民航招聘，市直深圳交通局民航發展處招聘面試時間

來源：整理時間：2022-10-08 10:19:40 編輯：太原本地生活手機版

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1，市直深圳交通局民航發展處招聘面試時間
2，中國民航的招聘會不會是騙人的正式工還得需要交錢靠譜嗎
3，民航崗位有哪些招聘流程是
4，東航空乘招聘需要滿足哪些條件
5，航空公司招聘空少需要什么條件

1，市直深圳交通局民航發展處招聘面試時間

2022年5月26日至2022年5月28日。市直深圳交通局民航發展處招聘面試時間為2022年5月26日至2022年5月28日，地點在鹽田區海港大廈附樓6樓。面試結果公布：根據面試成績排名按照每個職位1：3的比例確定進入筆試人員名單，面試成績、面試合格分數線及入圍筆試人員名單將于面試結束之后5個工作日內在深圳市交通運輸局網站公布。

市直深圳交通局民航發展處招聘面試時間

2，中國民航的招聘會不會是騙人的正式工還得需要交錢靠譜嗎

付費內容限時免費查看回答您好這個一般是職位被內部人員賣給中介了。然后中介發布再找一些人看誰的錢多就是誰的職位，我朋友圈就有專門做這個的。也是走流程的，只不過您走了關系了相當于。也就內定了名額了，不過您要注意這個一般這種職位都是3年才能回本的。培訓的一般都是不靠譜的，都是直接就進去了的? 提問不是航空專業畢業必須有培訓費他們說回答嗯嗯這個一般都是不限制專業的，如果是先入職后培訓的這個才靠譜的提問培訓前先和航空公司簽錄用合同，交費，培訓完和大興機場簽合同我不確定是真是假回答這個坑就有點多了，這種情況是正式合同還是派遣合同的，都是人家說了算了。提問他們說是正式合同需要簽兩次回答所以說這個就是坑了，第一次就是可能是派遣合同，后面的簽不簽的不是你說了算了更多8條 

中國民航的招聘會不會是騙人的正式工還得需要交錢靠譜嗎

3，民航崗位有哪些招聘流程是

招聘和配置是指公司的發展需求，根據其自身的業務戰略和人才計劃，尋找和雇用合適的人才，并分配到合適的位置，這就是我們通常所說的“人崗匹配”過程。那么招聘和部署的主要內容和過程是什么？1. 通過人才盤點了解企業人員的現狀招聘和配置的首先是了解公司的當前狀況和需求。通過人才盤點，您可以了解公司人才結構的當前狀態。根據人才規劃，您可以準確地了解哪些職位需要填補。2. 制定詳細清晰的企業招聘計劃根據企業需求，開始制定企業招聘計劃。計劃的內容應包括需求清單和分析，招聘流程，招聘周期，渠道投放計劃，預算明細和人員劃分等信息。3. 開發和維護渠道，準備宣傳材料開辟更多的招聘渠道，廣泛傳播招聘信息。例如，遍布全國的幾個主要的在線招聘網站，工作場所社交平臺和大型招聘會等，并針對不同渠道設計相應的宣傳材料，例如海報，展架和折疊頁。4. 收集和篩選簡歷，安排面試過程統一收集所有渠道的簡歷，并根據工作要求進行初步篩選。通過篩選的簡歷進行邀請，以安排進一步的面試。這時，內部組織也應進行協調，以確保面試過程的順利進行。5. 跟蹤采訪反饋，分析和評估結果跟進每個面試情況，從面試官那里獲得適當的面試反饋，并及時調整招聘方向。同時，將評估面試的結果，并適當控制加入合適候選人的意愿，為招聘階段做準備。6. 確定候選人并發布錄用通知所有面試結束后，將確定候選人名單。這時，應與應聘者進行薪資談判。雙方達成共識后，將發放offer并安排入職時間。7. 不斷完善招聘制度，流程和制度企業的招募和分配是一個來回的過程。每次招聘完成后，都應及時進行復盤和排查，以不斷改善下一次招聘。同樣，在整個招聘和部署過程中，我們需要不斷完善制度和制度，以使招聘質量越來越高。因此，每個人都應該了解，招聘不是一項工作，而是整個人力資源管理系統的重要組成部分。在實際的招聘過程中，任何環節都可能存在困難和問題，因此，我們務必認真，嚴格地對待每個項目，以使整個招聘和配置工作更好。

民航崗位有哪些招聘流程是

4，東航空乘招聘需要滿足哪些條件

您好，以下是最新的東航招聘通知內的招聘要求，供您參考：招聘要求1、年齡：（1）年滿18周歲；（2）本科及以上學歷：1995年1月1日之后出生。（3）?？茖W歷：1996年1月1日之后出生。2、性別：不限；3、婚姻狀況：未婚；4、學歷：（1）國家教育部承認的普通全日制大專及以上學歷（可在中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/ 上查詢）；（2）不接受現役軍人、武警報名；（3）2018屆、2019屆畢業生，并能在2018年進入培訓。5、專業：不限；6、外語條件：有較好的英語基礎，能用英語進行交流，通過cet-4（425分以上）或雅思A類（5.0分以上）及以上考試者優先。7、身高（凈身高）：（1）女性：身高164-174厘米；(廈門屬地學員身高下限為162厘米)（2）男性：身高174-184厘米；8、視力：（1）女性：任何一眼未矯正或矯正后遠視力“C”字表0.5;無斜視。（2）男性：任何一眼未矯正或矯正后單眼裸眼視力“C”字表0.7;無斜視。9、色覺：無色弱、色盲。10、其它：（1）無影響溝通的口音和口吃；無紋身，顏面部及四肢暴露部位無明顯疤痕。（2）符合《中國民用航空人員醫學標準和體檢合格證管理規則》(CCAR～67FS)的標準。（3）符合《民航招收空勤學生、乘務員政治條件的規定》的要求。11、體能條件：（雙證安全員）根據民航局要求，男生在取得安全員執照前須參加民航局組織的安全員初任訓練考核，體能考核項目及標準請自行閱讀：項目標準100米 15秒50立定跳遠 2米引體向上 3個雙杠臂屈伸 5個3000米 17分1分鐘屈腿仰臥起坐 26個12、著裝要求：（1）男生著白色短袖襯衣、打領帶、深色長褲、黑皮鞋；（2）女生著白色短袖襯衣、深色半裙（裙子在膝蓋上下約3CM），不穿著連褲襪、長筒襪。13、儀容要求：儀容儀表干凈整潔，不化濃妝；不配帶假睫毛、美瞳隱形眼鏡等裝飾品及飾物；頭發梳理整齊露出前額和耳朵；注意事項

5，航空公司招聘空少需要什么條件

南方航空基本招聘條件如下：工作經驗：乘務安全員，累計飛行800小時（含）以上。曾飛人員離職時間須在一年以內（按照參加面試時間計算）2. 年齡： ①1992年1月1日至2000年12月31日出生； ②有兩艙資格或安全員執照者年齡放競1歲（1991年1月1日至2000年12月31日出生）；③有乘務長及以上資格者年齡放寬2歲（1990年1月1日至2000年12月31日出生）。3.身高：女性 163-175cm ：男性 175-185cm。 4.學歷：已取得教育部承認的大專（含）以上學歷。5.身體條件：滿足中國民用航空局頒布的《中國民用航空人員醫學標準和體檢合格證管理規則》CCAR-67FS)中規定的體檢標準；男生須滿足乘務，安全員雙執照體檢標準。6.優先錄用情形：在滿足上述基本應聘條件下，有國外航空公司飛行經驗的，客艙外語服務能力較強的可優先予錄用。7.本招聘僅接受外部公司的成熟乘務員（非南航及南航參股、控股公司在職或離職乘務員）參加應聘。8.應聘須知：半年內參加過南骯成熟乘務員招聘的應聘者不可重復參加此次招聘。體檢標準符合中國民用航空總局頒發的CCAR67FS乘務員體檢標準。重點要求：a.外觀無畸形，如"X"形腿，"O"形腿，無四環素牙等；b.身體裸露部分無疤痕，無傳染性疾病，無腋臭等；c.視力：無色盲，無色弱。遠視力標準：每眼未矯正遠視力應達到0.7（C字表）或以上方可評定為合格；若配戴任何形式的矯正鏡則評定為不合格（為避免不必要的麻煩，可提前自測視力。）。報名方法（如需了解更多更具體的招聘資訊，請關注南方航空官方信息發布平臺）拓展資料中國南方航空股份有限公司（China Southern Airlines，簡稱南航），總部設在廣州，成立于1995年3月25日，以藍色垂直尾翼鑲紅色木棉花為公司標志，是中國運輸飛機最多、航線網絡最發達、年客運量最大的航空公司。南航年客運量居亞洲第一、世界第三；機隊規模居亞洲第一，世界第四，是全球第一家同時運營空客A380和波音787的航空公司。是中國航班最多、航線網絡最密集、年客運量最大的民用航空公司。參考資料：中國南方航空招聘網