某職位考生行測筆試成績均在55分以下，而當年該科筆試合格線為60分，該職位考生皆不能進入面試。部分省份最低、最高入圍面試分數線（參考），國家公務員考試和省考不同的是，國考有兩個分數線情況，表示你分數不能低于這個標準，就跟考證一樣，滿分100分，60分為及格線。
國家公務員考試和省考不同的是，國考有兩個分數線情況：一是入面分數線，二是最低筆試合格分數線。入面分數線：是考生所說的進入面試的最低分數線，最低分數線根據各個職位報考人員的考試水平決定的，每位考生水平不一樣，各個崗位之間的入面分數線也必然有所不同，所以這個入面分數線參考沒什么作用，舉個例子：廣西最低入面分數45.375分，最高136分，每個崗位分數不一樣，還要看你的競爭對手分數比你高不高，要知道公務員錄用是根據考生成績由高到低擇優錄用的。
部分省份最低、最高入圍面試分數線（參考）：最低筆試合格分數線：表示你分數不能低于這個標準，就跟考證一樣，滿分100分，60分為及格線，如果你筆試排名第一名，但是筆試合格分數線未達標，是沒有機會進入到面試環節的。下面，中公教育小編為你整理了歷年國考最低考試分數線，供你參考：從上圖最低筆試合格分數線來看，難度并不是很大，考生努力一下就能達到，
2、為什么現在公務員考試，分數要130，140才有機會進面試？
實際上是否能進面試看的是職位排名，然后根據比例確定進面人員名單。當然是分數越高，進面的機會就越大，而現在公務員考試分數之所以越來越高，我認為有幾點原因：一個是現在的考生對公務員的重視程度越來越高。以前就業壓力沒那么大，很多人都是抱著試試看的心態參加公務員考試，裸考棄考的人非常多，但是現在就業壓力太大，考公的人越來越多，自然就越來越重視。
再就是，備考資源越來越多，現在互聯網發展太快，和以前的信息不對稱，備考只能買書相比，實在是有太多渠道可以掌握公務員考試信息，有太多資源可以幫助考生學習公務員考試的內容了，只要認真備考了，分數自然也就會增高。然后是，應屆畢業生參考的越來越多，基本上在就業壓力下，快到畢業的時候，畢業生們的選擇除了找工作外就是考研和考公，而不想繼續深造又沒有合適工作的就會選擇考公，而且近幾年公務員考試對應屆生職位傾斜度很大，所以這類有學歷有學識，本身就很有基礎考生增多，也拉高了公務員考試的分數。
3、我女兒參加山東省考公務員70.5分，二次補錄能進面試嗎？
公務員招錄問答之五什么情況下遞補（一家之言，不一定全面，懇請關注、收藏、點贊、評論）二次補錄能否進面，一要看分數是否達到合格線，比如：某職位考生行測筆試成績均在55分以下，而當年該科筆試合格線為60分，該職位考生皆不能進入面試，二是要看前面該職位成績高的考生是不是出現棄權、發現報考資格不符合要求等情況；因為是按照職位數量的一定比例劃線，不同職位的面試分數線也就不同。
