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1，山西選調生是和公務員一起考嗎
2，山西省選調生2022年報考條件是什么
3，山西選調生考試考什么內容
4，山西省選調生2022年報考條件是什么
5，每年山西選調生的公告發布時間是什么時候
6，山西的選調生怎么樣
7，山西省公務員和選調生哪個競爭相對弱一些公平一些二者待遇和
8，山西省的公務員能報選調生嗎
9，山西省選調生考試都考哪些科目呢
10，山西選調生考試是考什么內容啊

1，山西選調生是和公務員一起考嗎

1、考公務員可以選擇中公教育，辦學17年，擁有豐富經驗的師資團隊。2、一般選調生跟考生跟公務員考試時間不一樣，但是具體考試時間你要看招考公告

山西選調生是和公務員一起考嗎

2，山西省選調生2022年報考條件是什么

山西省選調生2022年報考條件是樹立四個意，堅定四個自信，做到兩個維護。并且學習成績優良，具有全日制大學本科及以上學歷學位，且參加普通高等學校招生全國統一考試錄取的院校為本科院校。大學本科生畢業證書及學位證書須在2022年1月1日至2022年7月31日期間取得，研究生畢業證書及學位證書須在2022年1月1日至2022年12月31日期間取得。山西省選調生分配單位選調生是由省委組織部統一分配，錄用后根據各市縣、各單位需求，結合選調生學歷及所學專業統籌安排工作單位。大學本科畢業生：一般安排到鄉鎮（街道）和縣（市、區）機關工作。碩士畢業生：一般安排到縣（市、區）和地級市機關工作。博士畢業生：一般安排到地級市和省直機關工作。

山西省選調生2022年報考條件是什么

3，山西選調生考試考什么內容

山西選調生考試科調生考試報名預計在3月份報名，4月份考試。筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。《行政職業能力測驗》內容包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題。《申論》主要通過考生對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查考生解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題能力和文字表達能力，全部為主觀性試題。

山西選調生考試考什么內容

4，山西省選調生2022年報考條件是什么

5，每年山西選調生的公告發布時間是什么時候

每年山西針對于選調生的公告發布時間基本是在11月底左右，就在這兩天，可以尤其是針對于985或是清北高校的選調生考試公告就是在這一段時間發布，如果想要報考的同學，現在就可以開始不斷的備考了。

2016年山西省選調生考試公告已經發布發布，報名時間為3月中旬，網上繳費 3月30日前打印準考證 4月下旬筆試時間 4月下旬筆試內容行政能力測驗（上午）申論（下午）筆試成績查詢預計5月更多相關信息請關注山西中公教育網

6，山西的選調生怎么樣

山西作為經濟欠發居家地區，同樣渴望人才。山西省的選調生與其他省市的選調生，考試性質、考試科目基本一致。競爭稍稍比面向全社會招錄公務員的考試要小，入職人員身份一樣，均是行政編制、公務員身份。但由于經濟轉型，就業崗位減少，結構性就業矛盾，全國各地的選調生考試報名參加考試的人員逐年增加，2019年山西省的選調生考試，競爭也會激烈，不會出現無人報考的情況。一年又一年的“最難就業季“，讓很多在校生感到就業沒有最難只有更難的無形壓力，而選調生作為各級黨政領導干部后備人選的主要來源進行重點培養，有更快的晉升渠道，山西省選擇調生考試，會受到越來越多大學生的關注，越來越多的考生的參與。 2019年山西省面向高校的選調生還未出公告，按往年習慣，預計在2019年3月發布公告，4月筆試。基本上是與地方公務員招考考試是同一天，選調生考試和省公務員考試只能二選一。選調生和省考的筆試時間內容一樣，按照省考筆試準備就可以的。關于工作環境、福利待遇問題，根據2018年山西省選調生相關政策，選調生先到鄉鎮工作3年，接受基層的鍛煉，將自己的棱角磨平。環境不像某些說的那么好，也不會像網上說的那么差勁。收入情況，從第三年起，會處于當地中等偏上水平。關于晉升，是多種因素的結果，步要讓選調生的光環害了自己，也不要想當然認為，選調生就該晉升。是否一輩子在鄉鎮呆著，要看個人造化，個人視力、個人的機遇、個人性格等多種因素，沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。越努力越幸運。建議： 1、評估自己，自己的專業、自己的性格、自己的家庭、自己的興趣等多種因素，評估自己是否適合報考選調生（公務員），切勿盲目報考，人怕選擇錯行。 2、普通家底的孩子，盡量選擇報考離家近的地區或單位，選擇交通條件、人文環境、政治生態好的地方。選擇經濟發展后勁大的市州。 3、決定報考了，認真對待，正確制定備考計劃，嚴格執行，科學備考，不要給自己留下遺憾。 4、陽光心態，正確看待選擇調生（公務員），切勿好高騖遠，不要給自己制定一些高大上的人生計劃。踏實工作，強化學習。我從鄉村來，愿意分享公考的經驗經歷，愿意分享體制內的點點滴滴，請關注，請轉發！關于山西省非定向選調生的問題，我從今年的招錄公告為您解答。一、山西省的普通選調生好考嗎？對于所有類型的公考來說，考上的人都覺得不難，考不上的人總覺得很難。以一個過來人的身份，我認為選調生考試是不難的。因為調生報名要求高，導致報考人數少。從今年的招錄公告來看，報考選調生需要滿足 ①黨員（預備黨員）②在校期間獲得校級以上獎勵或優秀班干部。并且和大部分地區的不同，山西招錄要求是需要同時滿足。這就限制了絕大多數應屆畢業生的報考。當然，這也導致了與你同時參加考試的都是大學里比較優秀的人。所以面對考試千萬不能掉以輕心，好考不好考的問題，只能說“事在人為”，你為此付出了時間、精力，并且取得了好的復習效果，那么選調生對于你就是好考的，反之就是難考的。二、山西省非定向選調生工作環境、待遇、晉升怎么樣？看到招錄公告，我們就知道非定向選調生考上之后是需要分配到鄉鎮工作的，那么工作環境就是鄉鎮或者街道。根據實際情況，基本上所有人都分到了鄉鎮。工作環境需要看工作地點經濟發達程度、距離城區的距離等，比如我現在在城關鎮工作，基本上和在縣城工作一樣，而我有的同學分到了偏遠的鄉鎮，來回縣城一次開車都需要一個小時，在那里的環境就比較差一些。當然，基本工作生活環境是不需要擔心的，鄉鎮夏天都有空調、冬天都有暖氣的，如果你是外地的，工作單位還會給你提供宿舍，機關里也有機關食堂，吃飯睡覺基本不用擔心。選調生的待遇和基層普通公務員的一樣，因為本人并非山西省選調，具體待遇無法給出準確數字。關于晉升問題，公告中并沒有明確表示，只是說試用期滿后，進行重點培養；上級機關優先從選調生中遴選公務員。這一點也說明組織對于非定向選調生工作，只是稍微重視而已，并沒有給出明確的晉職待遇。那么關于這個問題我們先來看一下山西省定向選調生的晉升待遇：定向選調生直接給出了晉級職稱職務的時間、方法。值得注意的是，山西省為定向選調生的定向培養，專門出臺了《山西省選調生管理暫行辦法》。而在非定向選調生的招錄公告中，我們絲毫沒有看到這個文件的影子。這也從側面證明了山西省對于非定向選調生的重視程度遠遠低于定向選調生，我們基本可以認為非定向選調生是為補充鄉鎮公務員而招錄的。所以你的最后一個問題，會一直呆在鄉鎮嗎? 我的回答是，如果你不考遴選，最后是會的。三、既然非定向選調生政策并不好，那是否還有報考的必要呢？當然要考！有這次機會為什么要放過，即便非定向選調的政策比起定向選調差了十萬八千里，但總好過于普通基層公務員。畢竟組織已經告訴我們了會進行“重點培養”。相比較很多人為了鄉鎮公務員都爭得頭破血流，我們面對這次機會也當然不能放過。同時，即便自己考上了不想去，也可以在規定時間內放棄。為自己考其他單位的公務員提前打打預防針。如果自己考上了研究生，符合定向選調生的招錄要求，那么此次考試對你研究生畢業考取定向選調生也是非常有幫助的。總之，個人的發展機會是考自己去把握的，沒有機會的時候我們也可以通過自己的努力去創造屬于自己的機會。大部分人都是普通人，我們只需要不斷地努力努力，一定會取得我們自己的成就。始終記住，事在人為！立枇杷于庭前用心回答每一個問題，分享真實見聞感受。感謝關注！千萬不要把培養基層干部，不當會事。和打丈一樣，他們是最前線。沒有高技能高素質的指揮員，丈怎么能打好。人類生存的第一要求是糧食。沒農村那來糧食？山西選調生待遇還是挺不錯的。選調生是公務員的一種，但選調生對于入選者要求更高一些(比如黨員，學生干部之類)，公務員通常只要專業符合標準就可以。大部分省市區的選調生比其他公務員少一年的試用期，因此選調生的工資定級比其他公務員要快一年。在公務員考試中，部分公務員崗位只招收選調生或者優先錄取選調生。所以，如果你是一名選調生，那么在公務員考試中你就會比其他考生更有優勢。如何看待山西選調生的未來發展? 第一、從培養目標方面來看：選調生是作為國家領導干部后備人選進行重點培養的群體。近幾年，各級黨政領導隊伍建設趨于年輕化，且大批高素質人才基本都是從基層黨政部門工作的選調生中甄選出來的，具有更高、更廣的發展空間和平臺，可謂前程光明。第二、從管理機制方面來看：選調生是人事權歸省委組織部管轄。先下基層，再調動到各級黨政機關、事業單位、人民社團等。所以選調生是具有特殊身份的國家干部，且有著多元化的遴選契機，可謂前程似錦。第三、從工作分配與安置方面來看：新錄用的省選調生試用期1年，不同學歷有不同的薪資標準：第四、從提拔速度方面來看：選調生的提拔一般采取借調方式。雖然選調生都要分配到基層工作，但是對比公務員明顯選調生提拔速度快了許多。本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。由此可見，選調生的提拔速度是國家公務員不可比擬的，可謂火箭般速度，直線上升。我是直接走的公務員，沒考過選調生。一般是作為儲備干部，基層鍛煉幾年然后轉公務員提拔，但是到底在基層待幾年，就和工作的地方有關系了據我的觀察，身邊的選調生大都在鄉鎮。有少部分留在了區直機關，還有少部分被借調在組織部。選調生相對而言是比較好考的，畢竟選調生本省的報名條件就比較嚴格，要求是黨員、有學生會干部等經歷。基層鄉鎮的工作環境肯定不咋地，這就不用細說，待遇就是一般的待遇，晉升按理說比普通公務員快，但是目前還沒有看到晉升快的按理，如果沒有硬的關系，選調生到了鄉鎮和普通公務員一樣，會一直待在鄉鎮，畢竟到了鄉鎮就是姥姥不疼爺爺不愛了，最好的選擇還是服務期滿后通過遴選去省市或者借調到上級部門。我在山西體制內工作，身邊有很多選調生，各方面待遇還算不錯。第一個問題，什么是選調生。選調生是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體。劃出重點：品學兼優、到基層工作、后備干部、重點培養。第二個問題，選調生好考嗎？選調生是最容易考上的一種公務員。據統計，國考考試比例平均是58:1，省考考試比例平均38:1，而選調生考試比例平均不到10:1！山西作為一個并不發達的中部省份，選調生考試的比例平均更低。當然，也是因為高學歷、高素質、黨員、學生干部、應屆生等很高的報考條件卡住了很多人。第三個問題，待遇怎么樣？ 1、到基層工作后，組織部門將重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。2、選調生人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。是一種特殊的干部身份。3、選調生繼續報考公務員不受任何條件限制，只要原單位同意報考且達到報考條件即可報考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟！ 4、工作環境并不差，山西就是再落后，鄉鎮就是再艱苦，也必西藏、青海、新疆強吧？5、晉升機會好。直接上案例：我們縣連續幾年都招錄了選調生，目前大概在40人左右。發展最好的一個女孩，現在已經是鄉鎮長了，29歲，未婚。她是陜西師范大學碩士研究生畢業，24周歲參加工作，被分到一個農業鄉鎮，三年后，被提拔為組織委員。組織委員干了一年多，到2020年底，恰逢省市縣三級換屆，她在性別、年齡、學歷、資歷各方面都符合條件，又是選調生身份，所以直接被提拔為鄉鎮長，主政一方。不到30歲就干了鄉鎮長，將來至少是個副處級。在市縣這一級，能到副處，很不錯了。第一、從培養目標方面來看：選調生是各省區市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調的品學兼優的應屆大學本科，直接進入地方基層黨政部門工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體。近幾年，各級黨政領導隊伍建設趨于年輕化，且大批高素質人才基本都是從基層黨政部門工作的選調生中甄選出來的，這也為立足黨政工作，具有遠大抱負和理想的優秀人才提供了更高、更廣的發展空間和平臺，可謂前程光明。第二、從管理機制方面來看：由于選調生是省委組織部的后備干部，所以人事權歸省委組織部管轄。一經錄用后先下派到基層進行鍛煉，并委托基層接收單位進行考評，其調動范圍是全省范圍內建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團等。所以選調生是具有特殊身份的國家干部，且有著多元化的遴選契機，可謂前程似錦。第三、從工作分配與安置方面來看：應屆本科生和碩士研究生分配到缺編的鄉(鎮、街道)工作，博士研究生分配到缺編的縣(市、區)工作，新錄用的省選調生試用期1年，直接執行定級工資標準，對不同學歷的選調生的具體執行標準如下： 1.本科生選調生工作滿3年、年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位; 2.碩士生選調生享受副主任科員待遇，在鄉鎮(街道)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在職數范圍內安排鄉鎮(街道)黨政副職，享受正科級待遇; 3.博士生選調生安排主任科員，在縣(市、區)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在本市范圍內統籌考慮，安排副縣級職位; 第四、從提拔速度方面來看：選調生如果分配在有編制的公務員崗位就自然而然成為公務員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務員編制的崗位，則納入所在市級機關組織部干部編制范圍，再視工作調動而定。選調生的提拔一般采取借調方式，借調滿一年可轉入借調單位，有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔，借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事范圍內。每個省的省直機關也有專門針對選調生的遴選和公選，一般省直機關的遴選會要求有2年街道或者基層的工作經歷。雖然選調生都要分配到基層工作，但是對比公務員的第一年實習，第二年定級，明顯選調生提拔速度快了許多。本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。由此可見，選調生的提拔速度是國家公務員不可比擬的，可謂火箭般速度，直線上升。

7，山西省公務員和選調生哪個競爭相對弱一些公平一些二者待遇和

兩個競爭差不多，選調生對于入選者要求更高一些（比如黨員，學生干部之類），公務員通常只要專業符合標準就行，選調生要考慮二次出路，服務若干年后，如果地方基層職務有空缺可以競聘（鄉鎮街道級別較多）。有的人則是考公務員，服務滿三年，考國家級或者省級公務員，因為有基層工作經驗的加分，從考試到定崗你會比應屆生有優勢，面試的時候也會更成熟一些。公務員則是一次到位，不用考慮二次選擇。至于公平之類的，從我在太原這么多年的公務員閱卷和面試工作來看，可以這么和你說：最近幾年的公務員或事業單位考試已經非常正規了（具體細節恕難細說）。待遇的話，選調生是參照相應職務的公務員發放工資，水平差不多。所以，剩下的決定，你自己決定吧。年輕人，祝你好運。

8，山西省的公務員能報選調生嗎

您好，中公教育為您服務。選調生考試招考對象為應屆優秀高校畢業生。具體要看考試公告和職位表！如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

您好，華圖教育為您服務。你好，選調生考試招考對象為應屆優秀高校畢業生。各地選調生考試報考條件并不一致，具體情況參考各地選調生招考公告。祝你成功！如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。

簡單點說選調生就是公務員，都是國家行政編制，只是選調生身份稍有點不同。選調生是組織部統一招考，招考的時候一般沒有具體崗位，然后根據需要分配到各單位或者鄉鎮工作，但是人事權在組織部那。選調生一般情況下絕大部分都要先安排在鄉鎮工作兩年，之后按照工作情況提拔任用。普通公務員考的時候就是具體崗位具體要求招考，考上后就在招考的單位工作。至于待遇兩者都是按照所在崗位待遇發放，沒什么特別的。

9，山西省選調生考試都考哪些科目呢

2020山西選調生考試公告來已發布，筆試考試安排如下：筆試時間為11月30日上午8:30—11:30。筆試地點設在北京、上海、武漢、太原4個城市（考生可自主選擇）。筆試由中共山西省委組織部統一組織，科目為《綜自合能力測試》（《行政職業能力測驗》《申論》綜合卷），bai總分100分。筆試不受開考比例限制，通過網上資格審查的報考人員均可參加筆試。考生于2019年11月27日9:00至11月30日9:00，通過報名系統下載打印準考證，并按du照準考證上確定的時間、地點參加筆試。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民zhi身份證（與報名時一致）。考生可于12月中旬后登錄報名系統查詢筆試成績及最低合格分數線。更多2020山西選調生考試詳情戳鏈接查看：山西省2020年定向選調優秀高校畢業生公告

山西選調生考試科目為行測和申論，行測考的是：言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析、常識這幾個模塊的知識。近兩年山西選調生的考試時間和省考是同步的，每年3月發布公告4月考試。

筆試科目和內容筆試科目為《申論》和《行政職業能力測驗》兩科。行政職業能力測驗一般為客觀性試題，主要是通過客觀化紙筆測驗方式，測查與公務員職業密切相關的基本素質和能力要素。行政職業能力測驗一般包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析等部分。山西公務員行政能力測試都是單項選擇題。山西省考面試主要采取看題的方式進行。

10，山西選調生考試是考什么內容啊

2018山西選調生考試公告發布時間：2018年3月19日，預計2019年山西選調生考試公告發布時間：2019年3月，參考2018年山西選調生考試公告，其筆試安排如下：（1）筆試包括《行政職業能力測驗》和《申論》。筆試成績=(行政職業能力測驗成績+申論成績)/2。（2）筆試時間上午9:00—11:00 行政職業能力測驗下午14:00—16:30 申論（3）筆試分數線確定筆試結束后，省委組織部根據考試總體情況研究確定較低合格分數線。

選調生考試一般不指定專屬教材。選調生考試科目為：《行測》、《申論》。考試題型（1）一般來說，行政職業能力測驗和公共基礎知識為客觀性試題，申論為主觀性試題。（2）面試和專業科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。考試內容一般為《綜合知識》和《申論》兩門，在綜合知識當中主要考《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》。考試分為筆試和面試，筆試采取綜合知識測試、申論等多種方式，考察應試人員綜合素質和發展潛能。面試階段考試包括結構化面談和專業測試根據單位需要進行，不計入考試成績)。選調生考試內容為綜合知識和申論兩門，在綜合知識當中主要考行測和公共基礎知識，申論和國考申論一樣但是相比較要簡單些，主要是綜合知識。

山西選調生考試科目 2015年山西省選調生考試報名預計在3月份報名，4月份考試。筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。《行政職業能力測驗》內容包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題。《申論》主要通過考生對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查考生解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題能力和文字表達能力，全部為主觀性試題。