不算太高，比起武漢知名國企，低了很多。像中鐵大橋局，全國上下90%橋梁都是他們設計的，要求工科博士以上，正式員工年薪100萬起，有鐵四院，京滬高鐵設計單位，設計了全國大部分高速鐵路，西南交通大學，華中科技大學，東南大學，西安交通大學工科博士，有成果者優先，正式員工年薪150萬起。
1、武漢小米公司待遇怎么樣？
軟工大概一年20萬起步吧！不算太高，比起武漢知名國企，低了很多。像中鐵大橋局，全國上下90%橋梁都是他們設計的，要求工科博士以上，正式員工年薪100萬起！還有鐵四院，京滬高鐵設計單位，設計了全國大部分高速鐵路，西南交通大學，華中科技大學，東南大學，西安交通大學工科博士，有成果者優先，正式員工年薪150萬起！。
2、武漢年薪10萬算高嗎？
年薪10萬平均每個月是8333元，高于武漢市平均工資7705元的8%，屬于中等偏上水平。武漢市貧富懸殊很大，工資差別也很大，年薪10萬，對于那些在最基層工作的中低收入者來說是遙不可及，高不可攀的收入。但是對于在諸如東湖高新等這些高薪部門工作的人們來說，是不屑一顧，不足掛齒的，10萬年薪雖然超過武漢市平均工資的8%，但是武漢市年薪超10萬的大有人在。
像東湖高新、眾多的科研所、設計院，煙草，證券、銀行、鐵路、民航和機關事業單位等等，武漢市城區個人收入分五個檔次。第一檔，最高檔，高薪階層，月薪：20000元以上。占比：6%，第二檔，中高檔，中高收入。月薪：20000～10000元，占比12%。第三檔，中間檔，小康水平（上），月薪：10000～7500元。
占比12%，第三檔，中間檔，小康水平（下）。月薪：7500～5000元，占比：28%，第四檔，中低檔，溫飽階層，月薪：5000～2500元。占比：28%，第五檔，最低檔，低薪階層，月薪：2500元以下，占比：14%。上列檔次以7500元為中間線分三七開，即月薪高于7500元的人數占30%，低于7500元的占70%。
