二、有的鄉村醫生收入少，甚至一個村3名以上鄉村醫生，估計掙個工資，每年3一5萬元左右。各個醫院醫生的工資多少是按照工作年限和職稱的高低而定的，當地衛生院（全額財政）一特別要好朋友工資，她平時工作不太忙，主要以公衛和宣傳為主，職稱為專業技術崗九級（中級職稱），每月到手工資5300元左右（有600多元鄉鎮津貼），他對自己工資相對比較滿意，唯一遺憾的將專業幾乎廢棄，同事妻子在當地縣醫院（差額財政，縣財政只負責基本工資，績效工資由醫院自己承擔）婦產科，工資由基本工資、績效工資、科室獎金等構成，專業技術十級（中級職稱），每月到手工資在7500以上，但是超過8000元月份不會很多。

1、鄉村醫生一年能掙多少錢？

這個問題很難回答，掙多少錢，只有他們自已最清楚，旁觀者只是估計下，不可能準確。一、有固定診所，有營業資質證的，有醫師證的，掙錢會多些，我見有一租房門診所，僅房租費10萬元，還顧有一名護士。這類鄉村醫生，毛收入大約在25萬左右，否則交了房租等費用，就白干或賠錢了，二、有的鄉村醫生收入少，甚至一個村3名以上鄉村醫生，估計掙個工資，每年3一5萬元左右。

2、村醫退休最低一個月多少工資？怎么樣？

哎！村醫有退休嗎？村醫能退休嗎？我們一個個從英氣勃勃的帥哥已演變成了今天的糟老頭，，，干了五十多年了，，，準不想退休啊！我們何曾每月有過錢拿，何時能退休？退休了能領多少生活費？又上那去領？有很多人早就沒干了，也有很多人都死了，當然他們到死也沒等到能是休領生活費，所以，我想如果能退的話，如果退了有生活費的話。

3、基層醫護人員現在工資多少？

你們當地是法外之地嗎？社會最低工資標準在你們那邊沒有執行嗎？就是基層臨時醫護人員工資也不止這么一點吧？一月800元工資也就是零幾年工資水平吧，當地衛生院（全額財政）一特別要好朋友工資，她平時工作不太忙，主要以公衛和宣傳為主，職稱為專業技術崗九級（中級職稱），每月到手工資5300元左右（有600多元鄉鎮津貼），他對自己工資相對比較滿意，唯一遺憾的將專業幾乎廢棄，同事妻子在當地縣醫院（差額財政，縣財政只負責基本工資，績效工資由醫院自己承擔）婦產科，工資由基本工資、績效工資、科室獎金等構成，專業技術十級（中級職稱），每月到手工資在7500以上，但是超過8000元月份不會很多。

縣醫院唯一缺點就是忙，而且面臨年輕醫生力量不足局面，主要就是待遇低引起的，我不知道每月800多元工資是怎么生活的，據我所知當地鄉鎮衛生院臨聘鄉村醫生坐診每月都有2500元工資，縣醫院長臨工護士每月也有4000元收入。醫護人員太辛苦了，而且醫護人員找一份3000元往上工資易如反掌，不知道你們那邊是怎么搞的，

4、老公是醫生，但是每個月工資只有四千多，每個醫生工資都這么低嗎？

誠謝邀請！陌生的朋友，要回答你這個問題，首先我要給你講一下醫生的工資是按什么而定多少的，你就明白了。我國每個醫院都是由上級衛生行政部門根據人群的醫療衛生服務需求進行統一規劃和按照醫院等級評審標準，從醫院規模、技術水平、管理水平、醫療質量、科研、技術力量等多方面，組織專家組對醫院進行評審后而確定為三個級別的，

分別為一級、二級、三級，每級又分為甲、乙、丙三等，其中三級醫院增設特等級別，因此，醫院共分三級十等。三個級別中，三級醫院級別最高，二級次之，以此類推，一級醫院病床數在100張以內，包括100張。是直接為社區提供醫療、預防、保健、康復綜合服務的基層醫院、衛生院，是初級衛生保健機構，二級醫院病床數在101張——500張之間。

是向多個社區提供綜合醫療衛生服務和承擔一定教學、科研任務的地區性醫院，是地區性醫療預防的技術中心，三級醫院病床數在501張以上。是跨地區、省、市以及向全國范圍提供醫療衛生服務的醫院，是具有全面醫療、教學、預防、科研能力的醫療預防技術中心，各級醫院之間建立由雙向轉診制度和逐級技術指導關系。各個醫院醫生的工資多少是按照工作年限和職稱的高低而定的，

所以，每個醫生的工資都不一樣。工齡長的、職稱高的工資就高，工齡短的、職稱低的就低，醫生的職稱有低向高，依次為助理醫師、醫師、主治醫師、副主任醫師、主任醫師，從低職稱向高職稱晉升，人數呈金字塔型，助理醫師和醫師最多，越往上越少，在醫院，副主任醫師和主任醫師被稱為專家，才有資格坐專家門診。每個醫院的醫師晉升除了有學歷、任職年限、論文、成果、考試過關等硬性要求外，還都有指標的嚴格限制，如果有退休的、調走的，才能有空缺的崗位。