第一個天賦是BM天賦，我的主要是這樣,的確，作為一個有經(jīng)驗的人，給職場新人的建議可能是，什么都不懂，就去問老員工,我覺得如果關(guān)系好，可以請同事吃飯，說再見,所以個人認(rèn)為，請人吃飯是必須的，但也要明確誰值得請客吃飯,這個時候，請老員工吃飯或者喝水似乎已經(jīng)成為職場常態(tài)。
第一個天賦是BM天賦，我的主要是這樣。這個副本非常適合野外單人，野外用cramp宏可以達(dá)到dps的最大輸出，感覺很高。我覺得這個不適合pvp，因為沒有生存控制的天賦補(bǔ)充很容易在PVP中被擊殺。我覺得第二個天賦適合pvp，副本輸出沒有上一個強(qiáng)。solo可能需要經(jīng)常使用假死之類的技能，因為BB不是很穩(wěn)。我覺得誘捕更好，畢竟是為了固定的效果。還有，第三支能量槍好像也不錯。如果一定要有槍，可以換一把，因為你現(xiàn)在的這把其實zs用的更好。不過我覺得弓也不錯。去KLZ之前YX Steam的弓是最好的。但是如果你已經(jīng)可以去KLZ了，那么這些就不需要了。僅此而已。你自己看吧。
我覺得如果關(guān)系好，可以請同事吃飯，說再見！畢竟一起工作了很久，互相幫助，一起玩。不管同事是否把自己當(dāng)朋友，我們以后還是可以做朋友的，至少可以做到最好！我自己問心無愧。
一般來說，直系親屬長輩去世三年后過年需要一個牌位，三年后可以像祖先一樣用家譜供奉。父親的牌位是這樣寫的:自上而下，依X男然后繼續(xù)在右邊一行寫禁忌XX的位置。然后右邊用小字體素描，XX，XX，19XX。
4、剛進(jìn)入職場的新人,需要請公司的老員工吃飯嗎?的確，作為一個有經(jīng)驗的人，給職場新人的建議可能是，什么都不懂，就去問老員工。當(dāng)然，有時候直接問也不一定能得到你想要的答案，甚至別人也不一定會教我們，這個時候，請老員工吃飯或者喝水似乎已經(jīng)成為職場常態(tài)。這很正常，沒有人愿意教你，畢竟教你沒有任何好處，只會讓他們付出更多，但是說實話，如果職場發(fā)生了一些事情，學(xué)習(xí)一些過來人的新技能和經(jīng)驗會很快。這樣，年輕人就可以少走彎路，甚至少犯錯誤，所以個人認(rèn)為，請人吃飯是必須的，但也要明確誰值得請客吃飯。
