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1，青島碩士人才引進政策
2，杭州碩士人才引進政策
3，碩士研究生人才引進條件

1，青島碩士人才引進政策

中心城區落戶政策實施范圍：市南區、市北區、李滄區、嶗山區。人才落戶。符合下列條件之一的，本人、配偶及未成年子女可依次選擇在合法固定住所、近親屬家庭戶、單位集體戶、市（區、市）人才集體戶、社區集體戶申請落戶。在青高校、高級技工學校、技師學院在校學生落入學校集體戶；其他高校、高級技工學校、技師學院在校學生，落入市人才集體戶。1.持山東惠才卡、青島市人才服務綠卡（青島菁英卡）人員或者全國其他市（地）級及以上人才；2.學歷人才，包括取得博士學位人員；50周歲以下，取得碩士學位人員；45周歲以下，具有國家承認的本科學歷或學士學位人員；40周歲以下，具有國家承認的大專學歷人員以及技工院校、職業院校畢業生；3.技術技能人才，包括正高級職稱人員；55周歲以下，副高級職稱、高級技師職業資格（或相應職業技能等級）人員；45周歲以下，中級職稱、技師職業資格（或相應職業技能等級）人員；40周歲以下，初級職稱、高級工職業資格（或相應職業技能等級）人員；35周歲以下，取得中級工、初級工職業資格（或相應職業技能等級），在青島市按規定連續繳納社會保險滿1年的人員。拓展資料：國內普通高校專科及以上學歷層次的在校大學生；在國（境）外高等院校留學的專科及以上學歷層次在校大學生；國內高級技工學校及技師學院高級工班、預備技師班畢業學年在校生；組織人事主管部門批準調入（含錄聘用）的黨政機關、人民團體、事業單位、國有企業干部和職工。法律依據：《中華人民共和國鄉村振興促進法》第二十六條各級人民政府應當采取措施，加強職業教育和繼續教育，組織開展農業技能培訓、返鄉創業就業培訓和職業技能培訓，培養有文化、懂技術、善經營、會管理的高素質農民和農村實用人才、創新創業帶頭人。

青島碩士人才引進政策

2，杭州碩士人才引進政策

全日制普通高校碩士研究生50周歲以下（不含50周歲），全日制普通高校博士研究生55周歲以下（不含55周歲）。支持示范區內的企業、產業技術聯盟按照規定申報國家或者地方科技型中小企業技術創新基金或者資金項目，參與承擔國家和地方人民政府科技重大專項、科技基礎設施建設、各類科技計劃項目和重大高新技術產業化項目。市發展改革、科技、經濟和信息化等行政管理部門在編制本市重大科技項目規劃、計劃和實施方案過程中，應當聽取示范區內的企業、產業技術聯盟的意見。杭州人才引進政策2021最新是碩士研究生每人2萬元，博士研究生每人3萬元；兩院院士補助為100萬元，國家重點學科、重點實驗室學術技術帶頭人為30萬，省級有突出貢獻的中青年科技人員和各類省部級“人才工程”重點資助的培養人選為20萬。咨詢、講學、兼職、短期聘用、技術合作、技術入股、合作經營、投資興辦實業等方式也可以引進人才。本人市區無合法固定住所的，可經單位同意申請遷入市區單位集體戶口，或經人才市場同意申請遷入人才市場集體戶口，或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處。全日制大學專科（含高職）及以上學歷人才可隨遷配偶和未成年子女，其中隨遷配偶的應落家庭戶。拓展資料：全日制大專以上學歷人才落戶年齡35周歲以下不含35周的全日制大學?？疲ê呗殻W歷及45周歲以下不含45周歲的全日制本科學歷人才，在杭工作并由用人單位正常繳納社保的，可申請辦理落戶。市區有合法固定住所的，應當在其合法固定住所登記戶口。本人市區無合法固定住所的，可經單位同意申請遷入市區單位集體戶口，或經人才市場同意申請遷入人才市場集體戶口，或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處。全日制大學?？坪呗毤耙陨蠈W歷人才可隨遷配偶和未成年子女，其中隨遷配偶的應落家庭戶。法律依據：《戶口管理制度條例》第五條戶口登記以戶為單位。同主管人共同居住一處的立為一戶，以主管人為戶主。單身居住的自立一戶，以本人為戶主。在機關、團體、學校、企業、事業等單位內部和公共宿舍的戶口共立一戶或者分別立戶。戶主負責按照本條例的規定申報戶口登記。

杭州碩士人才引進政策

3，碩士研究生人才引進條件

法律分析：1、享受省級以上政府特殊津貼或獲得國家、?。ú浚┘墶坝型怀鲐暙I中青年專家”稱號的；2、學術技術領域處于領先水平的學術技術帶頭人或重點學科帶頭人；3、具有高級專業技術職務任職資格或具有博士學位，且年齡不超過55周歲的；4、獲部、省科技進步、技術改造、科技成果三等獎以上(集體科研項目前三人為主要貢獻人)，與我市產業結構有緊密關聯，且年齡不超過50周歲的專業人員；5、具有碩士學位或具有中級專業技術職務任職資格且屬我市緊缺專業，年齡一般不超過40周歲的專業人員；6、適應本市產業結構調整和承接“長珠閩”產業梯度轉移所急需的技師、高級技師等技能型、復合型人才；7、攜帶高新技術到本市創辦、合辦、租賃高新技術企業，或以技術入股等形式與本市的企業、科研機構合作生產高新技術產品，有較好經濟效益的；8、在國外取得學位的公派、自費留學回國創業人員；9、經市、縣(市、區)人才工作機構認定的其他特殊專門人才；10、市委、市政府定期發布的重點行業和重點學科需求的人才。法律依據：《贛州市引進高層次人才的若干規定》第三條引進的人才應符合下列條件之一：1、享受省級以上政府特殊津貼或獲得國家、?。ú浚┘墶坝型怀鲐暙I中青年專家”稱號的；2、學術技術領域處于領先水平的學術技術帶頭人或重點學科帶頭人；3、具有高級專業技術職務任職資格或具有博士學位，且年齡不超過55周歲的；4、獲部、省科技進步、技術改造、科技成果三等獎以上(集體科研項目前三人為主要貢獻人)，與我市產業結構有緊密關聯，且年齡不超過50周歲的專業人員；5、具有碩士學位或具有中級專業技術職務任職資格且屬我市緊缺專業，年齡一般不超過40周歲的專業人員；6、適應本市產業結構調整和承接“長珠閩”產業梯度轉移所急需的技師、高級技師等技能型、復合型人才；7、攜帶高新技術到本市創辦、合辦、租賃高新技術企業，或以技術入股等形式與本市的企業、科研機構合作生產高新技術產品，有較好經濟效益的；8、在國外取得學位的公派、自費留學回國創業人員；9、經市、縣(市、區)人才工作機構認定的其他特殊專門人才；10、市委、市政府定期發布的重點行業和重點學科需求的人才。上述人員中，特別優秀和柔性引進的人才可不受年齡限制。

碩士研究生人才引進條件