又據《深圳輔警條例》第21條規定，輔警實行層級管理制度，從高到低依次設置為一級輔警至六級輔警。依據2019深圳招聘輔警公告顯示，要想成為深圳輔警，首先必須要滿足報考條件，并且在通過自愿報名、筆試、資格審核、心理素質測評、體能測評、面試、體檢、考察和公示都合格之后，才能被聘用為深圳輔警。
1、深圳輔警是什么編制？
輔警一般都是臨時性崗位，事業編制的崗位少，行政編制不可能。具體到深圳輔警編制，這個你可以從以下幾點來判斷：1、在你們上崗以后，你們的人事檔案如何管理，一般情況下，政府聘用的非正式編制職工（公益性崗位），其對人事檔案都是沒有要求的，或者人事檔案在單位（人力資源市場），這種情況下，你們是臨時工，如果檔案在人社局，那么就是事業編制。
2、聘用方式，在你們被聘用以后，會簽訂合同，如果簽訂的是事業單位聘用合同，那就是事業編，如果簽訂的是勞動合同，那就是臨時工。一般事業單位合同試用期時間為1年，勞動合同的試用期一般3個月至半年時間，不會在長了，3、年底的考核程序。如果是事業編制，那么在年底的考核，會讓你填報事業單位人員考核表，如果是臨時工，一般不做考核或者由你們聘用的單位自行考核，
2、深圳輔警可以進深圳戶口嗎？
你好，深圳輔警不僅可以落戶深圳的，還能按政策申請保障住房。今年深圳公安發布直接撰文講解了深圳輔警的福利待遇薪資問題，其中直接標明深圳輔警起薪10000 ，包食宿、帶薪休假、定期發放制服、購買五險一金、人身意外險、定期健康檢查、工傷病痛慰問，按政策申請保障住房、辦理入戶深圳，除此之外，優秀輔警參照警察獎勵標準表彰獎勵，獎金從2000至50000元不等，并記錄進個人檔案。
大專輔警一般工資多少？輔警種類也有很多，一般有110接警員、駕駛員、特勤、交通路面輔警以及一些綜合的崗位，因為各地區經濟、條件等各方差異，我不可能列舉所有地方的輔警。所以，我就自己所在的寧波下面的一個縣級市，來談談輔警的工資待遇，01特勤輔警、交警路面輔警、110接警員等崗位收入較高，年收入有6-7萬元左右這三種輔警類型，不同與其他崗位，平時的工作內容比較辛苦，甚至是非常危險的，所以工資一般會比較高些。
其他省市應該也是如此，特勤輔警，一般會實行軍事化管理，年收入在7萬元左右。交警路面輔警，協助交警進行路面執勤，年收入在6萬元左右，110接警員，通俗點就是接電話的，年收入在6.5萬元左右。以上所說的收入，都是包含五險一金的，02駕駛員、綜合崗位等收入相對偏低，年收入在5萬元左右相對于第一點中所說的輔警類型，駕駛員和綜合崗位的工作內容，就比較輕松、安全點，相應的工資也會低點。
駕駛員，就是承擔開車任務，年收入在5萬元左右，綜合崗位，通俗點就是混合輔助崗位，年收入也在5萬元左右。雖然這種類型的輔警工資不高，但是招錄標準卻不低，比如駕駛員要持B1及以上，綜合崗位學歷要求本科，03招錄嚴格按照程序進行，各項要求都不低，絲毫不亞于公務員考試雖然說是輔警，沒有正式編制，工資待遇也不能說很高，但是招錄也是按照程序嚴格進行的。
4、深圳政府雇員和輔警哪個有前途？
深圳政府雇員和輔警哪個有前途？受邀榮幸！朋友們回答的非常好，應參考借鑒，在此基礎上，本人從實踐層面簡要回答如下，供參考。一、何謂前途所說的前途，就是指好的未來或者是好的光景，由此，可以看出，前途是未來的結果。一般而言，事前無法斷定，但可預判，二、前途預判前途可從自身、天時、地利、人和方面，做出預判：1、自身所說的自身，就是自身要有文化、有本事、有素質、有品質等。
一般而言，自身條件越好，就越有前途，常言說的好，是金子到哪都發光。2、天時所說的天時，通俗理解就是事物出現的時序，比如：政府雇員、輔警沒有招錄計劃，就是沒有時序來，政府雇員、輔警同時招錄等等，這就是時序來了，一般而言，能獲得時秩的人，容易實現前途。3、地利所說的地利，就是有利于成長或獲取好前途的地方。
