已，

大學的工資吸引不到優秀的人，所以教學工作的質量自然就沒有辦法，達到非常出色的水平。同時教育隊伍里面存在非頂尖的人，因此各種舞弊現象以及貪污科研經費的現象，才會層出不窮，如果大學老師的工資能夠足夠吸引人，并且還有科研獎金加成。那么大學老師這樣的崗位一定能夠吸引到足夠優秀的人，這樣足夠優秀的人才不會因為錢，早早的從學校離開，進入社會，然后被996消磨智商成拉磨的驢。

2、大學老師每個月工資也沒多少，為什么看上去很有錢？

我是一名大學老師，我最高的時候一個月沒有超過1萬塊錢，最低的時候到手工資1428元，我是一名在編教學崗教師，每周平均10-12課時，這里面并不包括對學生校園活動、實習、畢業論文指導等時間。另外兩個大頭就是備課和科研的時間還沒算進去，大概情況是這樣，其實高校教師的工作常態里面有很大一部分是隱形工作量。我們院長的工作科研工作量就很大，所以決定12點錢睡覺就是在“犯罪”，這是高校教師的一種基本狀態，

備課對于我來說，課堂上一小時內容的輸出基本備課時間要在4-8小時，如果是科研就沒有辦法計算時間，很多時候可能投入了大量的時間，可是論文沒憋出來，或者憋出來沒發出去也很讓人頭疼。至于大學老師為什么看上去很有錢，我想主要有兩點原因：1.大學老師不僅是有工資一份收入的，做科研項目也是有收入的，并且大學老師在閑暇的時間可以寫書出版，也是有收入的，

3、浙江溫州公立中小學教師工資待遇怎么樣？一個月有8000元嗎？

浙江溫州甌海區，小學的話，普通教師月工資加績效到手5000 ，公積金3000 ，課后托管每個學期1w，獎金3-4w，一年到手12w左右，另有公積金4w。坐標江南皮革廠(浙江溫州)，三年教齡，稀里糊涂啥地算起來一年到手8w左右，勝在時間空閑可以搞點副業。副業收入一個月3000左右，不是你們想的抓學生補課，被教委查到可能會下崗的。

個人感覺不是很滿意，差不多文化水平的兄弟在北京做碼農已經20w 了，稅后也近20w。坐標浙江溫州，小學一級教師，工資5000出頭，班主任費700多，還加上每月績效1000，年底獎金30000多，年薪大概11萬左右吧，可能教小學的感覺很累，瑣事很多，又是語文教師，很想辭職，浙江溫州小學高級語文教師，班主任，教齡20年，工資4900，嚴重和當地生活水平不符，現在是想辭職，但苦于年齡大了找不到合適的工作。