當年的交費工資是社平工資的話，就可以領取1%的退休上年度社會平均工資。國家一天天富強，現在非常重視老年人權益這一塊，年年給退休人員漲工資，以保證退休人員的生活質量，山東省的退休待遇計算公式主要是這樣的，一般來33年正好處于中間階段，退休待遇不高也不低。
首先你問的混亂。不知你是哪里人，我感到你是個三四十歲的年輕人，哪怕你是碩士博士，問的這話太稚嫩。象個毛孩子，濟南是山東省會。四大銀行有省行市行，省行為廳級，市行為縣級。老夫年輕時為某銀行學校高講，我的學生當行長的有一個加強團，所以對山東省銀行系統還是了解的。中國是官本位，什么工作都不如做官，為什么？名好聽。
銀行，按照性質是企業，現在中國的大多數銀行按企業定性。四大銀行是個例外，`…領導人都必須組織部下文任命。自從二千年以后，有意無意官浮一級，鄉里一把手可以上浮副縣。區縣一把可以上浮副廳，市廳一把可以上浮，到副部。山東四大銀行一把，可達到副省長級別，市行一把可達到副市長級別。據說，這是為了開展工作，讓地方別拿行長不當干部，
2、濟南市企業職工33年工齡，19年退休能拿多少錢？
我們職工工作的最高工齡應該是44年，國家規定的最低繳費年限是15年。一般來說，33年正好處于中間階段，退休待遇不高也不低，山東省的退休待遇計算公式主要是這樣的。退休待遇包括基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分，過渡性養老金實際上是對建立個人賬戶之前，沒有個人賬戶養老金的一段時間的補償。山東省的過渡系數是1.3%，也就是說，在建立個人賬戶前一年，如果繳費工資是社會平均工資水平的話，就可以領取1.3%的過渡性養老金，
一般來說，33年工齡可以領取13~16%的社會平均工資了。基礎養老金是我們按照歷年的繳費工資計算的，當年的交費工資是社平工資的話，就可以領取1%的退休上年度社會平均工資。如果是60%的社平工資，只可以領取0.8%，因此，基礎養老金33年工齡一般可以領取，28%到33%的社會平均工資。一般建立個人賬戶之前參加工作的人員，個人賬戶余額都差不多，一般在5到6萬元左右，
個人賬戶養老金一般在每月360元到420元之間。相當于社會平均工資的6%到8%，合計算起來，大約是47%到57%的社會平均工資。濟南市2017年的社會平均工資還沒有出來，2016年是5333元，預計到2019年退休使用2018年的社會平均工資會達到6000元以上。因此，未來我們的退休待遇大約在2800元到3400元之間，
3、濟南退休工人平均工資是多少？
身在濟南，作為一個普普通通的退休人員，把我的真實情況匯報給大家吧，本人2019年退休，2020年漲了一百多后，現在已經能達到3100元了，我很知足，比上不足比下有余，比我工資高的甚至高N倍的比比皆是，我們小區里，我認識的每月拿一萬二三的有個幾十個，但是，比我少的也不少。國家一天天富強，現在非常重視老年人權益這一塊，年年給退休人員漲工資，以保證退休人員的生活質量。
