探討工廠工資高低，其實不在同一領域同一行業，無法有效比較薪酬待遇。以浙江為列，浙江的輕工紡織業發達，鞋帽服飾的加工小企業很多，要想一個月拿到八千左右的工資，必須具備三個條件，（一），企業訂單充足，（二），每天上班時間最少十個小時以上，并且每個月沒有假期，（三）你必須是入行時間早，技術熟練的資深員工。
1、現在廣東、浙江或江蘇工廠，普工多少錢一個月？一般的工廠招人嗎？
在蘇州待了五年，蘇州的工廠得看是什么企業，而且不同區域也大不一樣。蘇州新區以臺資工廠居多，底薪一般是1920每個月，而且一般包吃住，宿舍一般每個月收一百多的宿舍費，吃飯有的廠免費有的廠收一部分錢，伙食通常較差！平時每天大概加班兩到三個小時，加班費按平時的1.5倍計算，周末通常是全加班，工資按雙倍，節假日三倍，
一般都交五險一金，普工到手工資一般3500以上，但是想拿到五千比較困難！比較好的工廠有NGK陶瓷，毅佳電子，國巨電子。如果有力氣能吃苦想賺多點可以去勤美達！千萬不要去的爛廠就是達方電子和佳世達，另外所有帶碩字的工廠比如華碩名碩最好不要去！坑你沒商量！蘇州工業園區的底薪通常比較高，比如三星電子的底薪已經三千多了，但是除了臺資廠以外都限制加班，通常是做六休一或者上四修二，工資總得算下來跟新區差不多，好處就是休息時間比較穩定，
不像新區一個月通常只休一兩天，而且園區所有企業基本都是包吃的，伙食要比新區高好幾個檔次！不足之處就是園區除了臺資廠以外大多數不包住，不過可以找那種打工宿舍，一個月也就二三百！另外園區所有的公司都是強制繳納五險一金的！園區比較好的公司有和艦科技（通常只要女的）博世汽車三星電子（不是三星半導體或者三星顯示器）友達科技，最爛的廠就是綠點科技明基材料還有可成可立可勝！蘇州最不能去的區就是相城區，全是臺資小爛廠！去蘇州找工作千萬別通過小中介，可以直接去蘇州工業園區人力資源中心或者新區人才市場，雖然那里也都是各家中介機構但是比較正規，在蘇州普工找工作是繞不開中介的，因為基本所有企業都是通過中介招人的，找中介直接就找最大的，因為小中介招來人后也是賣給大中介的！另外蘇州中介招工除了年后一段時間以外通常會有返費的，一般是干滿半個月到一個月除了工資以外會額外獎勵幾百到上千元不等！如果是通過小中介通常會被克扣！比較靠譜的中介機構園區的有圓才（跟蘇州工業園區人力資源公司是一家）博爾杰，新區的可以直接去飛躍人力，也可以直接到新區醫院附近的勞務一條街。
千萬別通過藍酷英格瑪，最他媽黑！還有就是在人才市場找工作千萬別去那些外地的企業，比如上海達豐或者昆山吳江一代的工廠，那些都是在他們那些地方爛得招不到人了才跑到蘇州騙人的工廠！總之在蘇州找工作就是別搭理那些小中介，盡量別去做短期工，比如物流快遞公司的日結工，賺不了多少錢還特別累！最近這段時間應該又有很多中介開始招陽澄湖大閘蟹的分揀工了，千萬別去，賺不到幾個錢的，跟你說一天二百多全是扯犢子！，
2、去外打工，浙江工廠的工資比東莞的工資要高得多嗎？
探討工廠工資高低，其實不在同一領域同一行業，無法有效比較薪酬待遇。浙江地區主要以紡織、鞋子，小五金，小商品加工等為主，而廣東特別是東莞主要以電子科技研發、服裝等傳統制造業為主，從事高管、股東等工資就高，而一般普通工人則是以計件按勞取酬，多勞多得，少勞少得。所以，工資高低技術含量不高的普通工作崗位基本差不多，而真正決定收入的是你的綜合能力的高低，畢竟市場經濟時代，中國人口如此多，必然引發激烈的競爭，人人都想收入高，
3、聽說浙江工廠工資比廣東的高，為什么那么多人跑來廣東不去浙江？
個人在浙江寧波呆了8年，我總結的經驗是:1、浙江屬于重工業城市，這邊干機床精加工比較多，適合重體力勞動者，男性比較好找工作。2、精加工對技術要求比較嚴格，普遍學過車床懂技術的在這邊更容易拿到高薪，而這個行業，女性比較少，3、這邊對技術過硬的要求，體力活兒導致很多女性和中老年人吃不消，4、這邊工廠環境臟亂差，因為是做五金行業的居多，油、切削液之類的少不了，車間工作環境普遍比較臟。
