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1，員工辭職報告格式怎么寫表格格式

辭職申請書尊敬的XXXX：您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。對于我辭職給您帶來的不便，我深表歉意。我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。祝您身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。此致敬禮

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員工辭職報告格式怎么寫表格格式

2，辭職單表格怎樣寫

辭職信就是一份解除勞動合同通知書，簡單寫寫就行了辭職報告尊敬的公司領導：我因XXXX事（也可不寫原因），經本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。名字時間辭職報告尊敬的公司領導: 您好! 首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。現由于個人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續工作了，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作！此致敬禮申請人：****

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3，辭職書表格

辭職申請通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。標題在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成，即以“辭職信”為標題。標題要醒目，字體稍大。稱呼要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。正文是辭職信的主要部分，正文內容一般包括三部分。首先要寫出書信辭職的內容，開門見山讓人一看便知。其次申述遞交書信辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最后要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。落款辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。

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4，辭職單表格怎么弄

如果是個小公司，直接寫個辭職報告給部門經理基本就ok了；如果大公司，程序反鎖的話，寫過辭職報告還得找各個部門負責人簽字才行，一般表格包括：姓名性別工作崗位入職時間遞交辭職報告的時間離職時間離職原因然后行部門主管簽字部門經理簽字行政部簽字財務部簽字公司總經理簽字基本可以了

辭職信就是一份解除勞動合同通知書，簡單寫寫就行了辭職報告尊敬的公司領導：我因xxxx事（也可不寫原因），經本人再三考慮，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。名字時間辭職報告尊敬的公司領導: 您好! 首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。現由于個人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續工作了，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作！此致敬禮申請人：****

5，請求一份辭職申請表格謝謝自己用

離職申請書　　填表日期：年月日 NO：　　公司與員工約定事項姓名部門職稱性別 0男0女　　離職后聯絡地址　　(扣繳憑單寄發地址) 電話　　入廠日期年月日預計離職生效日期　　（上班最后一天日期）年月日　　離職約定同意事項：　　1.離職人同意按公司「員工離職管理辦法」之規定辦妥相關工作移交事宜，如有違反愿按相關規定處理，且經公司同意后，可將離職日期提前生效，以部門主管核定之日期為準，絕無異議。　　2.離職人同意自離職生效日起終止雙方勞動關系，相關權利義務亦隨同終止，并拋棄所有對公司之請求與訴訟權利，不得再向公司作任何請求或為不利公司之任何行為。　　離職人簽名：；開立離職證明書：0是 0否　　離職原因　　建　　議　　事　　項離職員工對公司的建議：　　﹙感謝您的寶貴建議，您的建議將成為公司決策之重要資料﹚　　離　　職　　簽　　核總經理核準離職日期：　　人力資源主管核準離職日期：　　直屬部門主管核準離職日期：　　備　　注 1.本表應詳細填寫，簽字批準后方能辦理離職手續。　　2.核決權限：非主管員工離職應由部門主管(含)以上人員核準后方為生效。　　主管級員工離職應由總經理核準后方為生效。　　3.表單流程：申請人填表→主管核決→人力資源。　　人力資源辦理登記→離職人員于離職前一日辦理「離職交接單」。　　4.其他備注　　5.其他備注　　6.其他備注　　7.員工離職時應遵照本辦法之規定辦理，按規定時間預告公司并辦妥相關工作移交事宜；若員工違反此項約定，則員工須以應預告但未預告之日數工資以為違約金賠償予公司，并自離職月份之工資中扣除。

這些表一般直接在報稅軟件生成的，不是自己用電子表格生成的。或者你直接到網上報稅那打印的。

6，急求辭職表格式

員工離（辭）職申請表姓名所在部門崗位職務入職時間離 (辭）職原因用人部門簽署意見辦公室審核副總經理簽字總經理批示財務室簽字移交資料客戶資料：辦公用品：電話卡：其他：技術部簽字銷售部簽字注銷相關信息 O A簽字 Q Q簽字奧汀簽字社保簽字監督簽字其它移交人接收人監交人辦公室最終確認正式離職時間：年月日移交情況: 簽字：年月日

到人事部拿張辭單照著填就是了當場放你你就當場跑反正交上去3個月后你就可以走人了

　xx經理：　　我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激! 　　公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年4月6日正式離職。　　感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵! 　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。　　此致　　敬禮　　辭職人簽名：日期：年月日

您好，其實辭職申請書或者通知書是沒有固定格式的，當然出表格的形式申請也是可以的，你可以自己打一個即可，要包括辭職通知或申請書的名稱，申請人及其個人信息，辭職的原因及事實經過及法律依據等，根據需要不同，可列出同意批準欄目（其實勞動者辭職是不需要單位同意或者審批的），要有申請日期及申請人的簽名等事項。

要辭職寫個辭職報告就行了辭職表或者辭職申請單或者辭職審批表什么的，有的公司有，有的沒有。有的話格式也不一定一樣的

7，辭職報告的表格

原發布者:ml0718239辭職申請表姓名：聯系方式：入職時間：辭職原因：離職時間：所屬部門：員工簽字：日期：公司意見：領導簽字：日期：

離職申請書姓名編號部門崗位名稱到職日期預定離職日期離職后職業事由部門意見人事部意見批示備注

辭職申請書是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關系的實用文體，是國家機關、人民團體或企事業單位人才管理和人事工作環節中常用的一種事務性文書。《中華人民共和國勞動法》第24條明確規定：“當事人雙方可以協商解除勞動合同”，這種“協商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準辭職請求。　　注意事項　　首先要考慮有沒有申請的必要，辭職申請是辭掉工作的一種申請書，申請人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。　　辭職申請書要將申請的事項和理由寫清楚，使對方能透徹了解你的要求和具體情況。　　辭職申請書語言要準確，文字要樸實。　　不要說上司壞話，如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。　　不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。　　不要指責同事，尤其忌諱把同事的“ 罪行 ”白紙黑字寫在辭職書上。　　辭職申請書表格參考（一）　　姓名所屬部門崗位　　到崗日期是否在試用期提出辭職時間　　正式離職日期確認年月日　　離職原因合同到期□ 辭職□ 辭退□ 開除□　　工作交接內容：　　一、日常例行工作內容、崗位職責、工作流程以文字的形式交接；　　二、日常工作涉及到的表單、文件；　　三、管理范圍內的鑰匙等；　　四、管理范圍內的固定資產明細等。　　接手人簽字：年月日　　部門意見：　　部門負責人意見：年月日　　總經理/區域負責人意見：　　總經理/區域負責人簽字：年月日　　離職員工：　　本人確認上述手續已全部完成，從即日起解除與有限公司的勞動關系。　　離職申請人簽字：年月日　　辭職申請書表格參考（二）　　姓名所屬部門崗位　　到崗日期是否在試用期提出辭職時間　　正式離職日期確認年月日　　離職原因：　　離職原因回答技巧：　　正面回答。直接回答原因而不是各種繞和回避，太過隱晦的回答反而會讓面試官認為其中有不好的負面原因，還會以此判斷你的性格和風格做出不利于你的判斷。　　原因要真實。你的回答可以不是真實的全部，但一定要真實，因為只有真實的你才會回答的比較坦然，也只有真實的才是符合邏輯的才能經得起背景調查。　　原因主次分明。類似于上面提到的對于避諱的辭職原因的解釋，“主要是因為職業發展與預期有了偏頗，其次合同剛好到期。”主次分明的原因讓HR感覺你思路清晰，邏輯性強。　　辭職員工簽字：年月日　　工作交接內容：　　接手人簽字：年月日　　部門意見：　　部門負責人意見：年月日　　分管領導意見：　　分管領導簽字：年月日