實(shí)際上只有體制內(nèi)的和電力、銀行、通信、煙草等特殊行業(yè)的工資稍高，能達(dá)到這樣的水平，行政事業(yè)的處級職務(wù)、副高級職稱能拿到7000以上的工資。日照是一個四線的小城，雖然工資不高，但是物價和消費(fèi)水平也不高，2020年人均消費(fèi)支出為16471元，唯一高的是房子，如果沒有住房的壓力，月收入5000元，在日照市生活，仍然幸福滿滿。

1、日照的平均工資是多少？

大概是5000元左右。日照市位于山東省東南部的黃海之濱，是一個港口城市，原來的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)也不好，加之人口少，土地面積也小，GDP總量在山東省排名倒數(shù)第一或第二，全市居民人均可支配收入28695元，低于全省平均水平。日照市的工資收入不高，應(yīng)該在5000元上下，有關(guān)部門公布的數(shù)據(jù)是“在崗職工平均工資為85886元(折合月平均工資7157)”，是稅前工資。

實(shí)際上只有體制內(nèi)的和電力、銀行、通信、煙草等特殊行業(yè)的工資稍高，能達(dá)到這樣的水平，行政事業(yè)的處級職務(wù)、副高級職稱能拿到7000以上的工資，普通企業(yè)職工工資偏低，平均約為4500--5000元，很多新入職的本科畢業(yè)生還達(dá)不到4000元，像保安、營業(yè)員之類的工作，工資不超過2500元。日照是一個四線的小城，雖然工資不高，但是物價和消費(fèi)水平也不高，2020年人均消費(fèi)支出為16471元，唯一高的是房子，如果沒有住房的壓力，月收入5000元，在日照市生活，仍然幸福滿滿，

2、很多小區(qū)的居民樓都有樓長，樓長職責(zé)是什么？要錢嗎？

樓長是園區(qū)最小的單元元素。其優(yōu)勢如下：1、現(xiàn)在園區(qū)都是來自四面八方的業(yè)主，如果交給一個管理機(jī)構(gòu)或業(yè)委會，都是遠(yuǎn)水解不了近渴的形態(tài)，主要管理起來難度大。也會出現(xiàn)百密一疏！樓長管理，就可以揚(yáng)長避短，同為一個樓棟，就會改善點(diǎn)、面廣的遺漏；人居散和管理上的疏漏。樓長管理，正好可以彌補(bǔ)上這個缺失和漏點(diǎn)！2、樓長管理制，

首先樓長做為居住園區(qū)的業(yè)主。有詳知樓里鄰居業(yè)主的基本情況的優(yōu)勢，并且更具有親和力、信任度和被支持的可能，同時，也可以起到鄰里之間的穩(wěn)定和凝聚力！3、樓長管理制，可以隨時掌握鄰里出現(xiàn)問題與需求，也便于與居委會進(jìn)行常態(tài)化溝通。這便于疏而不漏的管理園區(qū)格局（特別是大園區(qū)適用），起到樓宇有事、遇事，及時、隨時承報(bào)居委會，能起到承上啟下和不拖拉的關(guān)鍵作用！4、最主要，樓長管理能給園區(qū)業(yè)主帶來真誠、信任和友善、穩(wěn)定的效果和結(jié)論！酬金問題：可根據(jù)業(yè)主們的共識來定制，即可！。