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導醫的工作職責,導醫的工作職責

來源:整理 時間:2022-09-29 06:55:56 編輯:西安本地生活 手機版

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1,導醫的工作職責

導醫服務就是引導患者到相關科室就醫的服務。導醫要做到正確分診,分診依據:患者要求,簡單問診。做到分診合理,分科準確。要知道每個醫生的專業特長和接診特點,疾病對口,患者特點與醫生特點對應。導醫接待患者應按患者疾病的輕、重、緩、急及病種有序地掛號分診。對待殘疾、高齡、身體虛弱的患者應主動接待,應合理安排就診,優先安排檢查、治療。對行動不便的患者應主動上前攙扶,為其掛號并引導至就診科室或交給下一位導醫引導至就診科室。

導醫的工作職責

2,導醫工作職責是什么

職責是迎賓、禮儀、咨詢、導診、分診。1、語言選擇:根據患者的語言習慣,應盡量采用相同的語言或方言與患者交流,讓患者有一種親切感、親近感,有利于在診療過程中得到患者的配合與支持,同時也樹立患者對醫院的良好印象,提高患者對醫院的滿意度與信任度。2、導醫原則:救死扶傷、盡職盡責;遵守規定、嚴格紀律,互敬互愛、友好熱情;理解病人、寬以待人,尊重風俗、排憂解難;一視同仁、平等對待,真心誠意、需求至上;團隊合作、文明禮貌。3、十不準:不準吃零食、干私事。不準閑聊、打鬧、高聲喧嘩。不準看書、看報、看電視。不準約會私人客人。不準對病人不理不睬。不準索收病人禮物。不準與病人頂撞吵架。不準擅片離崗串崗。不準遲到早退。不準私自推銷兜售私人或外單位的藥品、保健品。4、服務流程:聯系導醫服務機構,了解服務項目;向導醫人員陳述病情,并了解醫院情況、診療特色、專家及出診情況等;預約專家,并確認準確就診時間;在導醫人員幫助下,做好診前準備;就診當日,準時到達預定醫院,由導醫人員全程陪同,完成就診計劃;診后隨訪和健康咨詢服務。

導醫工作職責是什么

3,導醫是做什么工作的呢

導醫的工作職責:面帶微笑,站立門診大廳,主動迎接病人,詢問病人需要,做到有問必答,做好咨詢工作,協助年老體弱者病人掛號、送診等等。延展回答:導醫是患者對醫院的第一印象,其言行舉止、服務態度和工作表現直接影響患者對醫院的總體評價。 導醫的職能 導醫具有五個職能。即:迎賓、禮儀、咨詢、導診、分診。 導醫要以“天使般的微笑,空姐般的規范化服務、賓館式的服務熱情,用精湛的專業知識和技術,全程的為患者服務。 導醫的宗旨 以病人為中心,以真情換理解,以微笑亮窗口,以服務贏聲譽。 導醫的目標 熱情、溫馨、親切、周到。導醫服務就是引導患者到相關科室就醫的服務。一般情況下,患者對醫院的科室分布、就診流程、診療特色、及醫生的專業特長等并不了解,有些疾病需要把握看病時機,甚至掛號,預約專家等,以及需要準備哪些資料、合適的診療時間,比如婦科一些疾病,就跟女性的生理周期有關,如果來的時間不合適,做不了檢查,就白跑一趟;有的患者,天不亮幾十公里趕到醫院,好不容易見到醫生,卻被告知需要空腹檢查,只有第二天再跑一躺,然后第三天又拿來檢查結果,如此折騰,早已疲憊不堪。實際上,造成看病難的因素盡管很多,但很多時候是由于患者本身對看病程序缺乏了解造成的,而專業的診前咨詢和指導,可以讓各位患者少走彎路。

導醫是做什么工作的呢

4,醫院導醫崗位職責

醫院導醫崗位職責(精選13篇)   在發展不斷提速的社會中,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是我收集整理的醫院崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。   醫院導醫崗位職責 篇1   1、導醫人員必須熟悉醫院的整體布局、方位、各科專家、各種診療范圍和開診時間,醫院開展的各項檢查項目,做到正確導診。   2、熱情接待每位患者,主動向就診患者介紹醫院和相關科室的情況,專家特色等。   3、見高齡、殘疾、體弱患者應主動攙扶,幫助患者就醫。   4、維護責任區、候診室、診室的秩序與環境衛生(診室要求一對一的就診)。   5、認真做好解釋工作,對待患者咨詢有問必答,百問不煩。為患者提供必要的健康科普知識。   6、注意觀察患者心態,注意協調醫患關系,遇到特殊情況及時向領導匯報。(如:激烈的醫患糾紛等)   7、認真做好導診工作,杜絕誤導。如遇患者指定醫生看病,要尊重患者意愿。   8、切實做到微笑服務,禮貌待人,迎送患者彬彬有禮,讓患者高興而來滿意離院。   9、負責電話咨詢及預約的解答,并做好預約患者的登記工作,做到書寫清楚,記錄完整,統計正確無漏登。   10、負責門診收住院病人的運送協調工作。   11、適時為有需求的患者提供輪椅、針線包及一次性水杯。   醫院導醫崗位職責 篇2   1.負責體檢中心病人的導診、分診工作,及時與醫師聯系,通知醫師盡快接診;同時幫助、指導患者到相關科室就診。   2.指導就診流程,解答病人的咨詢工作,并及時做好病人的健康教育。   3.維護體檢中心就診秩序及環境衛生。   4.分發各種檢查、檢驗報告單,協助有需求的患者補辦相關單據。   5.負責電話咨詢的解答及預約掛號登記,做到書寫清楚,記錄完整。   6.遇有投訴者按要求接待、安慰,并及時向行風辦聯系、反饋,以便解決。   7.做好便民服務工作,如開水、一次性水杯、輪椅等,滿足就診患者需求。   醫院導醫崗位職責 篇3   1、在護士長的領導下進行工作。   2、儀表端莊,舉止大方,以飽滿的精神面貌、面帶微笑迎接每一個病人。   3、樹立病人至上的觀念,語言文明、禮貌待人、態度和藹、服務周到。使患者能切實感受到醫院的便民服務措施。   4、主動詢問病人掛號情況,做好初、復診病人的登記工作。   5、根據病人病情做好分診工作。按照病人分診點,把病人引導到專家就診處。為不識字或看不清字的病人填寫病歷封面,指導其就診。   6、應掌握大量的專業知識和醫療機構各科室的相關信息,盡可能解答病人提出的問題。在病人向我們提出要求時,導醫要全神貫注地傾聽,做到有問必答,百問不厭,使病人滿意而歸。   7、遇到搶救病人的情況,除通知醫務人員之外,還要及時通知醫務科、護理部,以便及時組織搶救。   8、負責每天有關統計報表的統計、上報。   9、負責為病人辦理入院手續,并引導到病房護士站,交病房護士接待。   10、導示病人就診、檢查、取藥路線。協助病人計價、掛號取藥,告知用藥方法。   醫院導醫崗位職責 篇4   崗位職責:   1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;   2、收發公司的傳真、復印文件,收發各類信件、報刊和文件。   3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌;   4、接受主管工作安排并協助人運營團隊作好其他工作。   職位要求:   1、熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、有親和力,身高165cm以上。   2、協調能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰略開展工作。   3、工作細致認真、責任心、原則性強。   4、具有酒店相關經驗,良好的執行力、團隊合作精神。   醫院導醫崗位職責 篇5   1、客戶接待及電話接聽:按照工作要求接聽客戶來電,解答客戶提出的疑問,為客戶提供治療預約、接待等服務。   2、接待準備:保持大廳的衛生整潔,維持休息大廳的秩序,及時安撫等待客戶情緒。   3、客戶分診:根據分診原則及客戶需要及時安排醫生或護士、咨詢師提供相應服務,盡量減少客戶等待的時間并能夠合理的安排科室人員的工作量。   4、客戶預約:根據預約表的紀錄提前一天掌握預約客人的病歷檔案,按照預約時間對第二天要作治療的客人進行電話提醒,安排好次日醫生所要負責的客人,并做好三者的銜接工作。   5、文件傳達:分發院內下發的文件,對院內下發的涉及本科室的通知及時進行通傳。   6、其他工作:按照要求完成上級交代的其他工作任務。   職位要求:   1.中專及以上,專業不限,醫學相關專業優先、18-35歲;   2.形象良好,牙齒整齊,身高158cm以上;   3.有服務禮儀專業知識的培訓優先;   4.半年以上相關工作經驗優先。   醫院導醫崗位職責 篇6   1.在護士長領導下,進行導醫工作。   2.指導門診病員就診,解答病員及家屬提出的問題。隨時為老、弱、病、殘人員提供方便服務。   3.負責導醫臺的管理,維護好秩序。   4.接聽、解答導醫咨詢電話,做好登記。   5.做好各科患者的指導就診工作,對患者熱情招待,耐心解釋,提供幫助。   醫院導醫崗位職責 篇7   職責描述:   1、負責單位前臺接待工作,負責來訪客戶的預約掛號、分診工作、引診流程順暢,關注顧客預約掛號時間,避免等待;   2、主動發現客戶需求,為客戶提供及時的協助,記錄客戶愛好及個性特徵,針對vip高端客戶特別接待;   3、熟悉各科室的功能和所開展的醫療技術項目;熟悉醫生專長、出診時間,掌握常見病種的分診和宣教防治知識,并與各診室醫生、醫助、護士做好溝通,密切配合;   4、適時了解顧客復查預約情況,做好預約提醒,必要時協助聯系改約時間。   5、協助客服主管落實院內各項制度的執行情況,每日做好院內各項服務流程的監督檢查工作,做好相關記錄工作;   6、協助客服主管對全院員工儀容儀表、職業形象、院內環境巡檢;   7、主動與各診室做好溝通協調工作,遇到客戶投訴,能第一時間安撫客戶,及時做好詳細的記錄,包括投訴者的基本情況、投訴內容、處理意見;尋求合適處理方式,不能處理的,應立即通知客服部主管,協調相關部門,將問題及時解決,后根據處理情況做好回訪工作;   8、透過術后電話回訪及滿意度調查表的填寫,協助客服主管收集了解客戶術后狀況及滿意度情況;   9、配合做好院內各項活動;   10、配合客服主管做好全院相關服務培訓的組織和實施;   11、遵守客戶信息保密制度。   醫院導醫崗位職責 篇8   任職要求:   1.酒店管理、護理等服務類專業畢業;   2.三年以上服務行業工作經驗,形像氣質佳;   3.接受過服務禮儀及高端服務標準的專業訓練;   3.醫療行業導醫或高層次服務行業工作經歷者優先。   醫院導醫崗位職責 篇9   崗位職責   1、對來訪者高效的溝通,做細心耐心的咨詢服務;   2、有前臺、領班管理經驗、有處理事務的能力,較強的抗壓能力;   任職資格   1、身高160及以上,普通話標準,善于溝通,有較好的語言表達能力;   2、熟練辦公軟件,具有一定的文字能力;   3、執行力強,做事細心,能承受較大的工作壓力;   4、工作熱情、主動有親和力,具備良好服務意識;   5、有前臺接待,客服工作經驗者優先。   醫院導醫崗位職責 篇10   1.在門診部護士長領導下進行工作。   2.負責對病人的.咨詢進行解答,介紹醫院就診環境和場所、指導病人掛號、協助老弱病殘和行動不便的患者就診的工作。   3.協助發放門診的各種檢查化驗單。   4.協助預約掛號處做好到醫院現場預約掛號的工作。   5.維護門診大樓一樓候診大廳候診秩序,注意觀察候診患者動態。對急、重患者,及時與有關科室聯系,給予優先診治。   6.遵守醫院的各項規章制度,積極、熱情、主動為患者服務。   醫院導醫崗位職責 篇11   1、配合醫生做好對病人的治療工作;   2、觀察病人的病情轉化情況。   任職資格:   1、護理及相關專業大專及以上學歷;   2、一年以上工作經驗,有護士上崗證優先;   3、親和力強,富于愛心,踏實敬業。   醫院導醫崗位職責 篇12   1、做到正確分診,分診依據:患者要求,簡單問診。做到分診合理,分科準確。要知道每個醫生的專業特長和接診特點,根據病種分診,患者特點與醫生特點對應。導醫接待患者應按患者疾病的輕、重、緩、急及病種有序地掛號分診。對待殘疾、高齡、身體虛弱的患者應主動接待,應合理安排就診,優先安排檢查、治療。對行動不便的患者應主動上前攙扶,為其掛號并引導至就診科室。對用擔架抬來的急危病人,應立即協助送急診科處理。   2、經常巡視大廳,引導患者掛號、候診、檢查。免費為病人提供開水及一次性 水杯。   3、負責患者進出迎送,展示導醫風采,時刻保持角色狀態,讓患者在不知不覺中感應醫院的文化特色。   4、引導患者掛號、候診檢查。對急救、重癥、老弱、行動不便又無陪伴的患者,攙扶至相關科室,同時全程陪同就診。對用擔架抬來的急危患者,應立即協助送搶救室處理。   5、負責門診咨詢電話的接聽,認真回答患者咨詢,做好登記。負責發放健康教育資料。   6、負責提醒患者保管好隨身財物、提醒患者小心地滑。遇雨天,負責將患者的雨具用塑料袋裝好,防止雨水打濕一樓大廳地面。注意發現形跡可疑人員,及時通知門診保衛人員。   7、協調患者與醫生的關系,營造良好的就診環境和秩序。督促做好維護公共衛生和保持環境整潔。   8、觀察和了解患者對醫務人員的反映,及時做好登記與反饋。加強與醫生溝通,反饋患者各方面的情況,提高門診接診治療率。   9、導醫必須詳細了解醫院的科室設置,醫生姓名,醫療特色,醫療設備的種類和特點,就醫程序及環節,新近開展的醫療活動的體情況,以便于向咨詢的患者進行介紹,引導患者就醫。要以真誠的微笑、熱情主動接待病人,禮貌待人,有問必答,百問不厭,主動介紹醫院概況、科室組成、醫院設備及門診各科情況等,以病人為中心,提高主動服務意識和窗口服務質量;做到:“站立服務,目視對方,人急我急,傾力相幫。” 加強業務學習,熟悉各種疾病的癥狀,提高導診質量。(在工作當中不要與病人發生爭吵,實在不能解決的問題可以找科室醫生或院長協商解決。)   10、除了負責保持導醫臺周邊的衛生整潔外,還負責本樓層走廊、大廳的衛生保持和飲用水的更換及水杯的供應。如某處的衛生出現贓污的情況,應及時通知保潔員。   醫院導醫崗位職責 篇13   1.經營部主管的領導下,負責醫院服務工作的第一站,表現出大使的形象。   2.崗位巡視范圍:分診臺、候診臺、診室與病區。   3.對患者就醫實行全程式微笑服務,實行一對一,盡量滿足患者的需要,解決患者困難。   4.熱情接待每位前來就診或咨詢的患者,使用文明作語,做到來有迎聲,走有送聲,有問必答,百問不厭。對行動不便及老弱病重的患者給予協助,必要時給予平車或輪椅。   5.具有一定的醫學基礎知識,正確指導就診者就診、交費、取藥、檢查等流程,對就診者提出的醫療方面問題耐心解答,并把解釋的最終解釋權交于臨床醫生,對有隱私的病人,注意給病人保密。   6.認真巡視候診就診者,維持良好的就診秩序,勸告就診者不要進入診室候診。   7.病人進入診室后,導診員應與醫助做好交接,并經常巡視,做好迎接病人的準備,與醫生配合,統一口徑,更好的為病人服務,提高科室效益。   8.觀察病人就醫過程的時間,及時判斷流失原因,做再次挽留或了解不看病的原因。   9.病人取藥后,必須幫病人核對處方,送病人到輸液室或治療室后,應和護士做好交接,避免一切意外發生。   10.與臨床及醫技科室增加溝通,了解并熟悉其診療情況及新開展的項目和價格,根據實際情況協助臨床、醫技科室解決工作中遇到的各種問題,減少醫院的不良影響。   11.對醫生提出的要求及時協助解決,或迅速與診療護士聯系并解決。 了解醫生的掛號情況,以便回答就診者的咨詢。   12.負責預約信息的交換。每天上、下午下班前將醫生出診更改信息送至咨詢處,并領取預約掛號打印名單,記錄簽名,在開診前將名單交給醫生。如遇臨時停診即致代內咨詢處人員,以確保出診信息的準確性。   13.根據醫院需要,推出特色服務,塑造醫院品牌形象,給予患者家的感覺。 ;
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