如果是，那我告訴你漲多少都滿足不了你。作為財(cái)經(jīng)工作者，我認(rèn)為杭州2022年舉辦亞運(yùn)會，杭州房價(jià)還會上漲，即便不舉辦亞運(yùn)會，杭州房子也會上漲，當(dāng)你搞清楚以上三個(gè)問題的時(shí)，漲薪多少還會是個(gè)問題嗎，我持這個(gè)觀點(diǎn)，是因?yàn)楝F(xiàn)在杭州的房價(jià)均價(jià)在2萬元至3萬元左右，離一線城市的房價(jià)還有很大的差距，而且杭州城市未來發(fā)展的前景還比較巨大，人口涌入還將有大幅增長的可能，購房剛需仍將存在，推動(dòng)杭州市房價(jià)上漲的動(dòng)因較大。

1、杭州2022年舉辦亞運(yùn)會，房價(jià)還有多少上漲空間？

作為財(cái)經(jīng)工作者，我認(rèn)為杭州2022年舉辦亞運(yùn)會，杭州房價(jià)還會上漲，即便不舉辦亞運(yùn)會，杭州房子也會上漲。至于上漲空間有多大，我覺得要看流入杭州市人口的數(shù)量多少及由此產(chǎn)生需求的大小來決定，我持這個(gè)觀點(diǎn)，是因?yàn)楝F(xiàn)在杭州的房價(jià)均價(jià)在2萬元至3萬元左右，離一線城市的房價(jià)還有很大的差距，而且杭州城市未來發(fā)展的前景還比較巨大，人口涌入還將有大幅增長的可能，購房剛需仍將存在，推動(dòng)杭州市房價(jià)上漲的動(dòng)因較大。

而且，距離亞運(yùn)會還有四年，杭州在體育設(shè)施還將有一波較大的投資，圍繞體育設(shè)施投資項(xiàng)目周圍的配套設(shè)施也將被帶動(dòng)起來，無疑周邊的房子也將引來一波開發(fā)潮，也將吸引更多的浙江省周邊地市的人口涌入杭州市，推升杭州市房價(jià)的整體上升，雖然現(xiàn)在杭州市政府會采取措施調(diào)控房價(jià)過快、過高的上漲，但行政調(diào)控始終只是一個(gè)過程，也具有一定的局限性，嚴(yán)調(diào)控不可能永遠(yuǎn)雷打不動(dòng)地堅(jiān)持下去，它會根據(jù)市場供需狀況變化而進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，最終要靠市場說話的，所以未來杭州樓市調(diào)控有所松動(dòng)之后，房價(jià)也將有大幅反彈的可能。

2、畢業(yè)就來到現(xiàn)在的公司，已經(jīng)有將近四年了，現(xiàn)在薪資9500考慮跳槽，薪資漲多少合適？

漲薪是你跳槽的唯一目的嗎？如果是，那我告訴你漲多少都滿足不了你！你的眼睛只顧一直盯著錢，很容易掉進(jìn)坑里！如果不是，那就要先問自己三個(gè)問題，之后再談漲薪的事！第一個(gè)問題：除了工資之外讓你選擇跳槽的原因是什么？為什么要問這個(gè)問題呢？其實(shí)是為了避免重蹈覆轍，只有了解自己跳槽的原因才不會跳到＂坑里＂！讓你跳槽的原因最好是企業(yè)本身的問題，是短時(shí)間內(nèi)不可逆轉(zhuǎn)的問題，那你弄明白后選擇下家就會以此為賽選、過濾掉類似的公司！假如跳槽是因?yàn)槟阕陨淼膯栴}，那你不管跳到哪家公司；你的問題與你始終如影隨形，最多它們變換一個(gè)形式出現(xiàn)在你的工作中！這種情況下的跳槽其實(shí)是一種逃避，一種不敢面對自己問題的表現(xiàn)！如果不改掉這個(gè)處理問題的方式，會深遠(yuǎn)影響你的整個(gè)職業(yè)生涯！第二個(gè)問題：你在職場上的核心競爭力是什么？換句話說你的核心能力是什么，你擅長做什么？只有發(fā)揮自己的所長，才能最大限度的為公司創(chuàng)造效益，也為自己獲得更好的收入！如果沒有搞清楚這個(gè)問題，就算你一時(shí)走＂狗屎運(yùn)＂拿到了一個(gè)Office那也持續(xù)不了多長時(shí)間；因?yàn)楣就度肱c產(chǎn)出不對等，你成為赤裸裸的＂成本＂，公司不辭你才怪！第三個(gè)問題：你對平臺有什么要求，你工作有什么要求？比如對平臺要求：世界五百強(qiáng)之一的互聯(lián)網(wǎng)公司等；對工作要求：部門主管，工資15K＋，五天八小時(shí)工作制，五險(xiǎn)一金，年底分紅等等！明確了自己要找的平臺與要找的工作，才能做好人與崗的匹配避免走彎路！當(dāng)你搞清楚以上三個(gè)問題的時(shí)，漲薪多少還會是個(gè)問題嗎？顯然不再是個(gè)問題！諸葛教練認(rèn)為跳槽前一定要想清楚為什么跳?如果是因?yàn)楝F(xiàn)在的公司給不了你足夠的上升空間，而你又具備＂挑大梁＂的能力，我鼓勵(lì)你跳槽！如果是因?yàn)樽约旱墓ぷ髂芰栴}，人際關(guān)系問題等，我建議你冷靜下來去面對與解決它們；就算你要跳槽也要處理好問題后再跳槽，否則問題會一直伴隨著你、困擾著你，甚至還會＂毀＂了你！諸葛教練告訴你跳槽跳得好的薪資翻倍也不奇怪，常規(guī)的薪資上漲15%左右；跳槽跳不好的還降薪，甚至失業(yè)！職場無常，心里作好準(zhǔn)備！(我是諸葛教練，分享口才、銷售、營銷、管理、商業(yè)系統(tǒng)等方面實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；關(guān)注我，有問題在留言區(qū)留言，我會盡快回復(fù)）。