一是退休上一年度全省在崗職工月平均工資;二是繳費年限的長短;三是個人指數化月平均繳費工資的多少;四是指數化繳費的基數;五是個人賬戶儲存額多少;六是退休時的年齡大小等。老王2018年3月滿60周歲退休，養老保險繳費滿15年，退休時上一年度全省在崗職工月平均工資為5100元、個人指數化月平均繳費工資為5100元、繳費基數是100%，個人賬戶儲存額有65000元、繳費年限15年，這樣老王退休時的基礎養老金=(5100 5100)÷2x15x1%=765元;個人賬戶養老金=65000÷139=467.625元，這樣老王退休時的養老金為765 467.625=1232.625元。

1、如果職工企業養老交15年，退休后能拿多少錢？

我們知道，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。其中:基礎養老金=(退休時上一年度全省月平均工資 個人指數化月平均繳費工資)÷2ⅹ繳費年限x1%;個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數(60歲為139，55歲170，50歲為195)，從計算公式你能看出，影響養老金高低的因素有好幾項:一是退休上一年度全省在崗職工月平均工資;二是繳費年限的長短;三是個人指數化月平均繳費工資的多少;四是指數化繳費的基數;五是個人賬戶儲存額多少;六是退休時的年齡大小等。

通過上面的分折我們可以清楚地知道，兩個人同樣繳費15年，由于各種因素的不一樣，退休時的養老金肯定也會不同，舉例說明:A:老王2018年3月滿60周歲退休，養老保險繳費滿15年，退休時上一年度全省在崗職工月平均工資為5100元、個人指數化月平均繳費工資為5100元、繳費基數是100%，個人賬戶儲存額有65000元、繳費年限15年，這樣老王退休時的基礎養老金=(5100 5100)÷2x15x1%=765元;個人賬戶養老金=65000÷139=467.625元，這樣老王退休時的養老金為765 467.625=1232.625元。

B:與老王同一個公司的張女士2017年9月55歲退休，退休時上一年度全省在崗職工月平均工資為4700元、個人指數化月平均繳費工資為4700元、指數化繳費基數為100%、個人賬戶內養老金儲存額為60000元、繳費年限15年，張女士的基礎養老金=(4700 4700)÷2x15ⅹ1%=705元;個人賬戶養老金=60000÷170=352.94元，這樣張女士退休時的養老金為705 352.94=1057.94元，

由此可見，老王和張女士兩人同為一個企業的員工，企業為兩個人都繳費滿了15年，但由于指數化月平均繳費工資不同、退休年齡不同、退休時間不同、退休年齡也不同，退休時所領取的養老金卻相差174.85元。也就是說，在企業為員工繳納養老保險費只有15年低限的情況下，每個人退休時領取的養老金都很低，而且由于各人的標準和條件不一樣，個人之間的養老金也存在差異。