畢竟在外面闖蕩了那么多年，也存有了一定的積蓄，回家找份穩(wěn)定的，能解決基本生活的工作，還是很不錯的，至少可以照顧家人。不同種類的事業(yè)單位，工資是完全不同的，自收自支的事業(yè)單位，完全看盈利水平，而全額撥款、差額撥款，工資比較基本穩(wěn)定，肯定在當地平均水平之上。

1、一般縣城里的事業(yè)編制（不說教師）每月到手的工資大概是多少？

坐標：西部三線地級市人物：事業(yè)單位管理7級（小公的朋友）單位性質：全額撥款工資待遇：每月到手3300大洋（不含300多的餐補）年收入：3300*12=39600，年終30%的績效1萬出頭，配套行政機關核發(fā)的年終績效獎18000多元，不算五險一金及餐補等，年收入實際到手7萬左右。當地房價：平均7000左右以這樣的收入，在小公這里過日子馬馬虎虎，反正吃不飽餓不死，

有的差額撥款事業(yè)單位因為有經營性收入，工資待遇相對高點，但也不會超過10萬。這是市區(qū)的水平，如果是縣里，收入還要低，9級職員年到手都不到5萬，很多人羨慕事業(yè)單位好，這好那好，好像天上神仙一樣，小公就想問，有那么好嗎？真心沒有！小公身邊不少在體制的，特別是事業(yè)單位的，想辭職的不在少數，只是找不到合適的出路不敢辭罷了。

2、非事業(yè)單位編制，年終績效加五險，每個月平均能拿到手多少錢？

你好，事業(yè)單位分為很多種類，一種是財政全額撥款（機關下屬的事業(yè)單位為主），一種是財政差額撥款（醫(yī)院、學校為主），還有一種是自收自支的（印刷廠等老單位，目前正在改革成企業(yè)），不同種類的事業(yè)單位，工資是完全不同的，自收自支的事業(yè)單位，完全看盈利水平，而全額撥款、差額撥款，工資比較基本穩(wěn)定，肯定在當地平均水平之上。

但是，如果非編制內的話，也就是俗話說的“臨時工”，工資待遇就差很多了，以我在的浙江臺州這邊為例，有些全額撥款事業(yè)單位的編外職工，僅提供最低工資標準（1880元），繳納五險一金，年底沒有績效獎金，但是重大節(jié)日有幾百塊的福利。有些事業(yè)單位的編外職工（像協(xié)警等），有五險一金，工資大概在三四千不等，具體要看工作強度與部門經費，

3、在城市沒房沒車月薪26000塊，老家有個月薪6500塊的事業(yè)編制，你會辭職嗎？

在城市沒房沒車月薪26000塊，老家有個月薪6500塊的事業(yè)編制，你會辭職嗎？根據情況來分析是否選擇辭職。1、如果是在一線城市月薪26K，沒車沒房，根據自己的行業(yè)前景來選擇，如果行業(yè)不錯，繼續(xù)工作，工資還會有大幅度提高，以后完全有能力在一線城市買房。那就繼續(xù)留在一線城市，畢竟大城市有著它獨有的一些優(yōu)勢，

比如教育，醫(yī)療，機會等。2、根據自己的年齡，如果你的年齡過了40歲，上有老，下有小的，在一線城市沒房沒車，沒戶口，小孩讀書問題不能解決，只能放回老家讀書，這樣情況可以考慮回老家了。畢竟在外面闖蕩了那么多年，也存有了一定的積蓄，回家找份穩(wěn)定的，能解決基本生活的工作，還是很不錯的，至少可以照顧家人，3、行業(yè)沒前途，年齡又大了，存款也夠了，那就果斷的辭職，過去進入6500的事業(yè)編制，提前進入養(yǎng)老階段。