處級干部是各級干部中承上啟下的一個層級，在部委、省里、市里、縣里都廣泛存在。毫無疑問，作為縣領導，縣里的處級干部優勢更加明顯，在省廳的處級干部的待遇是最差的，辦公室面積小、沒有工作用車，各類工作待遇、生活待遇都與市、縣兩級的處級干部無法媲美。

1、一個省有多少位省級干部？

目前，一個省的正省級干部只有3位，副省級干部大概40位左右，有些省份略多一些，個別省份會少一些。首先，介紹一下正省級干部的有關情況，一個省有黨委、人大常委會、政府、政協這四套班子，為什么說只有三位正省級干部呢？原因很簡單，我國31個省、直轄市、自治區中，人大常委會主任一般都是由書記兼任的。至于四個直轄市和廣東，人大常委會主任雖然是單設的，但也只有三位正省級干部，

比較特殊的是新疆和西藏，前者有4位，全國唯一；后者可以配備4位，但目前也只有3位正省級干部。然后，介紹一下副省級干部的有關情況，第一，省級黨委班子一般是13人，除去一把手、二把手和戎裝常委外，還有10位副省級干部，包括1位副書記和9位常委。第二，省級人大常委會一般有6-8位副主任，第三，省級政府中，除了進入黨委班子的一把手、二把手（常務）外，一般還有7位副職。

第四，省級政協一般有8-10位副職，第五，省高院、省檢察院共有2位。因此，正常而言，一個省的副省級干部至少30余位，除此之外，以下干部也是副省級，但并不是每個省都有。一、15個副省級城市的市長、人大主任、政協主席，副省級城市的書記都由省委常委兼任，不再重復計算。因此，遼寧、山東、浙江、廣東要多6位副省級干部，另有7個省份要多3位副省級干部，

二、31所中管高校的書記、校長。31所中管高校分布在15個省、直轄市，北京7所，上海和陜西3所，天津、湖北、江蘇2所，其余省份都是1所，兩位正職也是明確的副省級干部，三、其他副省級干部。這里主要是指中央設在地方的機構，例如長江水利委員會、黃河水利委員會、上交所、深交所等單位的一把手都是副省級，另外，部分央企（約72家）的負責人也相當于副省級干部。

2、省里、市里、縣里的處級干部有什么不同？

處級干部是各級干部中承上啟下的一個層級，在部委、省里、市里、縣里都廣泛存在，但是，所在的層級不同，處級干部的職權、工作復雜程度完全不在一個層級。首先，介紹一下省里的處級干部，在省一級，處級干部一般是指省直機關的中層干部，例如省廳的處長、副處長等等。雖然也擔任處級實職，但是不屬于領導班子的一員，更類似于一個高級辦事員，

以處長為例：第一，處長的日常工作以業務為主，負責系統內某條線上的工作，不會考慮太多業務外的事情，工作復雜程度并不算高。第二，處長雖然手下管著十幾個干部，但對于這些干部的命運只有建議權、沒有決定權，影響力比較有限，第三，在省廳的處級干部的待遇是最差的，辦公室面積小、沒有工作用車，各類工作待遇、生活待遇都與市、縣兩級的處級干部無法媲美。

第四，在省廳干到處長一般都到頭了，能夠提拔副廳長的少之又少，想要晉升二級巡視員也要面臨巨大的競爭壓力，當然，在省會城市的好處就是教育、醫療等資源比下面的市、縣兩級要好很多。其次，介紹一下市里的處級干部，在市一級，處級干部主要是指市直機關的正、副職，例如市局的局長、副局長。毫無疑問，作為一個單位的領導班子成員，市里的處級干部優勢比較明顯，

以局長為例：第一，管理全局機關、下屬事業單位百余名干部，在人事權上擁有最大的話語權，在單位內部一言九鼎，決定著整個單位的發展。第二，局長有機會競爭副市長等副廳級實職，再不濟也能解決二級巡視員職級，享受副廳級的生活待遇，職業發展前景好于省廳的處長，第三，局長的辦公用房、公車、文件閱讀權限等工作待遇明顯好于省廳的處長，也不會為工資待遇等生活發憂。