上半年退休的人，下半年養老金會增加嗎。有例外，比如江蘇省和廣東省就有地方政策，即上半年退休的人，也可以參與本年度退休人員養老金的調整，比如3月份退休的，和退休老人比，先同樣計算調整金額，然后乘以（12-3）/12*100%，也就是75%.比如按退休老人計算調整金額的結果是200元，那么本年度3月份退休的人就可以調整200*75%=150元。

1、每年上半年退休的人，下半年養老金會增加嗎？

問題：上半年退休的人，下半年養老金會增加嗎？其實你要問的是上半年退休的人，是否可以參加本年度養老金的調整，或者說是在問有資格參與退休人員養老金調整的人員范圍，其實這個問題不能一刀切。要看你是在哪個地區退休的，在我國絕大部分地區，只有上一年度12月31日前退休手續已經辦理完畢，并已正式領取養老金的人，才屬于當年退休人員養老金的調整人員范圍。

但是有例外，比如江蘇省和廣東省就有地方政策，即上半年退休的人，也可以參與本年度退休人員養老金的調整，那么這兩個地區的地方政策是怎樣的呢？由于除了上海以外，今年其他所有地區企事業機關單位退休人員養老金的調整方案還沒出來，我們看一下這兩個地區去年的養老金調整方案，也就知道其中的子丑寅卯了。1、江蘇省企事業機關單位退休人員養老金調整范圍江蘇省的規定是本年度1-6月份退休的人，自本年度7月1日起參照本年度的普調辦法調整養老金，

2、廣東省企事業機關單位退休人員養老金調整范圍廣東省的規定更進一步，規定本年度1-6月份退休，并首次領取養老金的企業退休人員，也納入本年度的調整范圍，也就是說，從退休當月就可以參與養老金的調整。3、關于參加退休人員養老金調整范圍的個人建議目前大多數地區養老金調整方案的相關規定，都沒有把本年度退休的人列入其中，

對此有不少本年度退休的人是有意見的，可以理解，因為有失公平。怎么解決呢？我談一下個人建議，管窺之見，呼吁決策層參考，畢竟老百姓的心聲是“不患寡而患不均，不患貧而患不安”。大家有什么好的想法，也可在評論區留言，我認為從兼顧公平和效率的角度講，應該有條件地把本年度退休的人都納入本年度養老金的調整范圍，尤其是上半年退休的人員，但本年度的調整金額可以乘以一個系數，到底是多少，值得探討。

比如3月份退休的，和退休老人比，先同樣計算調整金額，然后乘以（12-3）/12*100%，也就是75%.比如按退休老人計算調整金額的結果是200元，那么本年度3月份退休的人就可以調整200*75%=150元，同理如果是9月份退休的人，調整金額就是200*（12-9）/12*100%=50元。我是“水流云在草青青”，認真誠懇的退休顧問，歡迎大家關注，查看更多社保及退休文章。