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1，求個人簡歷表word文檔

打開word－－文件－－新建－－在右側窗格中點本機模板－－其他文檔－－簡歷向導。自己根據實際需要進行編輯和選擇吧。還有很多可以選擇現成的樣式，自己去看看

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2，個人簡歷表格

在EXCEL2003里面做！

如果要個人簡歷表格的話，你可以到千里馬個人簡歷網的簡歷模板欄目看看的呵，上面有很多實用的個人簡歷模板都是可以下載的，不是網上流行的那些大路貨的呵

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3，個人簡歷表格填寫

標準的空白簡歷表這是一份比較簡單的空白簡歷模板，你可以對其稍加修改潤色一下即可。 ·基本資料姓名性別男年齡 20 照片民族漢族身高 171CM 體重 61KG 戶口所在地 **省不限目前所在地 **省不限婚否未婚聯系電話手機號碼電子郵件現住址證件名稱證件號碼 ·求職意向意向職位意向工作地待遇要求月薪不限到職時間 ·工作技能最高學歷不限畢業(yè)時間年月畢業(yè)院校專業(yè)類型專業(yè)名稱職稱資格外語語種外語水平口語水平計算機能力技能特長證書圖片　 ·教育背景學歷專業(yè)名稱畢業(yè)學校畢業(yè)時間 ·實踐經歷自我評價

就是把你從上學開始一直到現在的所以經歷簡要介紹一下

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4，求個人求職簡歷表格word

你好，我隨便幫你找了下這是鏈接 http://www.86jobs.com/Resume/DownResumeTemplateList.html里面都是word可以下載的，很方便的，一個一個發(fā)你郵箱太慢了，自己看看吧，呵呵，希望能幫助到你

空白個人簡歷表格（Word、Excel兩種版本） http://www.yjbys.com/ResumeMaker/show-123292.html

http://www.86jobs.com/Resume/DownResumeTemplate-13

你好， http://www.86jobs.com/86jianli這里很多，希望能幫助到你哦給個滿意答案吧，哈哈哈哈

5，求一份個人簡歷表格

你好一劍飄紅2010 因為你給的信息比較少，不知道具體什么樣的簡歷更適合你，授人以魚不如授人以漁我直接告訴你如何從網絡獲得簡歷好了，很簡單的。你可以使用百度搜索下“filetype:doc 簡歷”出來的都是doc格式的個人簡歷范文，百度一下，找到相關網頁約31,080篇，你可以選擇的專業(yè)和樣式會很多的。例如你想找某個專業(yè)的，只要在搜索詞語前面加“filetype:doc 專業(yè)名簡歷”就可以了如果你覺得上面的操作很復雜，還有一個辦法，獲得的簡歷比較少，但是勝在簡單，你去學校復印店，找復印店老板要，他們會有很多簡歷模板，免費給你用，只要你在那邊打印就行了因為我們專家組不能以任何形式發(fā)網址為任何一個網站宣傳，所以只能教你找的辦法而沒法直接給你鏈接（不過直接打開陌生人發(fā)的鏈接有可能中毒哦）。不好意思了。但是，我不建議你復制別人的簡歷，因為一旦獲得面試機會，你簡歷中的每句話，都可能作為面試題目，每一分經歷，都可能會被仔細詢問，如果你簡單復制他人的材料，面試肯定會出問題的。最后祝你求職順利，早日找到理想的工作！

了解情況的

網上下載

6，求職表格模板

模板你百度一下，有好多可以參考，并不一定非得要這些項目。關于簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題： 1、面試前有沒有仔細了解過對應企業(yè)的情況，對方的企業(yè)文化、主營業(yè)務、未來的發(fā)展方向。如果跑過去面試，其實對該企業(yè)一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業(yè)的了解）、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。